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“没身份”的实习生,权益如何保障?

漫画/李昂

  对于广大在校学生而言,实习是提升就业能力素质的重要环节。
  随着招聘季、毕业季和暑期的到来,又到了学生实习的高峰。然而,一个不容忽视的现象是,由于身份的“特殊性”,实习生在实习期间被安排过重工作、流水线工作、与工作无关的事项,得不到相应报酬,甚至被侵犯的情况屡有发生,引起社会广泛关注。
  面对不公平待遇,实习生该怎么办?是“打落牙齿和血吞”,选择隐忍?还是拿起法律武器,勇敢保障自身权益?

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