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兴义公安:让矛盾纠纷从“有结”变“有解”
  ■ 通讯员 任爽
  矛盾纠纷是社会治安状况的“晴雨表”。兴义公安通过掌握矛盾风险“底数”、探索问题化解“招数”、形成长效管理“路数”,构建排查、化解、回访环环相扣的矛盾纠纷化解机制,为社会治安大局持续稳定提供有力保障。
  事前摸排,将“苗头”稳控。兴义公安结合辖区特点和主管领域实际,从排查方式、排查力量着手,紧盯日常警情,针对日常接处警和社区民警日常走访工作中掌握的矛盾纠纷,第一时间查明事实、固定证据,公平公正开展调解工作,力争将矛盾纠纷化解在基层、控制在萌芽。同时,充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势,通过警务助理、网格员摸排报告全面摸清辖区内各类矛盾纠纷隐患苗头,有针对性地开展排查化解工作,切实做到矛盾纠纷由“事后调”向“事前防”转变。
  事中化解,将“联调”推进。兴义公安因地制宜积极创新工作机制,努力构建多方联动、协同共治的治理新格局,持续加强与司法、综治、妇联等职能部门的联动配合,建立点对点矛盾纠纷化解机制,全力构筑“责任明晰、衔接紧密、流转顺畅、配合有力”的矛盾纠纷多元化解体系。对较为复杂的矛盾纠纷,灵活采取行之有效的化解方法,对未能一次达成化解的矛盾纠纷,主动了解当事人思想动态,积极引导当事人依法反映诉求、维护合法权益,防止矛盾纠纷反复激化。
  事后回访,将“成果”巩固。对已调解成功的矛盾纠纷,定期回访、动态跟踪,通过上门走访,电话、微信回访等形式,主动了解协议履行情况,耐心细致做好结果问询和解释沟通工作,进一步化怨气、解心结,持续巩固调解成果。同时,坚持将法治宣传教育贯穿于矛盾纠纷排查化解全过程,不断推动法治宣传教育向社区、向街头、向群众延伸,切实提升群众法律意识,从源头上避免矛盾纠纷的发生。
  8月10日,兴义市公安局白碗窑派出所利用多元调解矛盾纠纷工作法,用时4小时化解了一起婚姻矛盾纠纷。经了解,刘某与汪某在2020年12月经法院判决准许两人离婚,一人分别抚养一个孩子,双方互不支付抚养费。后因孩子抚养及夫妻婚姻关系存续期间婚内财产分割问题,双方引发矛盾纠纷,且在今年8月刘某因殴打汪某被白碗窑派出所给予行政拘留并处罚款的处罚。
  为了疏导刘某情绪,白碗窑派出所在刘某被拘留期间对其进行教育疏导。同时,在刘某执行拘留完毕后,白碗窑派出所联合辖区法庭、司法所、综治中心、村委会、乡贤寨老组织刘某和汪某进行矛盾纠纷化解工作,经过4小时的调解,双方就财产分割问题达成一致意见并签订协议,达成和解。为防止两人再次发生矛盾,白碗窑派出所在后续工作中不定时上门走访或电话回访双方情况,有效预防矛盾纠纷再次发生。
  “群众遇到的困难、矛盾各不相同,我们民警的目标却始终一致,那就是尽心尽责为大家排忧解难。”兴义市公安局治安大队民警李靖说。
  民生小事,皆为大事,唠家常、听民声,多方联动“治矛病”,把各类矛盾纠纷排查在初始、解决在基层、化解在萌芽状态,正是兴义公安全力打造的矛盾纠纷化解模式。

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