■ 孔德淇
　　毕业季来临，据《工人日报》报道，某社交平台上就有十万余篇与虚假实习证明有关的帖子，令人深感震惊。
　　实习是从校园步入社会的重要过渡期，可以帮助大学生更好地认识和完善自己，为未来的职业生涯打下坚实的基础。然而，虚假实习证明的买卖现象却严重损害这一过程的真实性和可信度，让过渡意义荡然无存，不仅不能帮助大学生获得真正的实践经验，还会影响他们在职场上的发展。更为严重的是，这种行为违反了法律法规，破坏了社会的公平和诚信原则。对此，有关单位必须及时出手，严加整治。
　　当前，实习造假行为已然成风，已形成了一条巨大的灰色产业链。从任何角度来看，这都不是一件好事。为了遏制这种违法行为，相关网络平台应承担起主体责任，加强对卖家资质的审核和日常监测，及时下线问题商品和商家，让这种违法行为无处藏身。监管部门也应采取更严格的措施，扎紧监管的篱笆，严厉打击制售假证、假章的行为，加大对“挂羊头卖狗肉”的商家和“游击式”躲避监管的行为的惩戒力度。只有这样，才能够有效地维护实习市场的公正和公平，保障大学生求职者和守法企业的利益。
　　要根除虚假实习证明的问题，除了加强监管和打击违规行为之外，从源头上减少需求更为关键。在这方面，2019年教育部发布了《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，强调高校必须充分认识实习的重要性，准确把握新一轮科技革命和产业变革对实习的新要求，将实习摆在更加重要的位置上，加强实习教学改革和研究，健全实习教学体系、规范实习安排、加强条件保障和组织管理，切实加强和规范实习工作。
　　对学校来说，强化教育引导，解学生实习之困，一方面要加强对学生的实习指导，让他们深刻认识到实习的重要性，明确实习的目的和意义，提高实习积极性和主动性，上好“社会第一课”；另一方面需建立健全实习管理制度，严格审核实习证明的真实性，遏制虚假实习证明的泛滥。对于那些不择手段获取实习证明的学生，将买卖虚假证明行为记入其诚信档案，视同作弊、扣除学分，从而加大买假卖假的成本，让学生深刻认识到不诚信行为的危害性和后果，从而增强诚信意识和责任感。
　　当然，我们不能只把实习证明造假的责任归咎于学生和商家，更应该看到其中的复杂性和背后的社会问题。在一些企业和机构中，实习生的工作时间和内容往往与实习协议不符。部分企业和机构为了节约成本，甚至诱导实习生高强度加班或克扣实习工资。我们应该呼吁企业和机构合法合规地开展实习工作，有关部门积极介入，打击违规行为，确保实习生权益不受侵犯。
　　同时还应看到，在现有的教育体制下，就业压力日益增大，对于实习的要求也水涨船高。一些学生可能会选择采取不正当手段获得实习证明，以求顺利毕业或者找到一份理想的工作。在此情况下，遏制虚假实习证明的风气，让学生在实习中获得更多的实践机会和成长空间，更好地适应未来的职业发展，亟待教育主管部门和学校更加关注学生的实际需求，灵活设计实习制度，让学生结合个人实际情况，自主选择实习内容，并适当放宽实习时间要求，避免实习沦为学生的负担。
　　虚假实习证明既伤害了学生的利益，也损害了整个社会的信誉。社会各方应该共同努力，提高学生对实习的价值认知和诚信意识，为学生创造更多宝贵的实习机会，同时有关部门需加强监督力度，坚决打击虚假实习证明买卖的行为，让实习真正成为学生成长成才的重要途径。