■ 记者 贾华
　 “法官+村干部”解纷，“法官+调解员”解纷，多方联动解纷，这是毕节市织金县人民法院牛场人民法庭探索出的多元解纷工作法。
　　牛场人民法庭主动抓党建促审判，通过“党建红+枫桥蓝”模式，不断提升矛盾纠纷化解效能，在融入基层社会治理、维护群众合法权益、服务乡村产业振兴等方面展现司法担当，助力辖区经济社会高质量发展。被省高院评为“全省法院人民法庭工作先进集体”，连续两年被评为“织金县人民法院先进集体”。
　　坚持党建引领 筑牢红色根基
　　牛场人民法庭结合党支部实际，建立“三会一课+法律法规+调解案例”学习机制，将民法典、未成年人保护法、调解案例等内容等纳入主题党日活动，不断丰富活动内容。
　　根据群众司法需求，积极组建“党员调解先锋队”，设立党员示范岗2个，吸纳党员调解员2名，为抓好调解工作提供有力人才支持。
　　依托“一中心一张网十联户”平台，建立“党员联户”制度，主动参与网格调解群众矛盾纠纷，实现“小事不出网格，大事不出村（居）”，该法庭党员干警参与网格员调解群众纠纷90余件，有力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
　　践行“枫桥经验”构建蓝色防线
　　推行“法官+村干部”解纷模式。通过微信群、联动排查、信息共享等方式，将矛盾纠纷化解在诉前。各村将自行排查出的矛盾纠纷报送至牛场人民法庭，并邀请法庭干警下沉村居开展调解，干警通过大走访等方式排查矛盾纠纷，及时联系村居干部协作化解。
　　推行“法官+调解员”解纷模式。紧紧依靠调解员力量，将案件委派给调解组织、调解员调解，通过委派调解分流事实清楚、争议不大的案件，努力为人民群众提供更多可供选择、更加便捷的矛盾纠纷解决方式，有效降低群众诉讼成本，提升人民群众司法获得感。
　　建立“三色预警”机制，构建矛盾纠纷处置防护网。主动与镇村两级加强沟通，综合分析研判矛盾纠纷情况，实行“绿、黄、红”三级分级管理，做到熟悉整体矛盾纠纷“底数清、情况明”。
　　强化联调联动 凝聚治理合力
　　建立“多方联动”解纷机制，在乡镇党委统筹下，牛场人民法庭主动与当地综治中心、司法所、派出所等部门联动，形成“党委领导、政府主导、多方参与、司法推动、法治保障”多元解纷新格局。
　　推行“矛盾纠纷流转单”制度，实现“一窗受理、协同办理”。收到起诉材料或咨询时仔细排查案事件可能存在的风险隐患，该法庭立即将“八单一表”推送织金县综治中心，对情况紧急的，立即报辖区派出所，共同做好走访稳控，有效防止民转刑案件发生。
　　该法庭积极助力基层治理，参与指导辖区村委建立村规民约等，主动在征地拆迁等工作中提供法律咨询和法律服务；针对审判实践中发现的涉土地、建房、通行等问题，积极向当地党委、政府发放司法建议，为政府决策提出“良方”。
　　注重宣传引导 营造浓厚氛围
　　牛场人民法庭通过党员带头，不断丰富普法形式，有效实现法治供给和法治需求“双向奔赴”。
　　在重要节日上做文章。利用举办樱花节等活动为契机，积极开展法治宣传，受到游客点赞。
　　在普法方式上下功夫。把司法“触角”延伸到田间地头，以院坝法庭、堂屋说事等，为群众提供“家门口”的法律服务。
　　在沟通联络上强纽带。借助大走访、判后回访等契机，积极宣传人身安全保护令等法律法规和司法政策，拉近与群众的距离。