本报讯（记者 熊瑛）日前，记者从从江县司法局获悉，该局把营商环境是否优化纳入干部职工月度考核，以激励干部转变作风，主动担当作为，全面提升优质服务。
　　入量化考评，推动赶学比超。该局积极制定《从江县司法行政干部管理目标绩效考核量化办法和评分细则》，将干部思想、纪律、作风、服务、工作贯穿其中，把营商环境被投诉举报作为扣分事项和业务工作同步进行每月量化评分，局机关全体干部（含政务中心）、司法所共46名干部全部纳入考核，形成一月一比评，全面激励干部转变作风，主动担当作为，全面提升优质服务。
　　亮明党员身份，发挥示范带动。充分发挥“党员示范岗”带动，在局机关业务股室和律师事务所、政务中心法律服务3个服务窗口，设置18个优化营商环境“党员示范岗”，在服务群众和优化营商环境工作中当先锋、做表率，并建立党员干部和律师定期到企业“一对一”开展法治服务对接，及时响应企业诉求。
　　加强行业监督，优化律师行业服务。加强律师行业监管，全面指导行业内部各项服务和管理机制，健全从严监管制度，形成监督制约长效机制。整合3家律师事务所18个律师资源，以“桥头堡”从江法律服务站为平台，在服务经济社会高质量发展提高法治保障的同时，全面提升优化营商环境的服务意识和服务能力，不断提高人民群众和企业的获得感和满意度。
　　选优配强人员，提供优质政务服务。选优配强服务窗口工作人员，调整充实业务熟悉，形象良好，热情服务的5名年轻同志到政务服务中心法律服务窗口工作，并提出严格纪律禁令要求。
　　班子成员包保，干部职工承诺。该局要求班子成员以身作则，实行岗位和分管领域责任包保，由4名局班子成员分别包保片区司法所和分管业务股室，同考核同责任。