发布日期:
以“和合一心”党建品牌优化创建 推动党建工作高质量发展
■ 何运波
党的十八大以来，习近平总书记针对国有企业改革发展和党的建设发表一系列重要论述，在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业提供了根本遵循。
近年来，和义兴酒业分公司（以下简称“和义兴”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，优化创建“和合一心”党建品牌，深入推进党建工作与生产经营双融合、双促进、双提升，为企业高质量发展、现代化建设提供坚强保证。
一心向党，夯实高质量发展的思想根基
强化政治建设，持续深化理论武装。和义兴严格落实“第一议题”制度，创新建立潜心自学、领导带学、主题研学、专家导学、集体广学、实地践学的“六学机制”，切实把政治思想引领贯穿各方面、全过程，使全体员工始终保持统一的思想、协调的行动、强大的战斗力，以党的创新理论引领企业高质量发展、现代化建设。
强化政治责任，筑牢意识防线。和义兴认真落实习近平总书记重要指示批示精神，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，深化运用“一呼百应”宣传机制，以提升“四德”为导向，常态化开展社会主义核心价值观、爱国主义教育、企业文化等系列宣讲活动，多措并举做好员工思想政治教育工作。
一心育才，激发高质量发展的动力之源
强化顶层设计，健全人才培养发展体系。和义兴坚持党管人才原则，聚焦产业发展，突出需求导向，系统优化人才“引、育、用、留”机制，研究制定关于推进人才体系建设的实施意见，实施人才培养“三大项目”“四项工程”，并健全完善职称评聘管理办法、人才发展经费管理等系列制度，搭建起人才培养的四梁八柱，人才建设工作实现新进展。
细化培育措施，打造引领企业发展劲旅。和义兴围绕企业发展所需，针对性制定“三大项目”人才培养方案，按照“分级分类、统筹兼顾、突出重点、内外结合”的原则，常态化开展入选人才的培训进修、轮岗交流、项目锻炼、导师辅导等培养措施，持续提升人才队伍综合素养和推动发展、解决问题能力，人才培养方向更清、路径更名、成效更实。
一心赋能，开创高质量发展的新局面
夯基固本提质效，谋划治理强保障。和义兴牢固树立大抓基层的鲜明导向，建立可规范操作、可量化考评的标准化体系，深入实施后进党组织“查漏洞、攻弱项、补短板”及党员空白班组清零专项行动，常态化开展党员责任区、先锋岗创建和结对共建活动，深入推进发展党员“双培养”工程，充分发挥党员先锋模范作用和骨干标杆示范作用，基层党建水平进一步提升。
围绕中心抓党建，凝心聚力促发展。和义兴坚持以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”，将党的领导和完善公司治理相统一，健全完善“三会”议事规则及议事清单，科学界定议事范围，推动党建工作不断与生产管理、供应管理、质量管理、生态环保和合规管理等生产经营工作多维度融合，全力以赴构建和义兴现代化建设体系。
一心共促，集聚高质量发展的强大合力
“党建+服务”，凝聚干部职工力量。和义兴深化运用“四下基层”经验，创新建立“和义兴员工服务平台”，实现事项办理、诉求回应数字化、高效化；各基层党组织通过问卷调查、在班组张贴“诉求码”等特色便捷方式，妥善化解基层一线难点热点问题。坚持党建带群建，常态化开展文体活动和职业病防治、健康知识讲座等活动，打造积极健康的工作环境，切实发挥群团组织联系员工群众的桥梁和纽带作用。
“党建+乡村振兴”，彰显国企担当。和义兴深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，制定乡村振兴帮扶工作方案，进入乡村小学了解学校发展情况及存在的实际困难，为支持乡镇教育事业，提供文具用品、打印复印扫描一体机等教育物资；适时组织党员干部深入村留守老人、儿童以及困难群众家中开展“送温暖”慰问活动，用心用情用力为弱势群体纾困解难，积极承担企业社会公益责任，切实彰显大企业的大担当大贡献。
一心正风，涵养高质量发展的政治生态
强化正风肃纪，健全监督体系。和义兴深入贯彻全面从严治党战略方针，建立完善“五位一体”监督体系，精准运用“四种形态”，盯紧“一把手”和重点领域重要岗位，做细做实对党员干部经常性监督，持续深化“三不腐”一体推进。建好用活“一领域一清单”监督机制，推动“6大重点领域”廉洁防控能力建设，监督的实效性和针对性不断增强。
打造清廉文化，筑牢思想防线。和义兴严格落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，收集整理公司内部存在的违规违法犯罪典型案例，汇编“以案说法”手册，充分利用“三会一课”、班前会等方式，创新开展“清风宣讲”活动，常态化开展纪法宣贯、制度巡讲、廉政宣讲，推进廉洁文化进车间、进班组、进晾堂，有效推动全面从严治党向纵深发展。
（作者系贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司党群办公室主任）
党的十八大以来，习近平总书记针对国有企业改革发展和党的建设发表一系列重要论述，在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业提供了根本遵循。
近年来，和义兴酒业分公司（以下简称“和义兴”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，优化创建“和合一心”党建品牌，深入推进党建工作与生产经营双融合、双促进、双提升，为企业高质量发展、现代化建设提供坚强保证。
一心向党，夯实高质量发展的思想根基
强化政治建设，持续深化理论武装。和义兴严格落实“第一议题”制度，创新建立潜心自学、领导带学、主题研学、专家导学、集体广学、实地践学的“六学机制”，切实把政治思想引领贯穿各方面、全过程，使全体员工始终保持统一的思想、协调的行动、强大的战斗力，以党的创新理论引领企业高质量发展、现代化建设。
强化政治责任，筑牢意识防线。和义兴认真落实习近平总书记重要指示批示精神，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，深化运用“一呼百应”宣传机制，以提升“四德”为导向，常态化开展社会主义核心价值观、爱国主义教育、企业文化等系列宣讲活动，多措并举做好员工思想政治教育工作。
一心育才，激发高质量发展的动力之源
强化顶层设计，健全人才培养发展体系。和义兴坚持党管人才原则，聚焦产业发展，突出需求导向，系统优化人才“引、育、用、留”机制，研究制定关于推进人才体系建设的实施意见，实施人才培养“三大项目”“四项工程”，并健全完善职称评聘管理办法、人才发展经费管理等系列制度，搭建起人才培养的四梁八柱，人才建设工作实现新进展。
细化培育措施，打造引领企业发展劲旅。和义兴围绕企业发展所需，针对性制定“三大项目”人才培养方案，按照“分级分类、统筹兼顾、突出重点、内外结合”的原则，常态化开展入选人才的培训进修、轮岗交流、项目锻炼、导师辅导等培养措施，持续提升人才队伍综合素养和推动发展、解决问题能力，人才培养方向更清、路径更名、成效更实。
一心赋能，开创高质量发展的新局面
夯基固本提质效，谋划治理强保障。和义兴牢固树立大抓基层的鲜明导向，建立可规范操作、可量化考评的标准化体系，深入实施后进党组织“查漏洞、攻弱项、补短板”及党员空白班组清零专项行动，常态化开展党员责任区、先锋岗创建和结对共建活动，深入推进发展党员“双培养”工程，充分发挥党员先锋模范作用和骨干标杆示范作用，基层党建水平进一步提升。
围绕中心抓党建，凝心聚力促发展。和义兴坚持以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”，将党的领导和完善公司治理相统一，健全完善“三会”议事规则及议事清单，科学界定议事范围，推动党建工作不断与生产管理、供应管理、质量管理、生态环保和合规管理等生产经营工作多维度融合，全力以赴构建和义兴现代化建设体系。
一心共促，集聚高质量发展的强大合力
“党建+服务”，凝聚干部职工力量。和义兴深化运用“四下基层”经验，创新建立“和义兴员工服务平台”，实现事项办理、诉求回应数字化、高效化；各基层党组织通过问卷调查、在班组张贴“诉求码”等特色便捷方式，妥善化解基层一线难点热点问题。坚持党建带群建，常态化开展文体活动和职业病防治、健康知识讲座等活动，打造积极健康的工作环境，切实发挥群团组织联系员工群众的桥梁和纽带作用。
“党建+乡村振兴”，彰显国企担当。和义兴深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，制定乡村振兴帮扶工作方案，进入乡村小学了解学校发展情况及存在的实际困难，为支持乡镇教育事业，提供文具用品、打印复印扫描一体机等教育物资；适时组织党员干部深入村留守老人、儿童以及困难群众家中开展“送温暖”慰问活动，用心用情用力为弱势群体纾困解难，积极承担企业社会公益责任，切实彰显大企业的大担当大贡献。
一心正风，涵养高质量发展的政治生态
强化正风肃纪，健全监督体系。和义兴深入贯彻全面从严治党战略方针，建立完善“五位一体”监督体系，精准运用“四种形态”，盯紧“一把手”和重点领域重要岗位，做细做实对党员干部经常性监督，持续深化“三不腐”一体推进。建好用活“一领域一清单”监督机制，推动“6大重点领域”廉洁防控能力建设，监督的实效性和针对性不断增强。
打造清廉文化，筑牢思想防线。和义兴严格落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，收集整理公司内部存在的违规违法犯罪典型案例，汇编“以案说法”手册，充分利用“三会一课”、班前会等方式，创新开展“清风宣讲”活动，常态化开展纪法宣贯、制度巡讲、廉政宣讲，推进廉洁文化进车间、进班组、进晾堂，有效推动全面从严治党向纵深发展。
（作者系贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司党群办公室主任）
