本报讯（通讯员 梁湘蕊）近日，丹寨县人民法院“小唐调解室”充分发挥调解优势，运用团队协作与精准施策相结合的方式，成功将3起关联劳务纠纷一次性化解。
　　据了解，被告王某因承包某住房建设项目，雇佣刘某等3人从事临时性劳务。工程完工后，经双方结算，王某分别向3名原告出具欠条，并承诺于2025年10月底前付清全部劳务费。然而，付款期限届满后，王某以多种理由拖延支付，始终未兑现承诺。多次催讨未果，刘某等3人先后向丹寨县人民法院提起诉讼，要求王某支付拖欠的劳务费，由此形成3起关联性劳务纠纷。
　　案件委派至“小唐调解室”后，考虑到3起案件被告均为同一人，且源于同一工程产生的劳务关系，为提高解纷效率、减轻当事人诉累，调解团队决定采用团队协作模式，集中通知各方当事人到场进行统一协调。
　　调解初期，现场气氛一度紧张。刘某等3名原告因劳务费长期被拖欠，生活受到影响，情绪较为激动，陈述诉求时言辞激烈；被告王某则以项目未完成结算、资金周转困难等为由进行辩解，双方各执一词，调解陷入僵局。
　　面对这一局面，调解团队迅速调整策略，采用“背靠背”调解方式，将双方当事人分开，由团队成员分别沟通。一方面向王某释法说理，详细阐释《中华人民共和国民法典》中关于劳务合同的相关规定，明确其出具欠条后应承担的付款义务，以及拖欠劳务费可能面临的法律后果，引导其换位思考，体谅农民工劳动无获的困境。另一方面，耐心安抚刘某等3人情绪，认真倾听他们的实际困难，劝导其理性表达诉求，并介绍调解高效、便捷的优势，争取他们的理解与配合。
　　经过调解团队反复沟通、耐心疏导和方案优化，双方当事人态度逐渐缓和。调解员抓住有利时机，再次组织双方当面协商，最终促成双方达成一致意见。
　　在调解团队的见证下，王某与刘某等3人分别签订调解协议，并当场支付部分拖欠劳务费，同时承诺在约定期限前付清全部余款。3起关联劳务纠纷得以一次性圆满解决。刘某等人对“小唐调解室”高效专业、司法为民的工作态度给予高度评价。
　　“小唐调解室”一次性化解3起关联劳务纠纷，是丹寨县人民法院深化多元纠纷解决机制、践行司法为民宗旨的生动体现。通过团队协作集中处理同类纠纷，有效提升解纷效率，“背靠背”调解方法的灵活运用，有力破解当事人情绪对立的困境，实现了“案结事了人和”的效果。