■通讯员 杨彪良
　　今年以来，惠水县公安局聚焦矛盾纠纷化解工作，以“三个依托”“三项机制”“三大调解”为抓手，建立健全跟踪化解、动态管控、协调联动长效工作机制，全力将矛盾纠纷化解在萌芽状态，着力创建平安稳定的社会环境。
　　“三个依托”——
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　　依托警情排查机制。惠水县公安局依靠警情排查机制，及时摸排收集纠纷信息，对摸排出的矛盾纠纷逐一制定化解对策，并进行社会稳定风险评估。针对难以化解、可能引发群体性事件或网络舆情的矛盾纠纷，在积极开展调处化解工作的同时，及时向党委政府以及相关部门上报情报信息，进行风险预警。
　　依托村居干部。该局民警定期与村居干部座谈交流、沟通工作，掌握治安情况和社情民意，与各社区居民委员会主任、村居小组长做好对接，联合网格员、物业等力量形成多元调处主体，充分发挥网格化治理优势。1月16日，濛江派出所与濛江街道综治办、同心社区干部成功调解1起长达4个月因装修导致房屋墙面受损引发的纠纷，及时避免了矛盾升级，有力维护辖区治安稳定。
　　依托群众力量。该局广泛开展送法上门活动，向群众宣传“枫桥经验”的群防群治精神，发动群众自治。同时，注重与德高望重的老人、人大代表、政协委员、致富能手建立良好的工作关系，充分发挥其在人民群众中有较高威望的优势，调解邻里纠纷。今年以来，该局共开展送法上门活动30余次，开展警民院坝会7次，参与相关活动200余人次。
　　“三项机制”——
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　　重点部位排查机制。惠水县公安局对矛盾纠纷高发的重点部位开展定期排查，对不稳定因素做到早发现、早处置、早稳控。同时实行责任民警、信息员、部门负责人、重点人员家属四重稳控，确保“动态有人注意、情况有人收集、问题有人报告、困难有人解决”。
　　日常走访排查机制。该局以安全生产大检查、“四下基层”走访活动等为契机，组织社区民警对辖区内矛盾纠纷每周进行一次全面排查，及时收集、掌控辖区内各类苗头性隐患。目前，在辖区内张贴民警公示牌120余张，发放警民联系卡2000余张。
　　案件回访排查机制。该局进一步加强警民联系落实跟踪问效，落实“日调度、周回访”要求，对一时无法办结的，定期调度一次办理进度，及时协调解决工作困难；每周回访一次当事群众，主动告知工作进展，争取群众对公安工作的理解和支持。今年以来，共开展案件回访100余起，得到了群众的一致好评。
　　“三大调解”——
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　　源头调解。惠水县公安局按照“主动介入、及时处理、就地化解”三步走原则，利用110接处警契机及时开展现场化解工作，有效避免将“小纠纷、小矛盾”拖大拖炸。对久拖不决的婚恋、家庭、邻里等易引发“民转刑”命案的矛盾纠纷及可能引发个人极端暴力犯罪的矛盾纠纷高度重视，迅速化解，确保社会安定。
　　多元化解。该局健全相关矛盾纠纷调解工作方案，并主动取得各镇（街道）党委政府支持，以“大走访”活动为载体，对久侦未破、可能引发上访的案件当事人进行走访、慰问，与辖区司法员、律师，做实做好“公调对接”，充分发挥行政调解、人民调解、司法调解力量，联合开展矛盾化解工作，形成多部门协同、法理情融合的矛盾纠纷常态化、多元化防范化解机制。
　　建立三级调解机制。该局积极探索“三级联调”工作模式，对于矛盾纠纷排查过程中出现的问题，简单问题争取现场化解、源头处置。复杂问题由网格长上报社区责任民警，民警第一时间响应、多元联动处置。疑难问题由派出所所长上报镇（街道）党委政府，会同有关部门及时跟进，切实做到矛盾不化解不放过、群众不满意不放过。
　　下一步，惠水县公安局将继续以坚持和发展新时代“枫桥经验”为导向，突出抓好社会矛盾化解工作，固本强基、勇于担当，努力营造和谐稳定的社会治安环境。