■通讯员 吴远杰
　　今年以来，贵安公安深入践行新时代“枫桥经验”，以提升“三个指数”为抓手，以“贵安110.527”品牌建设为重心，立足发展所需、企业所盼，从矛盾化解、治安管理、法治宣传、助企发展等方面充分发挥公安机关打击犯罪、维护稳定的工作职责，加强和谐警企关系建设，护航企业平安健康发展。
　　做好涉企维稳 提升“稳定指数”
　　实行“定点联络”。贵安新区辖区重点企业由派出所落实一名警企共治联络员。并根据企业实际情况，有针对性地采取措施，进一步提高服务质量。目前，该局先后走访重点企业108家次，征求意见建议40条，提供法律咨询服务36次，化解劳资纠纷26起。
　　强化“预警机制”。警企联络员定期对企业经营状况、劳资纠纷隐患、员工心理动态等方面进行汇总上报。同时，网格民辅警会同网格员全面细致地摸排、梳理涉企不稳定因素，做到预知预警、精准管控、化解风险、掌握主动。目前，共开展企业走访199次，发布预警提示78条，梳理涉企涉预警43条。
　　建立特色“警务室”。在大数据科创城B栋1楼成立“小何警务室”，由2名民警和6名辅警常驻，以“企业办事不出园区”为服务宗旨，以“压发案、降警情”，打造“三无”核心区为工作目标，强化矛盾化解、先期处置、普法宣传、服务上门等工作措施，架起了一座警企“连心桥”。民辅警终日穿梭在企业园区、工地、了解企业、职工生产生活中痛点、难点，着力解决企业急难愁盼问题，积极回应群众期待。
　  加强治安把控 提升“安全指数”
　　强隐患排查。会同网格员、消防等群防群治力量深入企业开展安全整治行动，重点对企业内的易燃易爆物品保管、危化品存储、视频监控等重点部位开展隐患排查，督促企业快速整改发现的隐患漏洞。共检查企业114家，发现并整改安全隐患31处，切实筑牢安全生产“防护墙”。
　　强深度巡防。以巡防力量“配置最优化、效能最大化、实战最强化”为目标，组织发动企业保安员、网格员与派出所开展联合巡防。根据企业分布情况采取定点位、定时段、定责任的巡逻方法，最大限度将警力投向企业周边，并通过增设视频监控点位，全天候加强巡防守护。
　　强案件侦破。联合刑侦、经侦等部门加大涉企案件的查破力度，坚持以打开路、打防并举，重点打击盗窃、诈骗、敲诈等涉企侵财犯罪，速破侵财小案。今年以来，共为企业侦办涉企案件8起，查处嫌疑人1名。
　　营造利企环境 提升“幸福指数”
　　工作规范让企业称心。将企业满意作为衡量服务工作的根本标准，不断规范窗口服务行为，严格落实各项利企便企等制度性文件要求，在警容风纪、言行举止、业务知识等方面作出具体规定，大力提升服务规范化、标准化和职业化水平。
　　服务透明让企业放心。坚持公开促廉洁，推行阳光警务新模式，推行警务回访和企业评价工作机制，所领导及企业负责民警适时上门走访。针对不满意情况，把好脉、问好症、开好方，明确专班、专人整改，带着责任、带着感情、带着温度做好护航服务企业工作。
　　反诈深入让企业安心。根据电诈预警数据分析，企业务工人员属于“易受骗人群”，受骗方式大多为刷单诈骗、代办信用卡贷款诈骗、冒充熟人领导诈骗等，积极对企业员工等易受骗人群开展防电诈培训和法律咨询，开展入企反诈宣讲7场，组建“贵安新区企业财务群”，各企业法人、财务人员一共入群235人，联合治安部门对13个金融机构、11个加油站点、2个民爆公司、6个保安公司、120余个旅店负责人开展了2场反诈宣传，进一步强化企业反诈意识。