审管办人员到聚荣社区开展“双报到”并进行法律宣传志愿服务。

　　■ 记者 杨情丽
　　在深入推进审判体系与审判能力现代化的征程中，贵阳市中级人民法院审判管理办公室（以下简称“贵阳中院审管办”）交出了一份亮眼答卷。近日，该办公室荣获“2020-2024年度全省法院先进集体”称号。这支由八名成员组成的团队，五年来以“向审判管理要公正与效率”为核心，通过系统化改革与创新实践，成功推动贵阳法院审判质效实现跨越式提升。
　　筑牢根基：锻造专业化审判管理队伍
　　审判管理现代化，离不开一支政治坚定、业务精通的专门队伍。贵阳中院审管办将队伍建设作为“一把手”工程，在全市两级法院构建起协同联动的“大审管”工作格局。
　　数字见证成长：截至2024年，全市法院审管队伍从2020年的52人壮大至80人，增幅达53.85%。这支不断壮大的专业队伍，成为推动审判管理改革的中坚力量。
　　在队伍建设中，贵阳中院审管办坚持政治与业务“双轮驱动”。五年来，通过“三会一课”“每周一充电”等载体组织学习265次，筑牢干警政治忠诚。同时，紧扣审判实践需求，每年组织开展营商环境、质效指标等专业培训，推动管理水平持续提升。
　　值得一提的是，该办创新开展与省法院、基层法院审管部门的“结对共建”，将党建与业务深度融合。通过开展联合主题党日活动，各方就党建工作、质效短板、长期未结案件清理难题等展开讨论，形成的共识迅速转化为有效措施，实现“党建业务双促进”。
　　创新驱动：构建智慧化管理新体系
　　随着案件量持续增长，传统管理方式难以为继。贵阳中院审管办以科技赋能管理，构建起一套精准高效的智慧管理新体系。
　　机制创新方面，该办建立起“一月一通报、一月一调度”的工作机制，并创新运用“工作提示函”进行动态调度。五年来，累计下发审管通报564期，督办令、提示函185份，实现管理压力的精准传导。
　　技术创新更是亮点纷呈。2021年，贵阳中院在全省率先推行全流程无纸化办案。审管办自主研发的“节点管理系统”和“案件称重系统”成为提升质效的“双引擎”。
　　截至今年4月15日，“节点管理系统”已自动发送预警提示109.49万件次，实现对案件流程的精准管控。而“案件称重系统”则对全市125.81万件案件进行工作量科学测算，为785名法官、1506名助理的工作绩效提供量化依据，实现人案配置的精准优化。
　　成效彰显：审判质效实现全面提升
　　精密的制度设计最终要通过实践成效来检验。贵阳中院审管办交出的成绩单令人瞩目。
　　在积案清理方面，五年来全市法院清结一年以上未结案件44190件，清结率高达98.87%，长期困扰审判工作的“顽疾”得到有效治理。这一成果的背后，是审管办持续强化的流程监管和精准调度。
　　在服务大局方面，该办聚焦法治化营商环境建设，建立专项指标台账，通过精准督导推动核心指标持续优化。2023年，贵阳中院牵头的“办理破产”“保护中小投资者”两项指标在全省市州排名中均位列第一，“执行合同”指标跃升6位至第二名。
　　司法公开工作同样成效显著。2020年以来，全市法院裁判文书上网33.84万件，互联网庭审公开23.96万场，案件流程信息有效公开率达99.69%，以公开促公正、树公信的效果持续显现。
　　2023年，贵阳法院审判业务类绩效考评进入全省第一方阵；2024年，全市法院18项审判质量管理指标中，15项同比趋优……这一组组数据，生动诠释了审判管理现代化带来的深刻变革。
　　从队伍建设到管理创新，从机制变革到质效提升，贵阳市中级人民法院审判管理办公室用五年的探索实践，成功走出了一条以管理促质效、以创新驱动发展的新路径，为全省法院审判管理现代化提供了可资借鉴的“贵阳贵安经验”。