■ 通讯员 陈政虹
　　近年来，岑巩县司法局着力解锁司法干部“四种能力”，鼓励司法干部争当干事创业的“排头兵”“万金油”。
　　提升“为民服务”能力。岑巩县司法局规范各类集中学习会议，高效开展“三会一课”，厚植“法治为民”情怀，强化理论武装和感悟思想伟力，通过学思悟践找到解决问题的“路”和“桥”。坚持“严”的基调，常开警示教育会，持续开展司法干部交心谈心，强化重要岗位预警谈话，强推苗头性问题提前干预，以教育司法干部常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害为目的，提升司法干部为民情怀、主动服务群众能力。
　　提升“谋篇布局”能力。该局通过“轮岗”“换岗”等“多岗位锻炼”方式，为培养复合型专业性人才创造良好条件，特别是年青干部要快速适应、全身心投入到工作环境中。工作中要树牢“今日事，今日毕”工作理念，该局要求各股室、乡镇司法所严格执行“每周一总结，每周一计划”制度，有效提升干部排兵布阵、统筹谋划能力。
　　提升“专精特新”能力。在法律职业资格证备考时，该局开创“一对一”结对互助良好模式，以全面提升干部法律素养和业务能力的抓手，鼓励年青干部借助和美城乡“四大行动”、党政机关“大走访”等活动为契机，多到基层一线、矛盾纠纷现场、诉求群体家中，将法律学习成果转化为为民服务的生动实践。采用工作岗位“晒比述评”方式，营造比学赶超工作学习氛围，切实提升年青干部业务素养和综合处置能力。
　　提升“妙笔生花”能力。为进一步提升司法干部综合素质，该局时常邀请专家、学者开展法律文书、新闻写作等专题培训，练就司法干部“火眼金睛”，总结提炼宣传工作“闪光点”，以优秀的司法情怀服务人民，以展现司法行政系统新形象，铸就法治教育普及行动新成果，筑牢法治岑巩、平安岑巩社会治理根基。