“融合联动”指挥部。 ■通讯员 邹颖颖
兴义市公安局桔山派出所——黔西南州警情量最大的派出所。辖区面积52.38平方公里,实有人口40余万人,商业、文化、旅游设施及客运枢纽交错分布,接处警量常年居全州首位,日均100余起。一年下来,警情量超过3万起。
这意味着,平均每14分钟,就有一通电话打进桔山派出所。
夫妻吵架、邻里口角、经济纠纷、讨薪求助、物业投诉……警情内容五花八门,其中民生求助与矛盾纠纷类非警务警情占比超过60%。若按传统方式——民警出警、现场调解、反复拉锯,再多的警力也不够用。
如何高质量处置每一起警情,桔山派出所摸索出一条路径。
廖先生的经历很典型。因合伙经营餐馆发生经济纠纷,他与合伙人争执不下,于是拨通了110。民警到场先期处置后,将双方带回派出所——调解室里,“融合联动”指挥部的工作人员已经在等着了。当事人双方、派出所民警、司法和法院的工作人员围坐在调解室,讲事实、析法理,很快达成一致,双方在调解书上签字确认。从报警到解决,不过几个小时。
一个电话进来,先由民警第一时间到场接住;随后将非治安类矛盾纠纷交由“融合联动”指挥部,按业务范畴“分诊”,派送到相关职能部门;需要持续跟进的,分级包保、定期回访,直至销号;情况复杂的,引导至兴义市综治中心接受专业调解。
这套流程背后,是桔山派出所对“分诊”二字的理解:不是简单地“推出去”,而是精准地“送过去”——纠纷去哪儿、谁来管、管到哪一步,每个环节都有人接住,每一起警情都有始有终。
如何“分诊”?桔山派出所组建“融合联动”指挥部,由综治中心整合司法、妇联、住建、人社等职能部门人员入驻派出所,一体化办公,24小时值守。民警处警后,非治安类矛盾纠纷不再由警察硬着头皮自己消化,而是交由指挥部按业务范畴精准“分诊”——经济纠纷给司法所,婚恋矛盾给妇联,物业投诉给住建,劳动争议给人社。
桔山派出所所长舒仕龙说:“现在,遇到纠纷类警情,民警可以将双方带回派出所,由‘融合联动’指挥部对非治安类矛盾纠纷进行分流调解,既缓解警力不足带来的处警压力,又提高处警效率,这让我们有更多力量投入到维护辖区治安和打击犯罪的工作中去。”
桔山街道综合治理服务中心主任杨孔说:“‘融合联动’指挥部入驻派出所,能更好、更及时地与群众对接调解需求,纠纷处置更快、成效更明显。”
“分诊”之后,如何“治疗”?指挥部采取两种方式。一种是“驻所接诊”,各部门人员在派出所坐班,对“分诊”过来的纠纷就地组织调解,当事人不用多头跑、多方找,在派出所里就能对接相应职能部门,面对面解决问题;另一种是“随警巡诊”——根据工作需要,指挥部相关职能部门工作人员联合社区民警深入社区,现场调解矛盾纠纷。
辖区居民张某与妻子李某因家庭琐事时常争吵,甚至大打出手。社区民警和指挥部工作人员多次上门组织调解,耐心倾听、反复沟通,最终促成和解。
更精细的机制在于“分级处理”。对派出所接处警中现场未能调解的非治安类纠纷,先由社区民警和人民调解员组织调解;未化解的,推送至指挥部,按风险程度划分为蓝、黄、橙、红四个等级,分别由居民组、社区支书、街道班子成员、党政主要领导包保化解,直至销号。
红色每周回访一次,橙色每半月回访一次,黄色每月回访一次,蓝色作掌握关注,直至风险彻底消除。这意味着,一起家庭纠纷不再是“出一次警就完事”,而是进入持续跟踪回访的闭环流程。
“我们会不定时通过电话回访、实地走访等方式,及时了解双方当事人对纠纷处理的满意度,特别是调解协议落实情况,防止矛盾反弹。”社区民警兰兴奎说。
对于部分情况更为复杂、涉及面更广的矛盾纠纷,桔山派出所“融合联动”指挥部还有一层“后手”——兴义市综治中心。
2025年12月,兴义市综治中心搬迁至桔山街道双朝社区新址办公。市法院、市检察院、市信访局、市公安局等7个部门常驻,市教育局、市民政局等11个部门轮驻,市发改局等12个部门“中心吹哨、部门报到”随驻。这个中心整合“访、调、诉、裁、援”全链条资源,涵盖矛盾纠纷调处、法律咨询、法律援助、劳动仲裁、劳动维权、行政复议、诉讼服务、检察服务、信访问题等群众高频诉求事项。兴义市综治服务中心副主任陈秋坪说,要让群众“进一扇门就能找对人、办成事”。
桔山派出所将“分诊”后的经济纠纷、劳动争议等复杂案件,引导当事人前往综治中心进行专业调解。听障人士刘先生向钟先生借款2.5万元多年未还。报警后,民警与综治中心、司法所工作人员通过手语、写字、打字等多种方式耐心沟通,释法析理,最终促成双方达成还款协议。
截至目前,桔山派出所“融合联动”指挥部已调处化解矛盾纠纷1500余起,化解率达95.3%。这组数据的背后,是一条清晰的处置链条在运转:报警电话响起—民警先期处置—带回派出所“融合联动”指挥部—“驻所接诊”或“随警巡诊”—复杂纠纷推送综治中心—跟踪回访直至销号。每一个环节都有人接住,每一件事都有始有终。