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小积分算活遵义“治理账”
■ 记者 李洋
在遵义广袤的城乡大地上，一本本“积分存折”正悄然改变着基层治理的肌理。
从凤冈县大窝托组议事小院里，村民拿着积分手册兑换农资的笑脸，到播州区鸭溪镇合村路旁网格员巡查护路的日常身影；从汇川区木杨村“和美积分”表扬大会上，掌声雷动的荣誉时刻，到务川自治县三星村积分公示栏前，你一言我一语的欢声笑语——积分制已从一张制度蓝图，生长为遵义人看得见、摸得着、带得回家的日常。
它把“村里事”变成“家家事”，把“任务命令”转为“激励引导”，在乡村与城市、党员与群众、产业与文明之间，编织出一张细密而温暖的治理网络。
从“站着看”到“抢着干” 积分制激活基层治理“一池春水”
治理的难题，常常不在于缺人，而在于缺一个让每个人都愿意伸出手的理由。
凤冈县新建镇大窝托组曾面临同样的困境——公共事务党员干部冲在前，群众参与的积极性却不高。
改变始于一场场院坝会。大窝托组通过党群直议制，坚持“群众定规则、集体抓落实”，量身制定积分管理细则。积分评定以家庭为单位，围绕人居环境整治、志愿服务、矛盾纠纷协同化解、移风易俗、森林防火等工作设置明细分值，做到行为可量化、成效可考核、积分可追溯。
“扫干净自家院子、参与组里的公益事务就能赚积分，换的都是家里用得上的东西，既得实惠又有面子！”村民朱昭槐拿着刚兑换的农资，脸上满是笑意。
积分制推行后，大窝托组庭院美化率大幅提高，陈年垃圾、乱堆乱放等问题得到彻底整治，邻里矛盾纠纷发生率同比下降。
在播州区鸭溪镇东升社区，积分制管住的是一条路。
合村路修好后因管护跟不上，路面开裂、杂物堆积，雨天泥泞、晴天扬尘。镇里摸排发现，问题症结在于“重建设、轻管护”，责任落空。
鸭溪镇以诚信体系建设为载体，将道路管护、环境维护等具体事项量化为积分指标。网格管事组组长赵胜龙逐户动员，村民们投工投劳并自发筹资8000余元。道路修缮完毕当天，管护规矩同步确立——护路被纳入乡风文明积分，网格员定期巡查，对主动护路者每次加2分。
从一条路到一个镇，制度的力量正在蔓延。
汇川区松林镇松林社区则将全社区细化为22个网格，构建“党支部引领网+联户长包联网+积分评议网”架构，以“和美积分”为抓手，用“红榜”激励、“黄榜”预警、“黑榜”约束，引导群众从“站着看”到“抢着干”。
从“要我发展”到“我要发展” 积分制点燃乡村振兴“新引擎”
产业兴则乡村兴。当积分制与产业发展相遇，催生的是从“等靠要”到“比着干”的内生动力。
在汇川区团泽镇高台村，党员邓克亮给村民算了一笔账：“土地流转给草莓基地，每亩年租金800元，还能积5分；在基地务工另有收入，年底还能分红。”
村里曾经闲置的120亩大棚，在他牵头下变身“金土地”，与10余家水果店签订草莓直供协议，年收益超15万元，带动百余人就业。
2024年，高台村村民累计获得积分43万分，兑换分红38万元。一般家庭每分兑换0.5元，108户脱贫户和困难家庭每分可获3.2元奖励——同样的积分，不同的权重，让制度的暖意精准抵达最需要的人。
沙湾镇米粮村的故事同样动人。村民雍华兵举着刚摘的辣椒笑着说：“种一亩辣椒加1分，还能兑换物品，现在干农业越来越有劲。”
米粮村以“小积分”引导群众从“要我发展”转变为“我要发展”，通过订单化种植带动300多户村民发展辣椒2000余亩，户均增收2万余元。配套建起的加工厂和冷库，让村民发展产业的底气更足。
在凤冈县王寨镇土璜村，积分制被创新性地与村集体经济分红相结合——年底分红时，各村民小组积分越高，获得的经济利益越多。
这种机制让各小组之间形成了良性竞争，村民们真切地意识到：自己的行为与集体利益息息相关。
从“陈规陋习”到“文明新风” 积分制重塑乡风文明“精气神”
移风易俗，最难的是改变观念。
积分制提供了一把“软尺子”，让文明有了可量化、可感知的刻度。
务川自治县分水镇三星村曾面临“干部干、群众看”的窘境。2024年7月试点积分制后，村里制定了《积分管理办法》，环境卫生、孝老爱亲、移风易俗——啥都算分。
“刚开始谁信啊？扫个院子、调解个矛盾、帮邻居一把，还能换东西？”村民丁奇回忆，“后来看到真有人拿着积分换洗衣粉、面条、菜油，大家就坐不住了。”
每月一评，每季度一比，每年一表彰。干得好的上“红榜”，干得差的进“黑榜”。
最让村干部头疼的“办酒席”问题，也因积分制有了转机。
村民陈江说：“以前一年到头吃酒席，随礼都随不起了。现在违规办酒要扣分、上黑榜，大家自觉不搞了，负担轻了一大半。”
积分带来的改变显著——全村环境卫生整治率提升了76%，三星村还评上了市级“四在农家·和美乡村”一类示范村。
在汇川区团泽镇木杨村，2026年第二季度“和美积分”表扬大会上，依次颁发了“先锋党员”“最美网格长”“和美家庭”“和美村寨”等五个类别的荣誉，20余名先进个人和集体登上领奖台。获奖者不仅捧回荣誉证书，还领到了跑山鸡、生态大米、定制纪念茶杯等实用奖品。
“和美积分积的是民心、树的是正气。”驻村干部说，“我们就是要让每一位出过力、流过汗的群众都能被看见、被尊重。”
在汇川区山盆镇天池社区，这个易地搬迁集中安置社区以“和美积分”为抓手，将环境整治、志愿服务、邻里互助、勤劳致富等日常行为量化成积分。
今年以来，先后有10户家庭凭借高积分获评社区先进。从搬来时的“陌邻”到如今的“睦邻”，积分制让陌生的聚居区蜕变为温暖的大家庭。
记者手记
积分制最珍贵的，不是换了几袋米、几桶油，是让善意被看见、被记住。以前做好事靠自觉，现在有了回声——扫帚底下、田埂上头的实在功夫，手册里一笔一笔记着，公平了，人心就稳了。
更难得的是那份归属感。路是大家的，也是我的；产业连着积分，积分连着分红。当每个人的付出都被看见，村庄就不再是栖身的地方，而是共同守着的家。
善意有了回响，日子就有了光。制度是冷的，但长在人情里，会慢慢生出暖意。急不得，也停不得。
在遵义广袤的城乡大地上，一本本“积分存折”正悄然改变着基层治理的肌理。
从凤冈县大窝托组议事小院里，村民拿着积分手册兑换农资的笑脸，到播州区鸭溪镇合村路旁网格员巡查护路的日常身影；从汇川区木杨村“和美积分”表扬大会上，掌声雷动的荣誉时刻，到务川自治县三星村积分公示栏前，你一言我一语的欢声笑语——积分制已从一张制度蓝图，生长为遵义人看得见、摸得着、带得回家的日常。
它把“村里事”变成“家家事”，把“任务命令”转为“激励引导”，在乡村与城市、党员与群众、产业与文明之间，编织出一张细密而温暖的治理网络。
从“站着看”到“抢着干” 积分制激活基层治理“一池春水”
治理的难题，常常不在于缺人，而在于缺一个让每个人都愿意伸出手的理由。
凤冈县新建镇大窝托组曾面临同样的困境——公共事务党员干部冲在前，群众参与的积极性却不高。
改变始于一场场院坝会。大窝托组通过党群直议制，坚持“群众定规则、集体抓落实”，量身制定积分管理细则。积分评定以家庭为单位，围绕人居环境整治、志愿服务、矛盾纠纷协同化解、移风易俗、森林防火等工作设置明细分值，做到行为可量化、成效可考核、积分可追溯。
“扫干净自家院子、参与组里的公益事务就能赚积分，换的都是家里用得上的东西，既得实惠又有面子！”村民朱昭槐拿着刚兑换的农资，脸上满是笑意。
积分制推行后，大窝托组庭院美化率大幅提高，陈年垃圾、乱堆乱放等问题得到彻底整治，邻里矛盾纠纷发生率同比下降。
在播州区鸭溪镇东升社区，积分制管住的是一条路。
合村路修好后因管护跟不上，路面开裂、杂物堆积，雨天泥泞、晴天扬尘。镇里摸排发现，问题症结在于“重建设、轻管护”，责任落空。
鸭溪镇以诚信体系建设为载体，将道路管护、环境维护等具体事项量化为积分指标。网格管事组组长赵胜龙逐户动员，村民们投工投劳并自发筹资8000余元。道路修缮完毕当天，管护规矩同步确立——护路被纳入乡风文明积分，网格员定期巡查，对主动护路者每次加2分。
从一条路到一个镇，制度的力量正在蔓延。
汇川区松林镇松林社区则将全社区细化为22个网格，构建“党支部引领网+联户长包联网+积分评议网”架构，以“和美积分”为抓手，用“红榜”激励、“黄榜”预警、“黑榜”约束，引导群众从“站着看”到“抢着干”。
从“要我发展”到“我要发展” 积分制点燃乡村振兴“新引擎”
产业兴则乡村兴。当积分制与产业发展相遇，催生的是从“等靠要”到“比着干”的内生动力。
在汇川区团泽镇高台村，党员邓克亮给村民算了一笔账：“土地流转给草莓基地，每亩年租金800元，还能积5分；在基地务工另有收入，年底还能分红。”
村里曾经闲置的120亩大棚，在他牵头下变身“金土地”，与10余家水果店签订草莓直供协议，年收益超15万元，带动百余人就业。
2024年，高台村村民累计获得积分43万分，兑换分红38万元。一般家庭每分兑换0.5元，108户脱贫户和困难家庭每分可获3.2元奖励——同样的积分，不同的权重，让制度的暖意精准抵达最需要的人。
沙湾镇米粮村的故事同样动人。村民雍华兵举着刚摘的辣椒笑着说：“种一亩辣椒加1分，还能兑换物品，现在干农业越来越有劲。”
米粮村以“小积分”引导群众从“要我发展”转变为“我要发展”，通过订单化种植带动300多户村民发展辣椒2000余亩，户均增收2万余元。配套建起的加工厂和冷库，让村民发展产业的底气更足。
在凤冈县王寨镇土璜村，积分制被创新性地与村集体经济分红相结合——年底分红时，各村民小组积分越高，获得的经济利益越多。
这种机制让各小组之间形成了良性竞争，村民们真切地意识到：自己的行为与集体利益息息相关。
从“陈规陋习”到“文明新风” 积分制重塑乡风文明“精气神”
移风易俗，最难的是改变观念。
积分制提供了一把“软尺子”，让文明有了可量化、可感知的刻度。
务川自治县分水镇三星村曾面临“干部干、群众看”的窘境。2024年7月试点积分制后，村里制定了《积分管理办法》，环境卫生、孝老爱亲、移风易俗——啥都算分。
“刚开始谁信啊？扫个院子、调解个矛盾、帮邻居一把，还能换东西？”村民丁奇回忆，“后来看到真有人拿着积分换洗衣粉、面条、菜油，大家就坐不住了。”
每月一评，每季度一比，每年一表彰。干得好的上“红榜”，干得差的进“黑榜”。
最让村干部头疼的“办酒席”问题，也因积分制有了转机。
村民陈江说：“以前一年到头吃酒席，随礼都随不起了。现在违规办酒要扣分、上黑榜，大家自觉不搞了，负担轻了一大半。”
积分带来的改变显著——全村环境卫生整治率提升了76%，三星村还评上了市级“四在农家·和美乡村”一类示范村。
在汇川区团泽镇木杨村，2026年第二季度“和美积分”表扬大会上，依次颁发了“先锋党员”“最美网格长”“和美家庭”“和美村寨”等五个类别的荣誉，20余名先进个人和集体登上领奖台。获奖者不仅捧回荣誉证书，还领到了跑山鸡、生态大米、定制纪念茶杯等实用奖品。
“和美积分积的是民心、树的是正气。”驻村干部说，“我们就是要让每一位出过力、流过汗的群众都能被看见、被尊重。”
在汇川区山盆镇天池社区，这个易地搬迁集中安置社区以“和美积分”为抓手，将环境整治、志愿服务、邻里互助、勤劳致富等日常行为量化成积分。
今年以来，先后有10户家庭凭借高积分获评社区先进。从搬来时的“陌邻”到如今的“睦邻”，积分制让陌生的聚居区蜕变为温暖的大家庭。
记者手记
积分制最珍贵的，不是换了几袋米、几桶油，是让善意被看见、被记住。以前做好事靠自觉，现在有了回声——扫帚底下、田埂上头的实在功夫，手册里一笔一笔记着，公平了，人心就稳了。
更难得的是那份归属感。路是大家的，也是我的；产业连着积分，积分连着分红。当每个人的付出都被看见，村庄就不再是栖身的地方，而是共同守着的家。
善意有了回响，日子就有了光。制度是冷的，但长在人情里，会慢慢生出暖意。急不得，也停不得。
