■ 通讯员 雷丹丹
　　随着时代发展，基层矛盾呈现出“剪不断理还乱”的复杂态势。邻里摩擦、婚恋纠葛、财产纠纷交织缠绕，一些积怨已久的“老大难”问题，即便民警多次介入，也常常陷入“按下葫芦浮起瓢”的僵局。
　　为破解这一困局，安龙县公安局新桥派出所另辟蹊径，组建“老警联调队”，充分发挥退休民警人情熟、威信高、经验足，做起调解工作得心应手等优势，着力化解一批长期未化解的矛盾纠纷，弘扬公安退休民警“离岗不离党、退警不褪色”的优良作风。
　　满头银发、身形瘦削，目光如炬、侃侃而谈，在新桥派出所会议室内，“老警联调队”的队长杨剑正讲述着队伍成立的故事。
　　退休前，杨剑曾担任新桥派出所所长一职，扎根新桥镇11年。“2023年，我积极响应局党委的号召，加入‘老警联调队’，我们的队员来自不同岗位，有的曾从事法制工作，有的是其他派出所的退休民警。”杨剑回忆道，当接过领导颁发的调解员聘书时，他们倍感振奋，决心在退休后继续发挥余热，为基层治理贡献力量。
　　“老警联调队”成立后，迅速展开行动。他们用一个月时间，从全局各派出所收集矛盾纠纷线索，经过梳理分类，建立详细台账，按照从难到易的顺序，有条不紊地开展调解工作。新桥镇木科村的一起婚恋纠纷，便是他们众多成功调解案例中的典型。
　　此前，木科村群众唐先生与蒲女士因感情不和，婚姻破裂。在起诉离婚期间，双方因财产、债务、孩子抚养权等问题多次爆发争吵。一天，蒲女士带着几名亲戚前往唐先生家中，试图强行带走孩子，双方矛盾瞬间升级，发生肢体冲突。
　　围观群众见状立即报警，民警及时赶到现场控制住局面，但后续的调解工作却困难重重。
　　原来，唐先生与蒲女士的婚姻是由双方长辈撮合而成。唐先生的父亲与蒲女士的父亲曾经是同事，还都担任过村干部，原本关系融洽的两家人，却因子女的感情问题反目成仇。至此，一起婚恋纠纷逐渐演变为两个家庭之间的矛盾。
　　得知这一特殊情况后，杨剑主动请缨参与调解，“以前我当所长的时候经常和他们打交道，我去试试调解，双方应该不会反感。”
　　杨剑带领“老警联调队”成员“分头”行动，走进双方当事人家中。他们泡上一杯热茶，从家长里短聊起，用带着方言的“土话”与当事人拉近距离，从法律、情理的角度出发，用专业与温情，把看似无解的矛盾“死结”化解成“活扣”。
　　一个星期后，双方态度缓和，“老警联调队”与派出所民警再次组织面对面调解，双方达成和解协议，一场可能升级的纠纷就此画上句号。
　　从邻里矛盾到土地纠纷，从婚恋纠葛到家庭矛盾，“老警联调队”凭借着与群众打交道的丰富经验，“啃”下一块块矛盾纠纷“硬骨头”，得到群众认可的同时，“有难题找老警”也成为了派出所民警们的共识。
　　年轻民警遇到疑难问题或难以调解的矛盾时，总会第一时间拨通老警的电话，或是邀请他们到现场“传经送宝”。老警们也总是毫无保留地分享经验，悉心传授调解技巧。正如“老警联调队”队员常说的：“警服虽脱，警心永存。能为老百姓多做点实事，为维护辖区和谐出一份力，就是我们最大的心愿。”