本报讯（通讯员 王显鑫 唐璐琦）为深化劳动人事争议案件调、裁、审衔接工作，加强仲裁、诉讼衔接机制建设，统一劳动人事争议调、裁、审法律适用标准，深入推进诉源治理，近日，龙里县人民法院与县人社局就劳动人事争议仲裁与诉讼衔接开展交流座谈。
　　会上，双方对劳动争议典型案例及调、裁过程中发现的疑难问题进行交流、研判，针对用人单位未为劳动者缴纳社会保险、劳动者如何维权、工伤保险待遇如何保障等进行深入交流，围绕调、裁、审衔接工作中的短板和不足建言献策。同时，就案件处理过程中如何发挥各方优势、如何统一法律适用标准、如何推行信息共享等形成一致意见。
　　下一步，龙里县人民法院与县人社局将继续深化调、裁、审衔接工作，进一步统一法律适用标准，强化沟通协调、信息共享，不断完善劳动人事争议多元纠纷化解机制，进一步提高劳动争议案件处理质效，为构建和谐劳动关系，优化法治营商环境提供强有力的法治保障。