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遵义:移风易俗有妙招 文明新风见成效
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遵义:移风易俗有妙招 文明新风见成效
■ 通讯员 李燕
黔北初夏,山野叠翠。
在遵义市绥阳县旺草镇小旺草村的公示栏里,一份由村民自发起草签订的《组规民约》格外醒目:“所有村民除了婚丧嫁娶(红白喜事)外,其他类型的酒席一律不办……”密密麻麻的签名、鲜红的手印显示着村民移风易俗的坚定决心。
近年来,遵义市将治理滥办酒席作为推进乡风文明建设的重要抓手,通过创新探索、系统治理,向陈规陋习发起有力挑战,绘就了乡风文明建设新图景。
“文明约定”树新风
在绥阳县蒲场镇新场村,一份“文明约定”正在改变着村民的生活。今年4月,瓦房堡组全体村民郑重地在承诺书上签字按手印,共同承诺抵制滥办酒席行为。
“签下这份承诺,村里的风气肯定会越来越好。”村民李月的话语,道出了大家的心声。
近年来,绥阳县在推进移风易俗工作中创新探索出“群众自发、政府引导”的治理新路,通过三招“组合拳”,激活基层治理新动能。
第一招“宣传润民心”。该县充分发挥“诗乡诗会”平台优势,融入“诗兄诗妹”国潮动漫等时尚元素,让移风易俗宣传更接地气、更入人心;创新设立“移风易俗红黑榜”,通过村级公示栏等平台,对违规行为进行曝光,形成强大舆论监督。
第二招“约定聚民力”。各村通过“一事一议”的方式,推出切实可行的村规民约。风华镇溪源村创新实行分类签约,组织党员干部、村民、企业分别签订承诺书,构建立体化治理网络。
第三招“政策强保障”。将移风易俗工作纳入村级考核体系,充分发挥党员干部示范引领作用。太白镇发挥“五老”人员优势,实现红白喜事排查、跟踪、服务、宣传、劝阻“五到位”;蒲场镇推行积分制管理,让文明行为可量化、可激励。
如今在绥阳县,文明新风已从“抵制滥办酒席”向更广领域延伸。洋川街道八旬老人何群林简办寿宴拒收礼金的事被传为美谈;小关乡创新设立的“移风易俗互助基金”,引导村民将节省的礼金投入山银花、林下菌等特色产业,更是推动了精神文明与物质文明实现双丰收。
“四级联动”破难题
红白喜事大操大办、巧立名目滥办酒席,这一长期困扰农村的“人情债”难题,在正安县找到了破解之道。该县结合实际,创新构建“县级统筹、乡级谋划、村级落实、组级动员”的四级联动机制,以系统化、精细化治理推动移风易俗,让文明新风吹遍山野乡间。
在县级层面,正安县委、县政府将治理工作列为重点,成立专项工作组,由县委主要领导部署推动。正安县纪委监委、市场监管局、税务局等多部门协同联动,严格规范党员干部行为,明确规定违规参与酒席的党员干部三年内不得评优提拔,并给予相应纪律处分。同时,将治理成效纳入乡镇年度考核,组建专项督查组开展明察暗访,确保政策落实到位。
乡级层面,各镇(乡、街道)党委积极动员村“两委”和广大群众参与治理,通过召开群众会、入户宣传等方式,引导餐饮行业自觉抵制违规酒席订单,并加强行业监管力度,从源头减少滥办酒席行为。
村级层面,各村推选德高望重、善于组织的“总管”成立组委会,制定详细的村规民约,明确办酒范围、标准和程序。通过大喇叭、微信群、宣传栏等多种渠道开展立体式宣传,并组织丰富多彩的文明实践活动,大力倡导节俭办酒新风尚。
组级层面,充分发挥“总管”引领作用,提前入户开展劝导工作,组织召开群众会统一思想认识。同时建立“组委会管村寨、族长劝家族、妇女劝家庭、乡邻督乱象”的群众自治监督模式,设立举报平台,形成全民参与、互相监督的良好氛围。
探索文明新路径
近年来,余庆县以革新“升学宴”为突破口,创新推出简约而不失庄重的“升学礼”模式,既传承了优秀家风文化,又切实减轻了群众负担,探索出一条独具特色的文明转型新路径。
余庆县将移风易俗工作纳入全县精神文明建设重点任务和乡镇考核指标体系,建立健全县、乡、村三级联动机制。县级层面成立专项工作领导小组,统筹制定实施方案;乡镇层面细化落实措施,做好政策宣传引导;村级层面具体组织实施,确保各项政策落地见效。通过定期召开联席会议,及时研究解决推进过程中的难点问题,为“升学宴”向“升学礼”转变提供坚实的制度保障。
在龙家镇先锋村,曾氏家族举办的“升学礼”已成为当地移风易俗的典范。活动现场,学子们分享成长故事,长辈们诵读家训家规,既简朴又庄重,充满教育意义。
为进一步推广这一创新做法,余庆县组织开展“家风故事读书会”“移风易俗案例分享会”等系列活动,邀请典型代表深入各村开展宣讲。各村成立红白理事会,对宴席规模、菜品数量等进行统一标准。依托“智慧余庆”平台开通线上监督渠道,鼓励群众积极参与监督。
移风易俗既要破旧立新,也要守正创新。如今,余庆县红白事平均支出下降40%,群众对文明新风的满意度持续提升,实现了从“被动治理”到“主动参与”的转变。
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