在贵州省2026年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上，贵州省白云监狱三监区被授予“贵州省工人先锋号”荣誉称号。这是继“全省监狱系统文明监区”等荣誉后，这支队伍再次站上领奖台……
　　以藏蓝为甲、以实干为魂，白云监狱三监区用日复一日的坚守守护监管安全，用精益求精的追求提升改造质效，监区多人先后获评全省监狱系统“文明标兵”、优秀共产党员、优秀个别教育能手等称号，劳动改造工作连续三年稳居全监首位。这支平均年龄37岁的队伍，用青春和汗水写下了监管改造战线上的硬核答卷。
　　党建引领筑防线 攻坚破难提质效
　　白云监狱三监区党支部牢牢扭住党建引领这个“牛鼻子”，构建“支部牵头、民警协作、制度约束、关爱赋能”工作格局，以监狱“五到五勤·五心奋进新征程”警营文化为抓手，抓队伍、促改造双管齐下赋能安全与质效。
　　监区严格落实罪犯一日改造规范，坚持“一日一排查、一周一整治”，2025年累计排查整改安全隐患130余处，连续8年罪犯违规违纪率低于全监平均水平。这是支部战斗力的最好证明，也是队伍韧劲的真实写照。
　　面对劳动改造中的瓶颈和难题，监区党员骨干组成“攻坚突击队”，主动放弃休息时间钻研流程优化，制定“五定一完整”管理模板，细化分工、精准施策，针对进度不均问题，组织民警结对帮扶后进人员，用耐心化解抵触情绪。
　　在默默坚守中，凭着一股“啃硬骨头”的韧劲，监区劳动改造工作连续三年全监第一。累计帮助180余名罪犯考取职业技能证书，让罪犯在劳动中重拾信心，学得一技之长，为刑释后就业谋生打下坚实基础。
　  严管厚爱强队伍 教育改造有温度
　　白云监狱三监区现有民警37人，平均年龄37岁，这支队伍“比干劲、比作风、比业绩”，常态化开展内务、规范、实战大练兵等评比活动，“比学赶帮”氛围浓厚。
　　这支队伍不仅有过硬作风，更有铁汉柔情。一名民警突发重病，但其家人远在外地，监区立即安排两名民警全程护送，连夜赶往外省医院，轮流照顾三天三夜，直至其家属赶到。“我们给你做后盾”——一句承诺温暖了人心，也凝聚了向心力。
　　监区坚持“教育、感化、挽救”方针，用真情融化坚冰。2025年，长刑期罪犯陈某突发重病，消极绝望。民警第一时间将其送医，并反复与家属沟通搭建情感桥梁，多次开展针对性谈话，用温情打破心理壁垒。最终，陈某重拾改造信心，主动参加劳动，病情逐步稳定。
　　2025年，监区教育转化重点罪犯50余名；2025年至今，共收到罪犯、刑释人员及其家属赠送的锦旗、感谢信10余份。
　　服务社会显担当 砥砺奋进向前行
　　白云监狱三监区主动扛起社会责任，组织民警走向社会、走近群众，开展社区服务、法治宣传，受益群众、学生合计600余人次。法治副校长到学校上法治课，许多学生在课后表示“增强了法律意识，更知道如何保护自己”。
　　同时，监区还在会见室设立“民警讲解员”，为罪犯家属讲解政策、答疑解惑——从日常改造表现到减刑、假释、暂予监外执行政策，再到资金上账、生活保障，件件讲清楚、事事说明白，让家属少跑腿、更放心。
　　从“文明监区”到“贵州省工人先锋号”，荣誉是鼓励，更是新的起点。白云监狱三监区全体民警将以这份荣誉为指引，以更饱满的热情、更务实的作风、更暖心的服务，坚守监管安全、深耕教育改造、服务社会大局，在“十五五”开局之年的新征程上，勇当先锋、再立新功！