■ 通讯员 杨胜泽 许剑虹
　　雷山县人民检察院始终坚持党建引领，自觉将党的建设融入落实到检察履职全过程各环节，通过政治建检、人才兴检、业务立检，不断厚植政治“底色”、提升队伍“成色”、增添业务“亮色”，切实把政治优势转化为检察工作的发展优势。近年来，雷山县人民检察院获得全国维护妇女儿童权益先进集体、党支部规范化建设省级示范点等多个荣誉。
　　坚持政治建检 厚植政治“底色”
　　雷山县人民检察院严格落实“第一议题”、党组理论学习中心组学习、党支部双周学习等制度，引导干警提高政治站位、找准履职定位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，推动检察工作依法一体履职、综合履职、能动履职，让一切检察工作“都从政治上看”成为高度思想自觉、行动自觉。
　　该院以开展“透过业务看政治讲忠诚”活动为载体，依托“三会一课”“主题党日”、青年理论学习小组等形式集中开展案件讲评，检察官们围绕自己所办理的具有典型性、代表性的案件“讲”，把“从政治上着眼，从法治上着力”的理念融入司法办案全过程，以案讲法律、以案释情理、以案谈民生，剖析案件背后的社会问题，从“治罪”向“治理”转变，全力做好案件办理“后半篇文章”。
　　坚持人才兴检提升队伍“成色”
　　在工作组织上，雷山县人民检察院按照党风廉政建设“一岗双责”的职能要求，构建党组书记负总责总体抓、支部书记直接抓的党建工作组织管理架构，建立党组、班子成员挂帮科室，党支部成员挂帮党小组的联系点制度，实行党建工作目标化考核，签订《党建工作责任书》《党员承诺书》等，确保党建工作责任制的落实。
　　该院积极制定并实施“青苗工程”人才培养计划，培育不同梯队、不同层面的检察人才。通过岗位轮动、跟班学习、业务竞赛等方式，提升检察干警党性素质和业务本领。多压担子，建立健全检察干警兼任支部干部的考核管理制度，将党建工作情况纳入检察官业绩考评，作为进退员额、检察官职级晋升的考评内容。
　　为严明党的政治纪律和政治规矩，抓好日常教育监督管理，该院引导全体党员干警严格遵守新时代政法干警“十个严禁”“十个一律”，抓紧抓实检察队伍廉政作风教育，营造风清气正的检察环境。
　　坚持业务立检 增添业务“亮色”
　　雷山县人民检察院聚焦“务本、求实、提质、增效”，坚持把“在办案中监督、在监督中办案”等监督理念学在日常、干在经常，在全省范围内率先开展轻罪治理工作并积极推动出台全省首个轻罪治理现代化制度机制，经验做法在全省检察机关贯彻落实“大检察官研讨班”精神专题研讨班上作交流发言。
　　该院坚持“党小组+业务部门+办案团队”一体建设，充分发挥党支部组织动员优势，激励党员在急难险重任务中冲在前、打头阵、当先锋，将忠诚担当、公正司法的旗帜插到为民服务和司法办案一线。办理的全国首例苗医药国家级非遗传承人民事支持起诉案和督促整治电商平台网红主播偷逃税行政公益诉讼案，分别入选“全国检察机关2022年度十大法律监督案例”和“2022年度检察公益诉讼十大精品案例”参评案例，研发并积极推广应用的《非遗商业化市场监管公益诉讼法律监督模型》获得贵州省检察机关2023年大数据法律监督模型竞赛一等奖。
　　同时，该院坚持和发展新时代“枫桥经验”，针对因婚恋、家庭、邻里纠纷引发的轻伤害犯罪多发问题，对内设立人民调解工作室，引入人民调解，对外在乡镇设立便民检察联络站，公布便民电话，主动靠前监督，会同有关部门积极化解诉前矛盾纠纷。充分凝聚“嘎百福”调解室、“美丽·初心”调解中心合力，形成党委领导统筹，独具民族特色的诉前矛盾纠纷化解机制。
　　该院以深化推进“法润古寨·检映苗山”党建品牌创建为抓手，紧紧围绕检察业务工作，创新若干个“子品牌”。如依托“盼盼未检工作室”，深耕“爱心妈妈”“检护女孩”未检品牌；针对司法救助工作，打造“一里阳光”司法救助品牌；培育“育忠诚·铸检魂”青年理论学习品牌等。充分发挥“党建+品牌”引领、聚力攻坚作用，推进融合发展工作做深、做细、做实。“盼盼未检工作室”荣获全国维护妇女儿童权益先进集体，“法润古寨·检映苗山”党建品牌被评为雷山县“四强”党支部党建品牌。