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息烽县法院依法维护农民工合法权益
  本报讯(通讯员 胡金鑫)近日,息烽县人民法院通过“诉前调解+司法确认”的方式,一揽子化解了6起劳务合同纠纷,依法维护了农民工的合法权益,既节约了司法资源,又减轻了当事人诉累。
  2021年5月,被告贵州某酒店服务有限公司因开业装修需要,雇佣原告张某、杨某等6人为其提供劳务,双方口头约定每人每天按260元计算工资,工程完工后,该酒店与6人分别结算,并在各自的工资表上签字认可,同时还明确了给付期限。期限届满后,该酒店以各种理由拒绝支付,6名农民工讨薪一年多未果,一气之下便将该酒店诉至法院。
  立案法官考虑到案件法律关系明确、事实清楚,双方争议不大,农民工对法律程序不了解,立案审理将为其带来较大的诉讼负担,同时该酒店刚刚开业,打官司也不利于其发展。为妥善处理纠纷,立案法官从打官司的利弊入手,分别给双方做释法析理工作,引导双方当事人选择诉前调解解决纠纷。
  在立案法官和调解员的共同调解下,双方当事人达成了一致意见,约定由该酒店在期限内一次性付清六名农民工的工资款。随后,息烽县人民法院依法对协议作出了司法确认裁定,最终,纠纷得以圆满解决。

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