案件详情：陈涵（化名）是四川某职业学院一名建筑工程技术专业的学生，基于学校毕业实习的要求到A公司实习，A公司以劳务派遣的方式将他派至福建B公司，之后B公司又将他派往总承包单位C公司某高速隧道工地上，从事测绘工作。
　　陈涵工作时发生意外受伤，经司法鉴定构成二级伤残。法院认定医疗费、护理费、残疾赔偿金等损失合计232.63万元，A公司、B公司分别承担30%的过错责任，学校承担20%的过错责任，陈涵本人、C公司分别承担10%的过错责任。
　　法律依据：按照《民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任”、第一千一百九十一条第二款：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任”等规定，A公司违法将实习生派遣到其他单位工作，B公司接受违法的劳务派遣以及作为劳务派遣用工单位，存在过错，故A公司和B公司依法应当承担赔偿责任；学校未履行其监管职责，未为学生购买责任保险，也具有过错，故承担部分责任；C公司作为该工程项目总承包单位，未履行相应的安全保障义务，故承担一定责任。