发布日期:
松桃：“四连招”助推农村基层党建展新颜
■通讯员 文勇军 莫徐林
松桃自治县不断推进“强村富民”行动、乡村人才振兴行动、“亮颜提质”行动，一幅幅和美乡村新画卷正徐徐展开。
近年来，松桃自治县围绕基层基础“强双基”，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，聚力强基固本、强村富民、人才赋能、基层善治等重点工作，打好农村基层党建“组合拳”，构建农村基层党建新格局，以高质量党建引领乡村全面振兴。
围绕强基固本“谋高招” 筑牢基层战斗堡垒
提高党员队伍“含金度”。制定《松桃苗族自治县2024年发展党员指导性计划》，明确发展党员工作材料清单，严格发展党员312名、储备入党积极分子1271名，高质量发展党员队伍。全覆盖开展党员培训教育行动，组织党员参与省市县级培训和基层党委兜底培训3.6万余人次，对1000余名流动党员落实结对帮教管理。
育好村级发展“领头雁”。深入推进村党组织书记“源头培养”工程，储备村级后备力量1127名，大专及以上学历占比达71.3%。持续擦亮“莞孵松才”品牌，组织村“两委”干部赴东莞参加“百人跟岗”行动，着力增强履职本领。组织村干部培训4000余人次，驻村干部培训900余人次，不断激发干事创业活力。
建强基层组织“桥头堡”。实施“排队抓尾、双整双创”行动，对全县496个村（社区）逐一过筛排队，确定软弱涣散或后进村党组织，科学制定“一村一策”53个，建立联村包保机制，全面推进整改提升。新建和修缮村党组织活动阵地29个，选树培育村（社区）党组织“名支书工作室”5个，强化示范引领，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
围绕强村富民“出实招” 促进群众增收致富
赋能集体经济“强筋壮骨”。深入推进“强村富民”行动，以“两强两富”为目标，组建“强村富民”行动工作专班，创新实施强村富民“八大提升行动”，推进28家县乡强村富民公司、90家强村富民工坊规范运营，带动全县村集体经济年经营性收入达45万元以上或收益达20万元以上的行政村共176个，同比增长7.9%。
推动特色产业“集群高质”。依托县、乡两级28家强村富民公司，牵头发展生猪、禽蛋、辣椒、茶叶、稻—耳轮作等特色产业，因地制宜发展订单农业，搭建粤港澳大湾区“菜篮子”“米袋子”基地，带动全县劳动力就近就业、增收致富。2024年，全县完成生猪出栏73.5万头，家禽出栏360万羽，禽蛋产量4.3万吨，种植订单辣椒1.8万亩，食用菌300万棒。
实现三资监管“提档升级”。积极探索“三资”监管有效路径，成立县农村集体经济发展服务中心，设置27个乡级农村集体经济发展服务专岗、496个农村集体经济发展服务专员，有效有力推进村集体经济“三资”规范运营管理。制定《农村集体资产管理办法》，对村级集体资产进行前置审查，规范村级财务运行。
围绕人才赋能“创新招” 建强乡村人才队伍
抢抓契机育才。深入实施乡村人才振兴行动，抢抓“人才编制池”“百千万人才引进计划”等政策红利，招聘引进急需紧缺专业人才600余名，培育培养“五类人才”6000余名。与清华大学、北京科技大学等知名高校签订锰渣资源化综合利用战略协议，加强锰系技术人才培养，着力破解锰渣资源化综合利用技术难题。
用好平台育才。抢抓“组团式”帮扶机遇，依托东西部协作平台，加强与中国振华集团合作，联合打造人才培养“产业学院”，培养首批工业机器人行业“现场工程师”110人。深入实施乡村振兴人才“123”工程、“一户一名大学生”计划，着力将松桃建设成为人才高地、创业福地、兴业宝地。
注重基层育才。发挥好农业技术人才创新创业作用，成立县级农业技术服务团1个，设立指导组27个，实现全县产业指导帮扶全覆盖。创新实施强村富民“1+1”金融村干部助力乡村振兴专项行动，选派74名优秀金融业务骨干到村兼任党支部书记等，着力把金融服务链接到乡村产业发展上。
围绕党建领治“展亮招” 打造善治和美乡村
优化治理网格。扎实开展“亮颜提质”行动，组织实施清牌子、清制度、清环境等工作，切实减轻村级负担，提升村级服务水平。深入推进基层社会网格化服务管理，建成县乡村三级综治中心524个，优化整合全科网格1842个，组建网格党小组1121个，狠抓基层社会提质治理。
创新治理模式。学习运用“千万工程”经验，因地制宜开展中心村党委（党总支）试点工作，推动单村“分散运行”向区域“融合共进”转变。打造农村综合性改革省级示范试点项目，推进国家级红色美丽村庄试点建设和“强村富民·和美乡村”特色小寨试点建设，书写基层实践生动答卷。深化“红先锋·微管家”基层治理改革成果，推行党建引领乡村治理网格化管理、数字化赋能、精细化服务“1+3”治理模式，推动村级治理从“一元管理”向“多元共治”转变。
激发治理活力。以“文明在行动·满意在松桃”活动为载体，提质打造新时代文明实践中心（站、所），深化移风易俗，倡导文明新风。构建1+13+N支志愿服务队格局，用好党员先锋队、巾帼志愿队、青年突击队“三支”队伍，丰富志愿服务项目，开展文明实践志愿服务活动3万余场次，提升基层社会治理效能。
松桃自治县不断推进“强村富民”行动、乡村人才振兴行动、“亮颜提质”行动，一幅幅和美乡村新画卷正徐徐展开。
近年来，松桃自治县围绕基层基础“强双基”，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，聚力强基固本、强村富民、人才赋能、基层善治等重点工作，打好农村基层党建“组合拳”，构建农村基层党建新格局，以高质量党建引领乡村全面振兴。
围绕强基固本“谋高招” 筑牢基层战斗堡垒
提高党员队伍“含金度”。制定《松桃苗族自治县2024年发展党员指导性计划》，明确发展党员工作材料清单，严格发展党员312名、储备入党积极分子1271名，高质量发展党员队伍。全覆盖开展党员培训教育行动，组织党员参与省市县级培训和基层党委兜底培训3.6万余人次，对1000余名流动党员落实结对帮教管理。
育好村级发展“领头雁”。深入推进村党组织书记“源头培养”工程，储备村级后备力量1127名，大专及以上学历占比达71.3%。持续擦亮“莞孵松才”品牌，组织村“两委”干部赴东莞参加“百人跟岗”行动，着力增强履职本领。组织村干部培训4000余人次，驻村干部培训900余人次，不断激发干事创业活力。
建强基层组织“桥头堡”。实施“排队抓尾、双整双创”行动，对全县496个村（社区）逐一过筛排队，确定软弱涣散或后进村党组织，科学制定“一村一策”53个，建立联村包保机制，全面推进整改提升。新建和修缮村党组织活动阵地29个，选树培育村（社区）党组织“名支书工作室”5个，强化示范引领，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
围绕强村富民“出实招” 促进群众增收致富
赋能集体经济“强筋壮骨”。深入推进“强村富民”行动，以“两强两富”为目标，组建“强村富民”行动工作专班，创新实施强村富民“八大提升行动”，推进28家县乡强村富民公司、90家强村富民工坊规范运营，带动全县村集体经济年经营性收入达45万元以上或收益达20万元以上的行政村共176个，同比增长7.9%。
推动特色产业“集群高质”。依托县、乡两级28家强村富民公司，牵头发展生猪、禽蛋、辣椒、茶叶、稻—耳轮作等特色产业，因地制宜发展订单农业，搭建粤港澳大湾区“菜篮子”“米袋子”基地，带动全县劳动力就近就业、增收致富。2024年，全县完成生猪出栏73.5万头，家禽出栏360万羽，禽蛋产量4.3万吨，种植订单辣椒1.8万亩，食用菌300万棒。
实现三资监管“提档升级”。积极探索“三资”监管有效路径，成立县农村集体经济发展服务中心，设置27个乡级农村集体经济发展服务专岗、496个农村集体经济发展服务专员，有效有力推进村集体经济“三资”规范运营管理。制定《农村集体资产管理办法》，对村级集体资产进行前置审查，规范村级财务运行。
围绕人才赋能“创新招” 建强乡村人才队伍
抢抓契机育才。深入实施乡村人才振兴行动，抢抓“人才编制池”“百千万人才引进计划”等政策红利，招聘引进急需紧缺专业人才600余名，培育培养“五类人才”6000余名。与清华大学、北京科技大学等知名高校签订锰渣资源化综合利用战略协议，加强锰系技术人才培养，着力破解锰渣资源化综合利用技术难题。
用好平台育才。抢抓“组团式”帮扶机遇，依托东西部协作平台，加强与中国振华集团合作，联合打造人才培养“产业学院”，培养首批工业机器人行业“现场工程师”110人。深入实施乡村振兴人才“123”工程、“一户一名大学生”计划，着力将松桃建设成为人才高地、创业福地、兴业宝地。
注重基层育才。发挥好农业技术人才创新创业作用，成立县级农业技术服务团1个，设立指导组27个，实现全县产业指导帮扶全覆盖。创新实施强村富民“1+1”金融村干部助力乡村振兴专项行动，选派74名优秀金融业务骨干到村兼任党支部书记等，着力把金融服务链接到乡村产业发展上。
围绕党建领治“展亮招” 打造善治和美乡村
优化治理网格。扎实开展“亮颜提质”行动，组织实施清牌子、清制度、清环境等工作，切实减轻村级负担，提升村级服务水平。深入推进基层社会网格化服务管理，建成县乡村三级综治中心524个，优化整合全科网格1842个，组建网格党小组1121个，狠抓基层社会提质治理。
创新治理模式。学习运用“千万工程”经验，因地制宜开展中心村党委（党总支）试点工作，推动单村“分散运行”向区域“融合共进”转变。打造农村综合性改革省级示范试点项目，推进国家级红色美丽村庄试点建设和“强村富民·和美乡村”特色小寨试点建设，书写基层实践生动答卷。深化“红先锋·微管家”基层治理改革成果，推行党建引领乡村治理网格化管理、数字化赋能、精细化服务“1+3”治理模式，推动村级治理从“一元管理”向“多元共治”转变。
激发治理活力。以“文明在行动·满意在松桃”活动为载体，提质打造新时代文明实践中心（站、所），深化移风易俗，倡导文明新风。构建1+13+N支志愿服务队格局，用好党员先锋队、巾帼志愿队、青年突击队“三支”队伍，丰富志愿服务项目，开展文明实践志愿服务活动3万余场次，提升基层社会治理效能。
