■ 通讯员 何成龙 记者 姚强
　　自冬季行动开展以来，道真自治县公安局阳溪派出所持续以“八大警务”为牵引，以创建“枫桥派出所”为目标，立足“派出所主防”职能定位，创新借力“排访调”三字工作法，常态化开展矛盾纠纷大排查、大化解行动，用心、用情、用力解好矛盾纠纷“方程式”，全力促进矛盾纠纷多元化解提档升级，切实做到“矛盾不上交平安不出事服务不缺位”，不断增强辖区群众获得感、幸福感、安全感和满意度。
　　坚持梳理“排”查 夯实数据基础
　　阳溪派出所完善日常走访排查机制，结合“我为群众办实事”和“万警进万家”活动，建立“1+1+N”排查走访机制（即：1名民警、1名辅警和N名志愿者）。该派出所以入户走访、错时走访作为基本工作法，围绕家庭婚恋、邻里关系和山林土地等常见性、多发性民间纠纷，每月进行一次大摸底、大排查，及时收集、掌握各类动态信息，把可能产生的矛盾、纠纷，具有风险隐患的领域、群体、人员全部纳入排查视野，健全、完善工作台账、及时跟进落实。同时，加强重点部位排查力度，以民情调查、社情监控、舆情监管为主要手段，对重点地区、敏感事件、重大热点问题实行全方位监控，及时排查、发现各类社会矛盾和不稳定因素，做到早发现、早处置、早稳控。此外，该派出所实行“责任民警单位负责人重点人员家属”三重稳控，确保动态有人注意、情况有人收集、问题有人报告、困难有人解决。
　　精准回“访”化解 做到“五访五盯”
　　阳溪派出所坚持“五访”为先，强化全面排查，力争做到“打好基础开门迎访、亲近民生入户走访、护航发展入企走访、办事反馈暖心回访、群防群治联访”。该派出所积极主动排摸、及时细致回访，发动社区民警、网格员、联户长、社区（村组）干部、志愿者等群防、群治力量，做到“一事一回访一月一盘点一季一清仓”，并通过电话回访、实地走访等方式，了解双方当事人履行协议情况，督促责任方如约履行协议，持续巩固调解结果。该派出所全面深化“五盯”举措，坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新推出“五盯”工作法，即：盯现场接处警警单、盯警综平台接处警信息录入、盯执法记录仪现场执法行为、盯电话回访涉警人员、盯开门评警集中回访，对排查的矛盾、纠纷隐患大的群众适时开展走访交流，帮助其尽快化解心结、以法释理，确保案结事了、息诉罢访。
　　强化联动联“调” 做优纠纷化解
　　阳溪派出所整合村（社区）、司法、社会组织等力量，探索“警调衔接”“民调入所”“律师进所”等工作模式，真正形成化解社会矛盾的工作合力。该派出所综合运用人民调解、司法调解、治安调解及心理辅导等方法，为群众提供全覆盖、全领域、全过程优质服务，确保矛盾就地解决。该派出所还充分发挥“警格+网格”机制，联合社区、村组发动退休党员干部、退役军人等有群众基础、调解能力强的群防群治力量，积极参与矛盾、纠纷化解，切实构建多元化解渠道，坚持“以防为主调防结合”，定期开展法治宣传，引导群众合理表达诉求、反映问题，增强群众遵纪守法意识，提高自我保护能力。
　　截至目前，阳溪派出所累计访群众3121人次、企业26家，召开“警民议事会”“警务联席会”16场次，开展法治宣传活动14场，发放宣传资料3000余份，排查化解各类矛盾纠纷15起，为群众做好事、办实事、解难事82件。