■ 通讯员 孟锦群
　　从赤水河畔到乌江两岸，从机关单位到城市乡村，从学校、医院到“两新”组织，遵义市13804个基层党组织构筑起坚如磐石的战斗堡垒，27.8万名党员发挥先锋模范作用，干事创业干劲十足。
　　遵义市以加强党的政治建设、严密党的组织体系、建设高素质干部队伍、推动人才强市战略为重点，聚焦机关、学校、医院等领域党支部标准化规范化建设，整体提升领域党建工作水平，为奋力建设红色传承引领地、绿色发展示范区、美丽幸福新遵义提供坚强组织保证，以高质量党建服务保障全市经济社会高质量发展。
　  传承红色基因 筑牢红城堡垒
　　“欢迎参观遵义会议纪念馆，我是来自遵义市文化小学的小小红色宣讲员刘冰恬，大家请看我身后的这组群雕……”小小红色宣讲员刘冰恬系着红领巾，正在为游客们讲解红军在遵义的故事。对于这些红色历史、人物、重要事件，她都记忆深刻、娓娓道来，小小的身影成为红色圣地里一道风景线。
　　红花岗区积极培养300余名小小红色宣讲员，他们义务宣讲红色故事，赢得诸多认可和赞誉，成为对外宣传遵义红色文化的新生力量。
　　“以前我们有事找社区工作人员，他们都忙不过来，现在直接联系包保我们的网格员，就能快速协调解决。”谈起现在的办事效率，汇川区南京路社区第一网格的居民马起云连连点赞。
　　遵义市坚持以党的政治建设为统领，探索“4334”机制和“六个一”措施，推动1.1万余名“三新”党员和2.2万余名流出党员、4800余名流入党员的学习有效覆盖。深入开展分类检视整改、上下联动整改、“3+6+N”专项整治，统筹抓好问题整改，持续做好建章立制，切实为群众解难事、办实事。健全完善“街道党工委+社区党（总）支部+网格党支部（党小组）”基层组织架构，以居民小区、街巷商业、商圈楼宇或200至300户为基本单元，优化整合组织、政法、民政等网格，在363个城市社区设置4066个全科网格，把党的组织和工作延伸到城市基层最前沿，推进党的声音进单位、进小区、进楼宇，打通联系服务群众的“最后一米”。
　　突出理论武装 铸牢忠诚之魂
　　“今天召集大家来，是因为游客多了，大家对于村子发展乡村旅游有些什么建议意见都可以提。”“我们村子发展了很多精品水果，我觉得可以继续把采摘游做好，搞好宣传。”“村子的环境卫生还要进一步改善，来的人才会更多……”在仁怀市苍龙街道水塘村的议事小院，村干部和村民围坐一起，你一言我一语为村里的发展建言献策。
　　从村子路面硬化、增设垃圾箱、停车位……一件件“关键小事”被群众代表摆上台面。遵义市以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，紧扣基层基础“强双基”、抓党建促乡村振兴、以党建引领提升基层治理，持续强基固本，补齐短板弱项，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。
　　遵义市深入开展“五强组织”示范创建，验收命名11个示范乡镇党委、40个示范村党组织，稳步推进新一轮6个红色美丽村庄试点建设。全面完成1767名乡村振兴驻村干部轮换工作，持续选派166名乡村振兴指导员在村开展帮扶。搭建双向培养梯队，择优培养领军人才2089名。充分发挥“名支书工作室”传帮带引领作用，示范创建市、县级“名支书工作室”237个。深化干部人才组团式帮扶工作，推动334名科技特派员深入基层一线开展技术服务，教育、医疗、科技帮扶取得明显成效。通过“三统三分”模式建成乡村振兴服务站点184个，累计实现村集体经济经营性收入6318.3万元。重点开展基层党组织“排队抓尾”工作，整顿各领域软弱涣散基层党组织566个。
　　网格管理赋能 基层精细化治理
　　随着城市化进程不断推进，城市发展面临诸多新问题，网格精细治理也迎来新的挑战。针对网格划分过大、分布不合理，网格管理力量薄弱等问题，遵义市建立基层党建引领基层治理领导协调机制，组建了分别由组织部、政法委、编办、住建局、民政局牵头的5个专项工作小组，有效组织调动相关职能部门共同参与基层治理，贡献力量。
　　同时，深入抓好“红色美丽楼栋”创建、开展“力量下沉·网格赋能”行动，优化调整网格并实施编码管理，推动6.3万余名下沉干部及志愿者力量编组进网。统筹各方力量积极响应“双吹哨、双报到”机制，推动10万余名党员干部到社区报到开展联系服务群众活动。
　　健全完善“两新”工委运行机制，选派1449名党建指导员进行指导全覆盖。精心选派206名“红色护航专员”深入企业走访联系、开展调研指导。以开展货车司机群体党建试点为契机，推动市、县两级成立道路货运、快递物流、外卖配送等行业党委43个，组建新就业群体党支部40个。统筹建设新就业群体综合性服务平台“红城驿站”163个，解决新就业群体身边“关键小事”1303件，引导2685名新就业群体人员到社区报到服务。