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绘苗乡“蓝”图
“用美丽回答一切”——这是西江千户苗寨向世界的告白。然而，这份美丽的背后，是木质房屋连片、防火间距不足、电气线路老化的现实困境，是旅游旺季日均数万人流的严峻考验。美丽的底气从何而来？来自一群“火焰蓝”的默默守护。
近年来，贵州省消防救援总队紧扣“在乡村振兴上开新局”的重要指示，先后派出3名驻村第一书记，对口帮扶雷山县西江镇开觉村、羊吾村、西江村。四年间，省消防救援总队深入学习运用“千万工程”经验，紧紧围绕省委“一宣六帮”具体要求，紧密结合消防救援队伍职责和帮扶村实际，以“五大工程”为抓手，深入开展“机关党支部联村、机关党员干部联户，共促乡村振兴、共促富民强农”工作，累计投入帮扶资金及物资折合近300万元，推动西江村村集体经济从180万元增至254万元，协调整合资金9000余万元实现消防“水改、电改”全覆盖，资助学生174名，开展志愿服务2000余场次，为扎实推进乡村全面振兴贡献消防智慧和力量。省消防救援总队机关第四支部获评黔东南州优秀帮扶单位，1名驻村第一书记被表彰为“全省乡村振兴优秀驻村第一书记”，2名驻村书记被表彰为“雷山县优秀驻村第一书记”。
建强堡垒 实施党建引领工程
省消防救援总队始终把建强基层党组织作为首要任务，推动组织优势转化为治理效能。
持续筑牢战斗堡垒。协助开展换届选举工作，选优配强党支部班子，培养村级后备力量，注重从大学生、致富能手和返乡人员中发展入党积极分子；组织开展党务知识大讲堂，定期组织政策宣贯，指导村支两委规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，抓好党员日常教育管理监督，全面增强村党组织政治功能和组织功能；在西江村划分18个治理网格，同步设立18个消防安全党小组，选配32名“十户联防”联户长，把党组织延伸覆盖到防火和治理的最前沿。
持续创新治理机制。推动建立州级景区消防安全联席会议制度，指导修订景区消防管理办法、村规民约，将消防安全、文明乡风纳入制度刚性约束。总队党委班子成员带头开展“双联双促”，机关党支部与帮扶村党支部常态化联建共建。
持续凝聚党群合力。建立“班子成员联户、支部包干到人”精准帮扶机制，每名总队班子成员对口帮扶一名困难村民，每个机关支部对口帮扶一户困难家庭。定期上门走访，了解生产生活困难，帮助协调看病就医、子女入学、产业发展等实际问题，做到“一户一策、精准滴灌”，把党的关怀送到群众心坎上。
筑牢屏障 实施安全护航工程
西江千户苗寨的美丽，曾长期被“火烧连营”的阴影威胁。省消防救援总队立足主责主业，坚持一张蓝图绘到底，久久为功用力，把“寨火难防”的历史难题一步步攻克。
帮建设施，织密“防护网”。投入25万元修建3个消防观察哨、配备全地形消防突击车，投入70万余元更新器材，协调整合9000余万元完善消防通道、管网、水池、消火栓，争取1219万元升级供电线路，为木质房屋安装智慧报警装置，实现核心区消防管网全覆盖。
力量前移，建强“守寨人”。建成西江千户苗寨消防救援站，形成“一站三点十哨”力量布局。结合2025年省政府民生实事，配备消防无人机、快速反应消防车，更新村级微型消防站器材。与“三一重工”联合研发固定式多折叠架智能消防系统，用科技破解传统村寨火灾防控难题。
宣教入心，筑牢“防火墙”。用好黔东南“应急演练消防宣传日”机制，每月19日定期开展“四个一”活动。在西江村设立“蓝朋友”便民服务站，深入开展“蓝焰黔行”志愿服务，让消防安全触手可及。组建姑妈、夕阳红安全卫生纠察队，用群众带动群众的方式，让安全意识和文明习惯蔚然成风。
增强动能 实施产业助航工程
省消防救援总队坚持产业振兴是乡村振兴的重中之重，推动帮扶村从“输血”走向“造血”。
盘活资产，做大“蛋糕”。推动新农贸市场、146个经营摊位纳入村集体统一运营，2023年村集体收入达180万元；2025年成立村集体强村鑫业公司，实施“四街一田园”项目，三年新增集体产业5处，年收入增至254万元。
培育品牌，做优“特色”。打造“村咖”“消防清火茶”等网红品牌，投入资金扶持稻花鱼、黑毛猪、肉牛养殖，以及辣椒加工、天麻种植、茶叶炒制、木姜子树种植等项目，带动农户年均增收1—3万元。同时引导群众优化粮油种植比例，落实粮油安全要求。
打通道路，做强“链条”。修建4条产业路，打通群众生产与生活通道。依托西江千户苗寨景区“前店”优势，将帮扶开觉村、羊吾村的稻花鱼、辣椒、茶叶等农特产品直供景区摊位和农家乐，形成“村民安心种养、景区敞开收购、产品不愁销路”的良性循环。同时通过消防救援队伍采购、线上线下推广等方式扩大销路，让农特产品出村进队，深受群众和指战员欢迎。
优化环境 实施文明促航工程
省消防救援总队不仅关注群众的“口袋”，更关注群众的“脑袋”和“家园”，用两项特色活动引领民风社风持续向好。
设立“火焰蓝奖学金”。坚持“扶贫必先扶智”，连续四年为考取本科的学生发放“消防励志奖学金”。累计资助学生174名，发放奖学金60余万元。联动省红十字会捐赠图书1400余册，惠及师生1000余人。这份来自“火焰蓝”的鼓励，让一批批苗乡学子走出去、长见识，更激励他们感恩奋进、回报家乡。
开展“安全卫生家居”评选，让小家庭推动大文明。结合“两清两改两治理”，连续开展“安全卫生家居”评选活动，累计表彰66户先进家庭，发放奖金及奖品18万余元。以家庭安全卫生为切入点，带动整村环境整治，提高村民改善家庭安全卫生环境的主动性、自觉性，让“美丽”从景区延伸到家家户户。
推进移风易俗，让新风尚取代老陋习。推动建设“合约食堂”，推广积分制、道德评议会、红白理事会等做法，引导群众坚决抵制高价彩礼、滥办酒席、厚葬薄养等陈规陋习。挖掘继承优秀传统乡土文化，结合消防和苗族元素，设计制作刺绣、银饰等消防文创产品，通过“蓝朋友”便民服务站传播安全理念与文明新风。
厚植根基 实施惠民续航工程
省消防救援总队坚守“竭诚为民”宗旨，用一件件实事传递组织温暖。
坚持暖心走访不断线。结合春节、七一、八一、消防日等节点，聚焦留守未成年人、老年人、残疾人等特殊群体，累计投入慰问物资18万余元，走访慰问200余户，帮助解决看病就医、购买医保等实际困难20余个。
坚持志愿服务不停歇。联动机关党支部、黔东南州消防救援支队、村民和商户等，组建千余人志愿队伍，开展环境整治、隐患排查、暖冬行动、森林防灭火、助农抢收等志愿服务2000余场次，覆盖群众5641人。
坚持攻坚克难不推诿。针对羊吾村缺水难题，帮助购买抽水泵、水管等设备，探索勘测新水源，严格送检流程标准，努力破解村民用水难题。投入资金帮助改善“村两委一队”食宿和办公环境，让基层干部安心干事。
“双联双促”的联心联建，从“守护美丽”到“创造美好”，贵州省消防救援总队用“五大工程”在西江苗乡写下了沉甸甸的振兴答卷。美丽的底气，是“火焰蓝”筑起的安全屏障；振兴的动能，是“火焰蓝”点燃的发展希望。
（贵州省消防救援总队供稿）
近年来，贵州省消防救援总队紧扣“在乡村振兴上开新局”的重要指示，先后派出3名驻村第一书记，对口帮扶雷山县西江镇开觉村、羊吾村、西江村。四年间，省消防救援总队深入学习运用“千万工程”经验，紧紧围绕省委“一宣六帮”具体要求，紧密结合消防救援队伍职责和帮扶村实际，以“五大工程”为抓手，深入开展“机关党支部联村、机关党员干部联户，共促乡村振兴、共促富民强农”工作，累计投入帮扶资金及物资折合近300万元，推动西江村村集体经济从180万元增至254万元，协调整合资金9000余万元实现消防“水改、电改”全覆盖，资助学生174名，开展志愿服务2000余场次，为扎实推进乡村全面振兴贡献消防智慧和力量。省消防救援总队机关第四支部获评黔东南州优秀帮扶单位，1名驻村第一书记被表彰为“全省乡村振兴优秀驻村第一书记”，2名驻村书记被表彰为“雷山县优秀驻村第一书记”。
建强堡垒 实施党建引领工程
省消防救援总队始终把建强基层党组织作为首要任务，推动组织优势转化为治理效能。
持续筑牢战斗堡垒。协助开展换届选举工作，选优配强党支部班子，培养村级后备力量，注重从大学生、致富能手和返乡人员中发展入党积极分子；组织开展党务知识大讲堂，定期组织政策宣贯，指导村支两委规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，抓好党员日常教育管理监督，全面增强村党组织政治功能和组织功能；在西江村划分18个治理网格，同步设立18个消防安全党小组，选配32名“十户联防”联户长，把党组织延伸覆盖到防火和治理的最前沿。
持续创新治理机制。推动建立州级景区消防安全联席会议制度，指导修订景区消防管理办法、村规民约，将消防安全、文明乡风纳入制度刚性约束。总队党委班子成员带头开展“双联双促”，机关党支部与帮扶村党支部常态化联建共建。
持续凝聚党群合力。建立“班子成员联户、支部包干到人”精准帮扶机制，每名总队班子成员对口帮扶一名困难村民，每个机关支部对口帮扶一户困难家庭。定期上门走访，了解生产生活困难，帮助协调看病就医、子女入学、产业发展等实际问题，做到“一户一策、精准滴灌”，把党的关怀送到群众心坎上。
筑牢屏障 实施安全护航工程
西江千户苗寨的美丽，曾长期被“火烧连营”的阴影威胁。省消防救援总队立足主责主业，坚持一张蓝图绘到底，久久为功用力，把“寨火难防”的历史难题一步步攻克。
帮建设施，织密“防护网”。投入25万元修建3个消防观察哨、配备全地形消防突击车，投入70万余元更新器材，协调整合9000余万元完善消防通道、管网、水池、消火栓，争取1219万元升级供电线路，为木质房屋安装智慧报警装置，实现核心区消防管网全覆盖。
力量前移，建强“守寨人”。建成西江千户苗寨消防救援站，形成“一站三点十哨”力量布局。结合2025年省政府民生实事，配备消防无人机、快速反应消防车，更新村级微型消防站器材。与“三一重工”联合研发固定式多折叠架智能消防系统，用科技破解传统村寨火灾防控难题。
宣教入心，筑牢“防火墙”。用好黔东南“应急演练消防宣传日”机制，每月19日定期开展“四个一”活动。在西江村设立“蓝朋友”便民服务站，深入开展“蓝焰黔行”志愿服务，让消防安全触手可及。组建姑妈、夕阳红安全卫生纠察队，用群众带动群众的方式，让安全意识和文明习惯蔚然成风。
增强动能 实施产业助航工程
省消防救援总队坚持产业振兴是乡村振兴的重中之重，推动帮扶村从“输血”走向“造血”。
盘活资产，做大“蛋糕”。推动新农贸市场、146个经营摊位纳入村集体统一运营，2023年村集体收入达180万元；2025年成立村集体强村鑫业公司，实施“四街一田园”项目，三年新增集体产业5处，年收入增至254万元。
培育品牌，做优“特色”。打造“村咖”“消防清火茶”等网红品牌，投入资金扶持稻花鱼、黑毛猪、肉牛养殖，以及辣椒加工、天麻种植、茶叶炒制、木姜子树种植等项目，带动农户年均增收1—3万元。同时引导群众优化粮油种植比例，落实粮油安全要求。
打通道路，做强“链条”。修建4条产业路，打通群众生产与生活通道。依托西江千户苗寨景区“前店”优势，将帮扶开觉村、羊吾村的稻花鱼、辣椒、茶叶等农特产品直供景区摊位和农家乐，形成“村民安心种养、景区敞开收购、产品不愁销路”的良性循环。同时通过消防救援队伍采购、线上线下推广等方式扩大销路，让农特产品出村进队，深受群众和指战员欢迎。
优化环境 实施文明促航工程
省消防救援总队不仅关注群众的“口袋”，更关注群众的“脑袋”和“家园”，用两项特色活动引领民风社风持续向好。
设立“火焰蓝奖学金”。坚持“扶贫必先扶智”，连续四年为考取本科的学生发放“消防励志奖学金”。累计资助学生174名，发放奖学金60余万元。联动省红十字会捐赠图书1400余册，惠及师生1000余人。这份来自“火焰蓝”的鼓励，让一批批苗乡学子走出去、长见识，更激励他们感恩奋进、回报家乡。
开展“安全卫生家居”评选，让小家庭推动大文明。结合“两清两改两治理”，连续开展“安全卫生家居”评选活动，累计表彰66户先进家庭，发放奖金及奖品18万余元。以家庭安全卫生为切入点，带动整村环境整治，提高村民改善家庭安全卫生环境的主动性、自觉性，让“美丽”从景区延伸到家家户户。
推进移风易俗，让新风尚取代老陋习。推动建设“合约食堂”，推广积分制、道德评议会、红白理事会等做法，引导群众坚决抵制高价彩礼、滥办酒席、厚葬薄养等陈规陋习。挖掘继承优秀传统乡土文化，结合消防和苗族元素，设计制作刺绣、银饰等消防文创产品，通过“蓝朋友”便民服务站传播安全理念与文明新风。
厚植根基 实施惠民续航工程
省消防救援总队坚守“竭诚为民”宗旨，用一件件实事传递组织温暖。
坚持暖心走访不断线。结合春节、七一、八一、消防日等节点，聚焦留守未成年人、老年人、残疾人等特殊群体，累计投入慰问物资18万余元，走访慰问200余户，帮助解决看病就医、购买医保等实际困难20余个。
坚持志愿服务不停歇。联动机关党支部、黔东南州消防救援支队、村民和商户等，组建千余人志愿队伍，开展环境整治、隐患排查、暖冬行动、森林防灭火、助农抢收等志愿服务2000余场次，覆盖群众5641人。
坚持攻坚克难不推诿。针对羊吾村缺水难题，帮助购买抽水泵、水管等设备，探索勘测新水源，严格送检流程标准，努力破解村民用水难题。投入资金帮助改善“村两委一队”食宿和办公环境，让基层干部安心干事。
“双联双促”的联心联建，从“守护美丽”到“创造美好”，贵州省消防救援总队用“五大工程”在西江苗乡写下了沉甸甸的振兴答卷。美丽的底气，是“火焰蓝”筑起的安全屏障；振兴的动能，是“火焰蓝”点燃的发展希望。
（贵州省消防救援总队供稿）
