本报讯（记者 罗翔）近日，黔南州两降一升暨实质性化解行政争议工作推进会在独山县召开，会议通报了黔南州行政争议案件总体情况，省高院，黔南州政府、黔南州中级人民法院、黔南州司法局相关领导出现会议并讲话。独山县作经验交流，都匀市、平塘县、长顺县作发言。
　　会议指出，要进一步压紧压实工作责任，助推两降一升工作的重要意义。各级领导干部要增强法治意识，切实把法治政府建设责任和实质性化解行政争议工作取得更大实效。要转变司法理念，牢固树立双赢多赢共赢理念，依法支持政府对重点领域矛盾纠纷的源头治理，把以人民为中心的司法理念、裁判标准更加明确具体地落实在行动上，遇到行政争议案件要主动分析研判，在重大项目决策过程中要坚持公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等法定程序，并发挥好党政机关法律顾问的参谋作用。
　　会议要求，黔南州各级各部门要严格执行行政执法“三项制度”，坚持严格规范文明执法，开展对新修订《行政处罚法》的相关培训，做到法治工作部门特别是行政执法部门全覆盖，做好行政诉讼案件诉前、诉中协商调解，充分运用司法执法全过程。要将行政争议实质化解纳入源头治理工作，实质运行行政争议协调化解中心，加大行政争议源头治理和协调制度化解纠纷，通过协商，解决力度，从源头预防行政争议，达到定分止争的效果。同时州、县两级政府法制部门要敢于监督、勤于监督，充分发挥法治督察与纪检监察衔接机制作用。会议强调，要加强行政审判队伍建设，针对性开展业务能力培训，不断提高行政审判质效。
　　会议明确，黔南州各级各部门要提高政治站位，深刻领会两降一升工作的重要性，着力提升依法行政能力和水平。要建立健全黔南州，扎实推进法治政府建设考核机制，把两降一升工作成效作为考核重要指标，发挥督促、考评、问责、激励作用。要围绕两降一升考核指标各项工作落地落实。要紧盯关键重点，进一步抓牢领导干部出庭应诉、抓严科学民主依法决策、抓实严格规范公正文明执法、抓好行政争议实质化解，在切实履行职责、强化督导检查上下功夫，构建上下联动、左右协调的工作机制能上有新作为；要做到踔厉奋发，履行一把手第一责任，强化督促考评检查、责任落实，在推动工作上有新举措；要切实增强政治责任感和历史使命感，以求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态，积极作为、锐意进取，严格依法行政、依法办事，千方百计解决两降一升存在的突出问题，推动法治政府建设不断取得新成效，以高质量法治为黔南高质量发展和现代化建设保驾护航。