通过学习新修改的代表法，主要有三点感受：一是注重理论创新，理论之根更加夯实。二是注重制度创新，制度机制更加完善。三是注重实践创新，实践模式更加丰富。
　　针对下步工作，将主要着眼“三个强化”，推动代表工作高质量发展：
　　强化学习，以全新的理论筑牢思想之基。以学习为先，推动代表法入脑入心。一是抓深理论学习，夯实思想根基。将新修改的代表法纳入县、乡人大代表和机关干部的学习培训计划，通过专题辅导讲座、集中研讨交流等形式，组织代表系统学习其修改背景、核心内容和实践要求。二是强化宣传引导，营造浓厚氛围。联合司法部门、融媒体中心等相关单位开展“代表法进选区”宣传活动，利用基层代表联络站、法治广场等重要场所多形式向群众宣传代表法。利用典型案例展播，生动形象地展示代表法的实际应用，推动全社会形成尊重代表、支持代表履职的良好氛围。
　　强化执行，以健全的机制确保代表工作正确政治方向。以守法为本，推动代表法有效实施。一是完善工作机制，夯实履职根基，及时修订完善相关制度，不断健全监督工作机制，提升工作规范化、科学化水平。二是推行民生实事票决制与项目化，推行“党委领导、人民点单、代表票决、政府落实”模式，通过代表票决确定民生项目，并建立健全周期跟踪问效机制。三是建立代表建议督办机制，以“七步工作法”（提出→交办→承办→督办→答复→反馈→评价）工作机制规范督促代表建议办理，提升代表建议办理质量。
　　强化实践，以丰富的模式践行全过程人民民主。以实干为要，推动代表法落地见效。一是聚焦重点，围绕县委构建现代化产业体系的“四梁八柱”决策，系统谋划推动人大监督、决定、任免、代表等各项工作，始终做到与县委同向发力、同频共振，确保人大工作正确政治方向；将调查研究作为推动人大工作、提升履职质效的重要抓手，着眼经济发展、民生热点，组织人大代表深入基层、贴近群众，扎实深入开展调查研究，找准问题关键，为县委决策提供有力参考。二是突破难点，通过代表网格化履职下沉，定期开展进村入户走访，收集群众意见建议。同时，开展代表向选区选民述职评议，进一步完善激励约束机制，建立代表履职积分制度，将代表的履职成效与连任推荐挂钩，破解代表作用难发挥的问题。三是展现亮点，持续推进“高质量发展，代表在行动”活动，以“N+代表在行动”为模式，“五大行动”为抓手，充分发挥各级人大代表来自各行各业、各条战线密切联系群众的独特优势，展现代表新风采，传播人大好声音。