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新时代合格党支部书记的五个维度
■冉光友
党支部是党的肌体的“神经末梢”，是党在基层全部工作和战斗力的基础。习近平总书记强调：“要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。”支部书记作为党支部的“领头雁”和第一责任人，其能力素质直接关系党支部战斗堡垒作用的有效发挥。新时代新征程，当好支部书记，既要有“政治家”的站位，也要有“实干家”的担当。本文结合工作实践，从五个维度系统阐述新时代合格支部书记的应有之义。
一、政治引领：把准方向，铸牢忠诚之魂
政治功能是基层党组织的“魂”。支部书记的第一身份是党的干部，第一职责是为党工作。政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，是首要条件。
（一）看得清大势，把得准方向。支部书记要带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在实际工作中进行政治把关和组织落实。在重大事项决策前，要善于从政治高度研判形势、识别风险，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；在上级精神传达后，要能够结合本单位实际拿出落实措施，防止“上下一般粗”；在执行过程中，要敢于监督检查、纠偏正向，确保党中央决策部署在基层落地生根。
（二）抓学习入心，促思想洗礼。支部书记不能满足于完成“规定动作”，更要追求“效果到位”。一次高质量的党课，胜过十次照本宣科的念稿；一次触及灵魂的研讨，胜过多次流于形式的走过场。要让每一次学习都成为思想的洗礼，让每一次党课都成为行动的动员，真正把政治引领从“软任务”变成“硬约束”，从“写在纸上”落到“干在实处”。
二、强基固本：规范运行，夯实组织之基
党支部是党的组织基础。基础不牢，地动山摇。支部书记作为组织的“当家人”，既要会“建”组织，更要会“用”组织；既要懂“程序”，更要靠“制度”。
（一）程序规范不走样，形式创新接地气。要熟悉“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的程序规范，这是基本功。但按部就班远远不够，更要结合实际创新形式，把枯燥的宣读变成热烈讨论，把被动听讲变成主动参与。如探索“车间党课”“班前十分钟”，让组织生活走进生产一线；开展“主题党日+攻坚克难”“主题党日+志愿服务”，让组织生活与中心工作同频共振。
（二）制度执行有刚性，长效运行成闭环。要完善议事决策、请示报告、述职评议等制度机制，让支部工作有章可循。但制度不在多，关键在执行。要加强对制度执行情况的日常监督，确保制度“长牙带电”、落地见效。同时要善于在制度执行中发现问题、在问题整改中完善制度，形成“制定—执行—评估—完善”的工作闭环。
（三）组织生活增活力，党员参与有奔头。支委会不能沦为传达精神的“二传手”，而要成为议事决策的“指挥部”；党员大会不能变成单向灌输的“大课堂”，而要成为凝聚共识的“议事厅”。关键是把组织生活与党员思想实际、与单位中心工作紧密结合起来，让党员在参与中有收获、在奉献中有价值。
三、融合发展：服务大局，彰显实干之效
党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。支部书记必须清醒认识到：党建工作的最终目的是服务中心、推动发展、造福群众，决不能搞成“两张皮”。要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。
（一）党建业务深融合，中心工作有力量。要清楚本单位业务工作情况、岗位职责、阶段性重点任务，这是找准结合点的前提。更要会“融”：在关键岗位设立党员责任区、先锋岗，让党员平常时候看得出来；在急难险重任务中组建党员突击队，让党员关键时刻站得出来；在重点项目攻关中成立临时党支部，让党员危急关头豁得出来。
（二）急难愁盼心中装，为民解忧见行动。要清楚职工思想动态、家庭状况、实际困难，做到“一口清”。但知道不是目的，解决问题才是关键。要常态化开展谈心谈话，把组织关怀送到心坎上；建立困难职工帮扶台账，把组织温暖送到急需处；推动解决职工反映集中的问题，把组织承诺落到行动中。群众在你心里有多重，你在群众心里就有多重。
（三）融合发展出实效，群众口碑验真金。不能简单地把党建牌子挂在业务项目上，而要真正用党建思维破解业务难题，用业务成效检验党建实效。机关支部要聚焦“服务基层、转变作风”，在提升管理效能中发挥党员作用；生产一线支部要聚焦“安全生产、提质增效”，在攻坚克难中彰显支部作为；研发支部要聚焦“自主创新、技术攻关”，在“党员揭榜挂帅”中激发创新活力。只有把党建优势转化为发展优势，把党建账和经济账合成一本账，党建工作才能真正找到位置和价值。
四、正风肃纪：守牢底线，锤炼过硬之身
打铁必须自身硬。支部书记是党员的榜样、群众的表率，必须带头讲规矩、守纪律，做到自身正、自身净、自身硬；同时也要敢于担当、善于作为，做到关键时刻站得出来、顶得上去。
（一）心存敬畏守底线，以身作则作表率。要清楚廉洁自律各项规定、廉洁风险点，时刻绷紧纪律这根弦。更要带头执行、带头落实、带头接受监督。在重大事项上严格执行请示报告制度，在廉洁自律上带头落实中央八项规定精神，在作风建设上带头反对形式主义、官僚主义。特别是在掌握人财物等资源的岗位，更要时刻保持清醒头脑，守住廉洁底线。
（二）关键时刻顶得上，急难险重敢担当。要不断提升政治能力、业务能力、组织能力、群众工作能力和应急处突能力，努力成为党务工作的“政策通”、业务工作的“活字典”、群众工作的“多面手”。更要在急难险重任务中靠前指挥、冲锋在前，在矛盾问题面前敢于碰硬、善于破解。平时要把功夫下在平时，把能力练在日常，通过岗位练兵、技能比武、应急演练等方式，让党员队伍始终保持“箭在弦上”的备战状态。战时要用好“党员突击队”“临时党支部”等载体，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢，让党旗在斗争一线高高飘扬。
（三）纪律刻印成自觉，清风正气强根基。签订责任书、开展警示教育、排查廉洁风险，都是必要举措。但支部书记要思考的是：如何让警示教育真正触及灵魂，让党员干部从反面典型中汲取教训？如何让廉洁风险排查真正发现问题，而不是走过场、填表格？答案只有一个：把纪律规矩融入日常、抓在经常，让党员干部在潜移默化中养成纪律自觉。当纪律要求内化为行为习惯，当清风正气成为支部生态，组织的根基就会坚如磐石。
五、能力提升：与时俱进，扛起时代之责
支部书记是基层党组织的“领头雁”，必须练就过硬本领、锤炼优良作风。如果说前四个维度分别回答了“站什么位”“夯什么基”“干什么事”“成什么人”的问题，那么第五个维度就是要回答“靠什么干”的问题——靠的是持续学习、不断进化的能力。
（一）终身学习增底气，实践磨砺长才干。新时代基层工作面临许多新情况新问题，新技术新业态层出不穷，群众诉求日益多元，风险挑战复杂多变。支部书记如果固步自封、墨守成规，就难以适应形势发展需要。必须保持“空杯心态”，克服“本领恐慌”，向书本学、向实践学、向群众学，在不断学习中开阔视野、更新观念、提升本领。同时，能力不是在书本里读出来的，而是在实践中干出来的。要主动到矛盾多、困难大、任务重的地方去经受锻炼，在解决实际问题中增长才干。每一次成功攻坚，都是一次能力提升；每一次化解矛盾，都是一次本领加持。
（二）复盘反思常总结，与时俱进不止步。干工作不能只低头拉车，不抬头看路。要养成复盘的习惯，成功了总结经验，失败了汲取教训，在不断总结反思中实现自我进化。形势在变、任务在变、工作要求也在变，只有保持学习状态，才能永葆进取姿态。支部书记不仅要自己能力强，还要带出一支能力强的队伍，让每一个党员都成为一面鲜红的旗帜。
当好支部书记，不是看开了多少会，而是要看解决了多少问题；不是看材料写得多厚，而是要看群众的心捂得多热；不是看口号喊得多响，而是要看发展实效多好。习近平总书记指出：“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。”新时代新征程，支部书记要始终牢记第一身份、扛起第一责任，以政治引领铸魂、以强基固本筑基、以融合发展立业、以正风肃纪正身、以能力提升护航，努力把党支部建设成为坚强战斗堡垒，把党员队伍锻造成先锋模范队伍。这，就是新时代支部书记应有的样子——眼里有光，心中有党；脚下有泥，肩上有责；手中有招，身后有民。
（作者单位：贵州茅台酒股份有限公司）
党支部是党的肌体的“神经末梢”，是党在基层全部工作和战斗力的基础。习近平总书记强调：“要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。”支部书记作为党支部的“领头雁”和第一责任人，其能力素质直接关系党支部战斗堡垒作用的有效发挥。新时代新征程，当好支部书记，既要有“政治家”的站位，也要有“实干家”的担当。本文结合工作实践，从五个维度系统阐述新时代合格支部书记的应有之义。
一、政治引领：把准方向，铸牢忠诚之魂
政治功能是基层党组织的“魂”。支部书记的第一身份是党的干部，第一职责是为党工作。政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，是首要条件。
（一）看得清大势，把得准方向。支部书记要带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在实际工作中进行政治把关和组织落实。在重大事项决策前，要善于从政治高度研判形势、识别风险，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；在上级精神传达后，要能够结合本单位实际拿出落实措施，防止“上下一般粗”；在执行过程中，要敢于监督检查、纠偏正向，确保党中央决策部署在基层落地生根。
（二）抓学习入心，促思想洗礼。支部书记不能满足于完成“规定动作”，更要追求“效果到位”。一次高质量的党课，胜过十次照本宣科的念稿；一次触及灵魂的研讨，胜过多次流于形式的走过场。要让每一次学习都成为思想的洗礼，让每一次党课都成为行动的动员，真正把政治引领从“软任务”变成“硬约束”，从“写在纸上”落到“干在实处”。
二、强基固本：规范运行，夯实组织之基
党支部是党的组织基础。基础不牢，地动山摇。支部书记作为组织的“当家人”，既要会“建”组织，更要会“用”组织；既要懂“程序”，更要靠“制度”。
（一）程序规范不走样，形式创新接地气。要熟悉“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的程序规范，这是基本功。但按部就班远远不够，更要结合实际创新形式，把枯燥的宣读变成热烈讨论，把被动听讲变成主动参与。如探索“车间党课”“班前十分钟”，让组织生活走进生产一线；开展“主题党日+攻坚克难”“主题党日+志愿服务”，让组织生活与中心工作同频共振。
（二）制度执行有刚性，长效运行成闭环。要完善议事决策、请示报告、述职评议等制度机制，让支部工作有章可循。但制度不在多，关键在执行。要加强对制度执行情况的日常监督，确保制度“长牙带电”、落地见效。同时要善于在制度执行中发现问题、在问题整改中完善制度，形成“制定—执行—评估—完善”的工作闭环。
（三）组织生活增活力，党员参与有奔头。支委会不能沦为传达精神的“二传手”，而要成为议事决策的“指挥部”；党员大会不能变成单向灌输的“大课堂”，而要成为凝聚共识的“议事厅”。关键是把组织生活与党员思想实际、与单位中心工作紧密结合起来，让党员在参与中有收获、在奉献中有价值。
三、融合发展：服务大局，彰显实干之效
党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。支部书记必须清醒认识到：党建工作的最终目的是服务中心、推动发展、造福群众，决不能搞成“两张皮”。要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。
（一）党建业务深融合，中心工作有力量。要清楚本单位业务工作情况、岗位职责、阶段性重点任务，这是找准结合点的前提。更要会“融”：在关键岗位设立党员责任区、先锋岗，让党员平常时候看得出来；在急难险重任务中组建党员突击队，让党员关键时刻站得出来；在重点项目攻关中成立临时党支部，让党员危急关头豁得出来。
（二）急难愁盼心中装，为民解忧见行动。要清楚职工思想动态、家庭状况、实际困难，做到“一口清”。但知道不是目的，解决问题才是关键。要常态化开展谈心谈话，把组织关怀送到心坎上；建立困难职工帮扶台账，把组织温暖送到急需处；推动解决职工反映集中的问题，把组织承诺落到行动中。群众在你心里有多重，你在群众心里就有多重。
（三）融合发展出实效，群众口碑验真金。不能简单地把党建牌子挂在业务项目上，而要真正用党建思维破解业务难题，用业务成效检验党建实效。机关支部要聚焦“服务基层、转变作风”，在提升管理效能中发挥党员作用；生产一线支部要聚焦“安全生产、提质增效”，在攻坚克难中彰显支部作为；研发支部要聚焦“自主创新、技术攻关”，在“党员揭榜挂帅”中激发创新活力。只有把党建优势转化为发展优势，把党建账和经济账合成一本账，党建工作才能真正找到位置和价值。
四、正风肃纪：守牢底线，锤炼过硬之身
打铁必须自身硬。支部书记是党员的榜样、群众的表率，必须带头讲规矩、守纪律，做到自身正、自身净、自身硬；同时也要敢于担当、善于作为，做到关键时刻站得出来、顶得上去。
（一）心存敬畏守底线，以身作则作表率。要清楚廉洁自律各项规定、廉洁风险点，时刻绷紧纪律这根弦。更要带头执行、带头落实、带头接受监督。在重大事项上严格执行请示报告制度，在廉洁自律上带头落实中央八项规定精神，在作风建设上带头反对形式主义、官僚主义。特别是在掌握人财物等资源的岗位，更要时刻保持清醒头脑，守住廉洁底线。
（二）关键时刻顶得上，急难险重敢担当。要不断提升政治能力、业务能力、组织能力、群众工作能力和应急处突能力，努力成为党务工作的“政策通”、业务工作的“活字典”、群众工作的“多面手”。更要在急难险重任务中靠前指挥、冲锋在前，在矛盾问题面前敢于碰硬、善于破解。平时要把功夫下在平时，把能力练在日常，通过岗位练兵、技能比武、应急演练等方式，让党员队伍始终保持“箭在弦上”的备战状态。战时要用好“党员突击队”“临时党支部”等载体，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢，让党旗在斗争一线高高飘扬。
（三）纪律刻印成自觉，清风正气强根基。签订责任书、开展警示教育、排查廉洁风险，都是必要举措。但支部书记要思考的是：如何让警示教育真正触及灵魂，让党员干部从反面典型中汲取教训？如何让廉洁风险排查真正发现问题，而不是走过场、填表格？答案只有一个：把纪律规矩融入日常、抓在经常，让党员干部在潜移默化中养成纪律自觉。当纪律要求内化为行为习惯，当清风正气成为支部生态，组织的根基就会坚如磐石。
五、能力提升：与时俱进，扛起时代之责
支部书记是基层党组织的“领头雁”，必须练就过硬本领、锤炼优良作风。如果说前四个维度分别回答了“站什么位”“夯什么基”“干什么事”“成什么人”的问题，那么第五个维度就是要回答“靠什么干”的问题——靠的是持续学习、不断进化的能力。
（一）终身学习增底气，实践磨砺长才干。新时代基层工作面临许多新情况新问题，新技术新业态层出不穷，群众诉求日益多元，风险挑战复杂多变。支部书记如果固步自封、墨守成规，就难以适应形势发展需要。必须保持“空杯心态”，克服“本领恐慌”，向书本学、向实践学、向群众学，在不断学习中开阔视野、更新观念、提升本领。同时，能力不是在书本里读出来的，而是在实践中干出来的。要主动到矛盾多、困难大、任务重的地方去经受锻炼，在解决实际问题中增长才干。每一次成功攻坚，都是一次能力提升；每一次化解矛盾，都是一次本领加持。
（二）复盘反思常总结，与时俱进不止步。干工作不能只低头拉车，不抬头看路。要养成复盘的习惯，成功了总结经验，失败了汲取教训，在不断总结反思中实现自我进化。形势在变、任务在变、工作要求也在变，只有保持学习状态，才能永葆进取姿态。支部书记不仅要自己能力强，还要带出一支能力强的队伍，让每一个党员都成为一面鲜红的旗帜。
当好支部书记，不是看开了多少会，而是要看解决了多少问题；不是看材料写得多厚，而是要看群众的心捂得多热；不是看口号喊得多响，而是要看发展实效多好。习近平总书记指出：“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。”新时代新征程，支部书记要始终牢记第一身份、扛起第一责任，以政治引领铸魂、以强基固本筑基、以融合发展立业、以正风肃纪正身、以能力提升护航，努力把党支部建设成为坚强战斗堡垒，把党员队伍锻造成先锋模范队伍。这，就是新时代支部书记应有的样子——眼里有光，心中有党；脚下有泥，肩上有责；手中有招，身后有民。
（作者单位：贵州茅台酒股份有限公司）
