■ 通讯员 彭昌柱 梁俊鹏
　 “本来是滞销的西瓜，在驻村工作队的帮助下找到销路，全部销售一空。”近日，贵安新区湖潮乡芦猫塘村新移民组村民姜平脸上露出舒心的笑容。
　　今年夏天，芦猫塘村新移民组种植的百亩西瓜迎来丰产，几十万斤西瓜上市。但受到今年市场价格波动和雨水天气影响，尚未售完的西瓜眼看就要滞销，村民犯了难。
　　“多亏驻村工作队积极帮大家找销路，不然真的不知道如何是好。”姜平说。
　　据了解，自从芦猫塘村驻村工作队到村后，就经常组织开展入户走访，和乡亲面对面交流，了解群众生活中的小矛盾、小纠纷、小困难、小情绪、小利益“五小问题”，紧贴民生实事，商量化解对策，真情实意帮助群众走出困境谋发展。
　　民生无小事，枝叶总关情。除了入户走访，该工作队还结合当地实际，定期组织广大村民召开坝坝会，在宣传农村“五治”的同时，鼓励群众“说事”，集中收集问题纠纷并分门别类，按照先易后难、先急后缓的原则逐一推动化解。截至目前，芦猫塘村驻村工作队已为当地村民化解“五小问题”21件。
　　聚焦“五小问题”，帮助群众走出困境的事例不止在芦猫塘村有。在湖潮乡池菇村，驻村工作队同样想群众所想、急群众所急。在了解到脱贫户罗某家中亲属因病住进重症加强护理病房后，驻村工作队第一时间前往医院慰问，向家属宣传“防贫保”政策，协助其缓解燃眉之急。
　　自湖潮乡创新提出开展“五小问题”治理工作以来，全乡各部门深入研究，采取村干部牵头分片包保及安排乡级调解专员联系各村等一系列举措，将传统的向上报问题变为向下收集问题，发现有苗头、风险较高的问题，在村级协调化解的基础上同步与相关职能部门联动，及时靠前介入解决，避免小问题变成大风险。
　　同时，为了将矛盾纠纷化解在源头，努力不让小问题变成大冲突，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，湖潮乡还持续压实工作责任，实行“五小问题”治理“四个必须”要求，即针对排查出的“五小问题”，村“两委”主要负责人必须清楚情况并推动化解，村“两委”必须会商研究，并建立矛盾纠纷化解台账，做到底数清、情况明。
　　目前，该乡已基本形成“五小问题”治理工作大家做、纠纷事项大家办、群众难题大家解的良好氛围，全面助力乡村振兴。