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姚柳碧：用脚步丈量民情的“小姚妹”
■记者 罗翔 通讯员 罗春菊
“姚书记，这个文件请你签个字。”“小姚妹，你们来了，快进来坐。”她是村干部口中的“姚书记”，是村民口中的“小姚妹”，90后的姚柳碧系罗甸县人民法院法官助理。
2023年5月，姚柳碧带着初生牛犊不怕虎的朝气，接过了罗甸县逢亭镇翁牛村驻村第一书记的接力棒，逐梦乡村振兴。两年的驻村时光，姚柳碧用脚步丈量民情，以法治赋能治理，在解决一件件民生实事中践行使命，在乡村振兴的广阔天地里书写青春答卷。
“我也应该到一线去”
2023年4月的清晨，姚柳碧在罗甸县人民法院办公室撰写审判质效通报时，桌上的驻村干部轮换文件吸引了她的目光。此前作为帮扶责任人，她多次随驻村工作队入户走访，同事们晒黑的脸庞、沾泥的裤脚，以及调解纠纷、推动产业的故事，在她心中渐渐埋下了一颗种子——“我也应该到一线去。”
5月的阳光炙烤着大地，姚柳碧骑着“小电驴”从县城出发，历经一个半小时的颠簸，才抵达群山环抱中的村委会。初到翁牛村，蜿蜒的山路如毛细血管般延伸至各个村寨，满山的沟壑土坡间，零星分布着几栋老旧房屋，大部分青壮年都外出打工，村里大多是老人和孩童。
更严峻的挑战在于工作性质的转变。法院工作讲究“以事实为依据，以法律为准绳”，而驻村工作却是千头万绪：既要协调村民纠纷，又要谋划产业发展；既要对接上级政策，又要解决家长里短。“审判案件时，我是居中裁判的‘局外人’；但在村里，我必须成为事事操心的‘当家人’。”姚柳碧坦言，最初的一个月，她常常在深夜辗转难眠，思考如何快速融入这片土地。
为了破局，她给自己定下“三个一”原则：每周走访一类农户、每周整理一份民情笔记、每月撰写一篇工作开展情况。她跟着轮换的驻村队员走村串户，踏遍了翁牛村的每一个山头；用随身携带的笔记本，详细记录着每户人家的人口、收入、困难；将收集到的村情民意整理成《翁牛村村情调研报告》，小到某户老人的慢性病用药需求，大到全村产业发展的瓶颈，都清晰在册。这份带着泥土气息的报告，成为她打开驻村工作局面的“金钥匙”。
“跟着姚书记干，日子越过越红火”
姚柳碧深知，基层党组织是乡村振兴的“主心骨”。到任伊始，她便以规范“三会一课”制度为抓手，每月围绕产业发展、乡村治理等主题开展党日活动。
在一次主题党日上，姚柳碧组织帮扶单位的党员到板栗种植基地实地调研，让大家亲眼看到果树老化导致的减产问题，随后趁热打铁开展讨论：“我们是党员，不能看着乡亲们守着‘金山银山’过苦日子，得想想办法！”
为强壮队伍，她走访全村老党员、村民代表和困难户，建立民情台账，精准梳理出队伍存在专业知识能力、创新意识不足等痛点。通过向上级争取资源，积极推动村“两委”成员、驻村工作队参加有关专题培训，并积极为村级着力培育后备力量，动员适龄青年加入队伍。如今，多名年轻人进入后备人才库，干部队伍在培训中汲取新思想，增强了驻村干部队伍的“新活力”。
姚柳碧以身作则，用行动诠释着党员的担当。得知村民小马因学历低找不到工作，她多方联系职业培训机构，帮小伙子争取到免费的叉车技能培训名额；看到村里的水管年久失修，群众出现饮水困难，她跑前跑后协调资金，带领群众修建了1300米的灌溉管网，协调水泥修筑蓄水池；积极对接帮扶单位罗甸县人民法院，争取到5万元帮扶资金用于村级积分超市兑换、森林防火、村级文化活动等，解决了村级经费短缺等难题；为了让闲置养鸡场重焕生机，壮大村集体经济，积极引进鸡苗进行养殖，现在有8000羽鸡苗在山林间茁壮成长。
这些实事如纽带，将党组织与群众紧紧相连，为村里的发展奠定了坚实的基础，拓展了渠道，让群众得到了更好的帮扶，感受到温暖。如今，群众对村“两委”、驻村工作队认可度、满意度不断增强，越来越多的群众主动参与到乡村建设中来。村民感慨：“跟着姚书记干，日子越过越红火！”
“懂法才能守住家”
从法官助理到驻村第一书记，如何结合自身专业特点，把法治资源转化为本土资源，是姚柳碧从驻村一开始就思考的问题。她以修订《翁牛村村规民约》为切入点，积极运用原有的“党小组+网格员+十联户”治理模式，将法治与德治有机结合。通过积分超市兑换、“文明家庭”评选等活动，有效引导村民摒弃陈规陋习，营造文明和谐的乡村氛围。
同时，姚柳碧牵头成立“翁牛村调解联队”。这支队伍由包村领导、驻村工作队、村支两委、老党员、退休村干部、联户长、寨老、乡贤组成。他们既是政策法规的“宣传员”，又是矛盾纠纷的“调解员”。调解联队已成功化解矛盾10余起，实现了“小事不出组、大事不出村”的治理目标。
包村领导岑仕忠是调解联队的骨干，一次，村民杨某与其兄弟因宅基地边界问题争吵，险些动手。岑仕忠和姚柳碧带领调解联队上门调解，他们先依据村规民约中“邻里和睦”的条款，再从民法典物权编分析法律关系，最后以“远亲不如近邻”的乡土智慧劝说，最终让双方和解。
为让法治观念深入人心，姚柳碧将普法融入日常生活。赶场天，她带着宣传资料到集市“摆摊”，用方言讲解婚姻家庭、土地承包等常见法律问题；在村委会二楼设立巡回审判点，选取赡养纠纷等典型案件开展“阳光庭审”，让村民感受法律公正；利用院坝会、火塘会等场合，结合真实案例以案释法，常常讲到深夜。
“懂法才能守住家。以前觉得打官司‘丢面子’，现在知道法律是保护我们的。”村民夏大姐感慨。如今，翁牛村群众遇到问题，第一反应是找姚书记评理，看是否合法。在法治引领下，翁牛村村容村貌焕然一新，产业发展蒸蒸日上，群众的获得感、幸福感显著提升。
驻村两年，站在翁牛村的山头上，姚柳碧望着正在扩修的产业路，眼中满是憧憬。这条规划中的“振兴路”，将打通村里与外界的“最后一公里”，让板栗、蔬菜等农产品更快运往山外。
“下一步，我们还要发展乡村旅游，打造属于自己的‘翁牛公园’，让更多人来体验采摘、露营、民宿……”姚柳碧掰着手指头，描绘着翁牛村的未来蓝图。
这位从法庭走向田间地头的年轻书记，早已以法治为笔、以乡土为纸，让法治信仰在乡土扎根，让青春理想在振兴中结果，让每一步沾满泥土的脚印，都成为照亮乡村未来的星光。
“姚书记，这个文件请你签个字。”“小姚妹，你们来了，快进来坐。”她是村干部口中的“姚书记”，是村民口中的“小姚妹”，90后的姚柳碧系罗甸县人民法院法官助理。
2023年5月，姚柳碧带着初生牛犊不怕虎的朝气，接过了罗甸县逢亭镇翁牛村驻村第一书记的接力棒，逐梦乡村振兴。两年的驻村时光，姚柳碧用脚步丈量民情，以法治赋能治理，在解决一件件民生实事中践行使命，在乡村振兴的广阔天地里书写青春答卷。
“我也应该到一线去”
2023年4月的清晨，姚柳碧在罗甸县人民法院办公室撰写审判质效通报时，桌上的驻村干部轮换文件吸引了她的目光。此前作为帮扶责任人，她多次随驻村工作队入户走访，同事们晒黑的脸庞、沾泥的裤脚，以及调解纠纷、推动产业的故事，在她心中渐渐埋下了一颗种子——“我也应该到一线去。”
5月的阳光炙烤着大地，姚柳碧骑着“小电驴”从县城出发，历经一个半小时的颠簸，才抵达群山环抱中的村委会。初到翁牛村，蜿蜒的山路如毛细血管般延伸至各个村寨，满山的沟壑土坡间，零星分布着几栋老旧房屋，大部分青壮年都外出打工，村里大多是老人和孩童。
更严峻的挑战在于工作性质的转变。法院工作讲究“以事实为依据，以法律为准绳”，而驻村工作却是千头万绪：既要协调村民纠纷，又要谋划产业发展；既要对接上级政策，又要解决家长里短。“审判案件时，我是居中裁判的‘局外人’；但在村里，我必须成为事事操心的‘当家人’。”姚柳碧坦言，最初的一个月，她常常在深夜辗转难眠，思考如何快速融入这片土地。
为了破局，她给自己定下“三个一”原则：每周走访一类农户、每周整理一份民情笔记、每月撰写一篇工作开展情况。她跟着轮换的驻村队员走村串户，踏遍了翁牛村的每一个山头；用随身携带的笔记本，详细记录着每户人家的人口、收入、困难；将收集到的村情民意整理成《翁牛村村情调研报告》，小到某户老人的慢性病用药需求，大到全村产业发展的瓶颈，都清晰在册。这份带着泥土气息的报告，成为她打开驻村工作局面的“金钥匙”。
“跟着姚书记干，日子越过越红火”
姚柳碧深知，基层党组织是乡村振兴的“主心骨”。到任伊始，她便以规范“三会一课”制度为抓手，每月围绕产业发展、乡村治理等主题开展党日活动。
在一次主题党日上，姚柳碧组织帮扶单位的党员到板栗种植基地实地调研，让大家亲眼看到果树老化导致的减产问题，随后趁热打铁开展讨论：“我们是党员，不能看着乡亲们守着‘金山银山’过苦日子，得想想办法！”
为强壮队伍，她走访全村老党员、村民代表和困难户，建立民情台账，精准梳理出队伍存在专业知识能力、创新意识不足等痛点。通过向上级争取资源，积极推动村“两委”成员、驻村工作队参加有关专题培训，并积极为村级着力培育后备力量，动员适龄青年加入队伍。如今，多名年轻人进入后备人才库，干部队伍在培训中汲取新思想，增强了驻村干部队伍的“新活力”。
姚柳碧以身作则，用行动诠释着党员的担当。得知村民小马因学历低找不到工作，她多方联系职业培训机构，帮小伙子争取到免费的叉车技能培训名额；看到村里的水管年久失修，群众出现饮水困难，她跑前跑后协调资金，带领群众修建了1300米的灌溉管网，协调水泥修筑蓄水池；积极对接帮扶单位罗甸县人民法院，争取到5万元帮扶资金用于村级积分超市兑换、森林防火、村级文化活动等，解决了村级经费短缺等难题；为了让闲置养鸡场重焕生机，壮大村集体经济，积极引进鸡苗进行养殖，现在有8000羽鸡苗在山林间茁壮成长。
这些实事如纽带，将党组织与群众紧紧相连，为村里的发展奠定了坚实的基础，拓展了渠道，让群众得到了更好的帮扶，感受到温暖。如今，群众对村“两委”、驻村工作队认可度、满意度不断增强，越来越多的群众主动参与到乡村建设中来。村民感慨：“跟着姚书记干，日子越过越红火！”
“懂法才能守住家”
从法官助理到驻村第一书记，如何结合自身专业特点，把法治资源转化为本土资源，是姚柳碧从驻村一开始就思考的问题。她以修订《翁牛村村规民约》为切入点，积极运用原有的“党小组+网格员+十联户”治理模式，将法治与德治有机结合。通过积分超市兑换、“文明家庭”评选等活动，有效引导村民摒弃陈规陋习，营造文明和谐的乡村氛围。
同时，姚柳碧牵头成立“翁牛村调解联队”。这支队伍由包村领导、驻村工作队、村支两委、老党员、退休村干部、联户长、寨老、乡贤组成。他们既是政策法规的“宣传员”，又是矛盾纠纷的“调解员”。调解联队已成功化解矛盾10余起，实现了“小事不出组、大事不出村”的治理目标。
包村领导岑仕忠是调解联队的骨干，一次，村民杨某与其兄弟因宅基地边界问题争吵，险些动手。岑仕忠和姚柳碧带领调解联队上门调解，他们先依据村规民约中“邻里和睦”的条款，再从民法典物权编分析法律关系，最后以“远亲不如近邻”的乡土智慧劝说，最终让双方和解。
为让法治观念深入人心，姚柳碧将普法融入日常生活。赶场天，她带着宣传资料到集市“摆摊”，用方言讲解婚姻家庭、土地承包等常见法律问题；在村委会二楼设立巡回审判点，选取赡养纠纷等典型案件开展“阳光庭审”，让村民感受法律公正；利用院坝会、火塘会等场合，结合真实案例以案释法，常常讲到深夜。
“懂法才能守住家。以前觉得打官司‘丢面子’，现在知道法律是保护我们的。”村民夏大姐感慨。如今，翁牛村群众遇到问题，第一反应是找姚书记评理，看是否合法。在法治引领下，翁牛村村容村貌焕然一新，产业发展蒸蒸日上，群众的获得感、幸福感显著提升。
驻村两年，站在翁牛村的山头上，姚柳碧望着正在扩修的产业路，眼中满是憧憬。这条规划中的“振兴路”，将打通村里与外界的“最后一公里”，让板栗、蔬菜等农产品更快运往山外。
“下一步，我们还要发展乡村旅游，打造属于自己的‘翁牛公园’，让更多人来体验采摘、露营、民宿……”姚柳碧掰着手指头，描绘着翁牛村的未来蓝图。
这位从法庭走向田间地头的年轻书记，早已以法治为笔、以乡土为纸，让法治信仰在乡土扎根，让青春理想在振兴中结果，让每一步沾满泥土的脚印，都成为照亮乡村未来的星光。
