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建立“三个机制” 推动矛盾纠纷化解提质增效
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锦屏县公安局:
建立“三个机制” 推动矛盾纠纷化解提质增效
■通讯员 刘芳俊 记者 廖尚海
近期以来,锦屏县公安局针对节日期间,外出务工人员集中返乡,矛盾纠纷易发多发的实际,建立“三个机制”强化矛盾纠纷排查化解,将矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层,为辖区群众平安过节营造一个祥和稳定的社会治安环境。
建立联调机制 排查化解矛盾“不打烊”
锦屏县公安局进一步完善党政协同、社会参与的联调机制,建立由责任区民警、村(社区)干部、司法所、网格员及村民自治组织等人员组成的矛盾纠纷排查化解工作队伍。实现矛盾纠纷及时发现和掌握矛盾苗头,调解成员分头做工作,予以劝导、疏通及说服教育,缓和当事人对立情绪,引导他们解开心结,切实把矛盾纠纷化解在身边。
2月11日正值农历大年初二,锦屏县公安局启蒙派出所值班民警通过与辖区地茶村干部联系了解到,该村76岁的杨大爷和71岁的杨二爷,过去因田水问题发生矛盾冲突打架互殴,造成双方不同程度受伤,就此两人积怨。为化解两位老人的矛盾,启蒙派出所值班民警与村干部,及时联系两位老人在外务工回家过年的子女,于次日组织双方进行调解,经派出所民警、村干部及两位老人的子女共同对两人作心理疏导,法律劝导,最终达成共识,冰释前嫌。
建立信息联络员机制 让矛盾纠纷化解更及时
锦屏县公安局积极建立网格员、村“两委”、治安积极分子等与民警的信息联络员机制,信息联络员发挥“了解民情、收集民意、解决民忧”作用,通过日常网格化动态巡查,对村(社区)内小到邻里纠纷,大到复杂矛盾实时掌控,实现了矛盾纠纷“早发现、早干预、快处置”。
2月12日15时20分,锦屏县公安局平秋派出所民警接到报警,称辖区晓岸村7组有人打架。派出所民警、镇值班干部和村干部立即赶往现场。到达现场后,发现两个冷着脸、充满火药味的男子,经了解,两人系堂兄弟。其间民警了解到,这堂兄弟两人本来是正月相聚,但酒喝过量了,因为一些琐事拌起了嘴,情绪激动之下,两人越吵越激烈后产生肢体冲突。经过民警、镇干部和村干部分别对两人耐心地劝说、协调,双方意识到自己的问题,各自承认自己的错误,并握手言和。
建立研判预警机制 让纠纷排查化解提质增效
锦屏县公安局积极建立研判预警机制,加强对社会面网上网下的动态排查,时时开展矛盾纠纷排查、风险预警及研商化解工作。2月8日上午,锦屏县公安局驻平秋镇魁胆中心村民警通过村寨“抖音群”发现,平秋镇魁胆中心村平翁7组的彭某福与彭某典因一块地的林木发生纠纷。
得知情况后,驻平秋镇魁胆中心村民警立即联合村委干部一同前往调查。因当时正值寒潮来袭,雨雪纷飞,白雪皑皑的大地上道路湿滑。为化解双方矛盾纠纷,他们破冰前行。和双方当事人到达林木纠纷现场实地巡查,并听取各自对林木及林地纠纷的阐述。
驻村民警与村委干部根据现场勘查结果、查阅林权证、走访知情群众等工作,同时结合实际情况,就双方存在的分歧提出意见和建议,并对双方提出的疑惑进行解答。在驻村民警与村委干部的说服及劝解下,当事双方达成共识。至此,圆满化解了此次林木及林地纠纷。
“幸好有你们的及时调解,要不我们两家过年都不舒服!”握手言和后的彭某福与彭某典笑着对驻民警和村委干部说。
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