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民事民议 民事民办
■记者 华姝
“黔东南州锦屏县有一个村，从2016年起，村民就约好了红事就送12元，每家都一样……”“这个办法好，咱们也能学。”
近日，在黔南州龙里县龙山镇水苔村“逢四说事”议事会现场，村党支部书记彭忠剑率先分享外地先进经验，为移风易俗支招。这是龙里县坚持“群众的事群众说”，依托广场、院坝等阵地，打造的“逢四说事”平台，让群众的合理诉求说得出、有回应。
基层治理，一头连着党心政意，一头牵着民生冷暖。近年来，各地持续探索基层治理新路径，多元共治的风潮奔涌激荡，过去“干部说了算、群众站着看”的传统模式，正被“民事民议、民事民办”的新气象取代。
议事在家门 民意直通场
在黔东南州黎平县肇兴镇肇兴侗寨，鼓楼不只是游客镜头里的飞檐翘角，更是乡亲们家门口的议事厅。
“大家都说说，景区还有哪些地方需要优化。”正值暑期旅游旺季，一场聚焦旅游服务提升的议事协商会，在肇兴侗寨信团鼓楼开议。寨老话音刚落，便有村民接过话茬。“做生意的不能乱涨价。”“卫生要搞好，还要注意保持，可以多放几个垃圾桶……”大家你一言我一语，话题越聊越透，路子越议越明。
“去年我们开展旅游景区周边环境整治，就是通过鼓楼议事会统一意见来推动的，现在又到了旅游旺季，大家商量着办，心里更有底。”肇兴村第一书记徐信基说。
基层治理不是谁的“独角戏”，而是全民参与的“大合唱”。把议事厅搬到群众“家门口”，搬近的是距离，凝聚的是民心。各地大力推广鼓楼议事、院坝会、“逢四说事”等民主协商平台，把话事权交还给群众，实现自家事自己议、自己定、自己干。
遵义市汇川区松林镇干堰村探索村组议事基层治理模式，以村民组为单位，划分治理“最小单元格”，让村民成为说事、议事、主事的主体。全村11个议事小组，大事小事都有人管。毕节市织金县各乡镇（街道）常态化开展赶集日“摆摊”接访，对群众反映的诉求，逐条登记、分类转办、限时反馈，让群众赶集顺便访、就近能说事、就地解难题。
规矩大家定 更要大家守
8月5日上午10点，毕节市威宁自治县么站镇大树村同心广场热闹起来，村民与村干部围坐一圈，一场移风易俗院坝会开场了。
“办酒席耗钱耗力，大家都要少花冤枉钱、少欠人情债……”村干部逐条讲解新修订的村规民约，喜事新办，丧事简办，不折腾、不浪费，几句家常话，说得大伙儿心里透亮。村民赵美仙听得认真：“规矩在理，风气好了，大家伙儿都受益。”
宣讲入心，更要落地。村民们现场举手表决，一致通过新规，并依次在移风易俗告知书上签下名字，一笔一画，郑重其事。
驻村第一书记杨伟告诉记者，这样的院坝会已开了多场。“意见逐条征集，规矩共同议定，村里构建起‘群众提、大家议、共同定、集体守’的共治格局，同时组建‘同心树’志愿服务队，退休干部、寨老、学生纷纷加入，文明新风正从这一纸约定中拔节生长。”
行走在广袤的黔山贵水之间，一场以民事民议、民事民办为核心的多元共治新风潮正蓬勃兴起，这不仅是移风易俗的生动实践，更是一次基层治理理念的深刻变革。
在黔南州独山县百泉镇朵罗村，2000多个手印摁住“无事酒”，全体村民向滥办酒席、铺张浪费歪风说不；六盘水市六枝特区大用镇创新“33治丧”机制，缩短治丧时间到3天，一年来节约酒席成本329.27万元；黔东南州黄平县新州镇黄飘村推出“不办升学宴，改种状元树”的文明新风举措；遵义市赤水市选任660余名“文明提调官”，引导文明新风……
诉求摆上桌 归属议出来
“没想到我们提出的诉求，公司都一一回应了，这种被重视的感觉真好。”8月3日上午，送外卖休息间隙，贵州省快竹网络科技有限公司锦屏分公司（以下简称“快竹公司”）外卖骑手杨再富话语轻快，说起了最近的开心事。
2025年6月，杨再富作为骑手代表，参加由黔东南州锦屏县总工会指导，快竹公司组织召开的全省首个新就业形态群体协商会议，不设主席台，只有桌子两侧面对面而坐的外卖骑手和公司管理层。
会上，骑手们你一言我一语，把平日里积攒的“心头事”一件件摊到桌面上，工资待遇怎么算、劳动保障怎么跟、工作环境怎么改……句句都是“跑出来”的真问题。让杨再富没想到的是，当时试探性提出的增加跑单补贴的想法，如今变成了每个月实实在在打在卡上的200块钱。
如何让新就业群体身有所栖、心有所归？各地积极探索，将外卖小哥、快递员、网约车司机等新就业群体纳入城市基层治理体系，通过“小哥圆桌会”、集体协商恳谈等载体，搭建起表达诉求、参与社区事务的对话平台。
“‘匀新驿站’本来是方便我们休息的，但驿站供电不太稳定……”7月9日，在黔南州都匀市沙包堡街道华馨社区，一场聚焦新就业群体“停车难、充电难、吃饭难、如厕难”的社区协商会火热展开。
新就业群体代表直言不讳、提需诉盼，沙包堡街道及相关职能部门现场认领任务、明确整改时限。针对驿站功能优化，州、市政协委员围绕服务时长、区域分类、设施完善等积极建言，群策群力推动服务提档升级。
从倾听心声到回应关切，越来越多新就业群体在参与基层治理中找到归属感、增强责任感，实现与城市的双向奔赴。
“黔东南州锦屏县有一个村，从2016年起，村民就约好了红事就送12元，每家都一样……”“这个办法好，咱们也能学。”
近日，在黔南州龙里县龙山镇水苔村“逢四说事”议事会现场，村党支部书记彭忠剑率先分享外地先进经验，为移风易俗支招。这是龙里县坚持“群众的事群众说”，依托广场、院坝等阵地，打造的“逢四说事”平台，让群众的合理诉求说得出、有回应。
基层治理，一头连着党心政意，一头牵着民生冷暖。近年来，各地持续探索基层治理新路径，多元共治的风潮奔涌激荡，过去“干部说了算、群众站着看”的传统模式，正被“民事民议、民事民办”的新气象取代。
议事在家门 民意直通场
在黔东南州黎平县肇兴镇肇兴侗寨，鼓楼不只是游客镜头里的飞檐翘角，更是乡亲们家门口的议事厅。
“大家都说说，景区还有哪些地方需要优化。”正值暑期旅游旺季，一场聚焦旅游服务提升的议事协商会，在肇兴侗寨信团鼓楼开议。寨老话音刚落，便有村民接过话茬。“做生意的不能乱涨价。”“卫生要搞好，还要注意保持，可以多放几个垃圾桶……”大家你一言我一语，话题越聊越透，路子越议越明。
“去年我们开展旅游景区周边环境整治，就是通过鼓楼议事会统一意见来推动的，现在又到了旅游旺季，大家商量着办，心里更有底。”肇兴村第一书记徐信基说。
基层治理不是谁的“独角戏”，而是全民参与的“大合唱”。把议事厅搬到群众“家门口”，搬近的是距离，凝聚的是民心。各地大力推广鼓楼议事、院坝会、“逢四说事”等民主协商平台，把话事权交还给群众，实现自家事自己议、自己定、自己干。
遵义市汇川区松林镇干堰村探索村组议事基层治理模式，以村民组为单位，划分治理“最小单元格”，让村民成为说事、议事、主事的主体。全村11个议事小组，大事小事都有人管。毕节市织金县各乡镇（街道）常态化开展赶集日“摆摊”接访，对群众反映的诉求，逐条登记、分类转办、限时反馈，让群众赶集顺便访、就近能说事、就地解难题。
规矩大家定 更要大家守
8月5日上午10点，毕节市威宁自治县么站镇大树村同心广场热闹起来，村民与村干部围坐一圈，一场移风易俗院坝会开场了。
“办酒席耗钱耗力，大家都要少花冤枉钱、少欠人情债……”村干部逐条讲解新修订的村规民约，喜事新办，丧事简办，不折腾、不浪费，几句家常话，说得大伙儿心里透亮。村民赵美仙听得认真：“规矩在理，风气好了，大家伙儿都受益。”
宣讲入心，更要落地。村民们现场举手表决，一致通过新规，并依次在移风易俗告知书上签下名字，一笔一画，郑重其事。
驻村第一书记杨伟告诉记者，这样的院坝会已开了多场。“意见逐条征集，规矩共同议定，村里构建起‘群众提、大家议、共同定、集体守’的共治格局，同时组建‘同心树’志愿服务队，退休干部、寨老、学生纷纷加入，文明新风正从这一纸约定中拔节生长。”
行走在广袤的黔山贵水之间，一场以民事民议、民事民办为核心的多元共治新风潮正蓬勃兴起，这不仅是移风易俗的生动实践，更是一次基层治理理念的深刻变革。
在黔南州独山县百泉镇朵罗村，2000多个手印摁住“无事酒”，全体村民向滥办酒席、铺张浪费歪风说不；六盘水市六枝特区大用镇创新“33治丧”机制，缩短治丧时间到3天，一年来节约酒席成本329.27万元；黔东南州黄平县新州镇黄飘村推出“不办升学宴，改种状元树”的文明新风举措；遵义市赤水市选任660余名“文明提调官”，引导文明新风……
诉求摆上桌 归属议出来
“没想到我们提出的诉求，公司都一一回应了，这种被重视的感觉真好。”8月3日上午，送外卖休息间隙，贵州省快竹网络科技有限公司锦屏分公司（以下简称“快竹公司”）外卖骑手杨再富话语轻快，说起了最近的开心事。
2025年6月，杨再富作为骑手代表，参加由黔东南州锦屏县总工会指导，快竹公司组织召开的全省首个新就业形态群体协商会议，不设主席台，只有桌子两侧面对面而坐的外卖骑手和公司管理层。
会上，骑手们你一言我一语，把平日里积攒的“心头事”一件件摊到桌面上，工资待遇怎么算、劳动保障怎么跟、工作环境怎么改……句句都是“跑出来”的真问题。让杨再富没想到的是，当时试探性提出的增加跑单补贴的想法，如今变成了每个月实实在在打在卡上的200块钱。
如何让新就业群体身有所栖、心有所归？各地积极探索，将外卖小哥、快递员、网约车司机等新就业群体纳入城市基层治理体系，通过“小哥圆桌会”、集体协商恳谈等载体，搭建起表达诉求、参与社区事务的对话平台。
“‘匀新驿站’本来是方便我们休息的，但驿站供电不太稳定……”7月9日，在黔南州都匀市沙包堡街道华馨社区，一场聚焦新就业群体“停车难、充电难、吃饭难、如厕难”的社区协商会火热展开。
新就业群体代表直言不讳、提需诉盼，沙包堡街道及相关职能部门现场认领任务、明确整改时限。针对驿站功能优化，州、市政协委员围绕服务时长、区域分类、设施完善等积极建言，群策群力推动服务提档升级。
从倾听心声到回应关切，越来越多新就业群体在参与基层治理中找到归属感、增强责任感，实现与城市的双向奔赴。
