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海阔凭鱼跃 天高任鸟飞
■ 记者 秦声
就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。
在今年的政府工作报告中，“就业”一词先后出现了20余次，成为备受关注的高频词之一。报告指出，“落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生。”
又是一年“毕业季”，打开百度引擎搜索关键词：“贵州”“毕业季”“就业”——满屏全是各地、各高校、各部门的招聘活动和人才交流信息。为了促进2023年贵州省高校毕业生高质量充分就业，社会各界铆足了劲。
各类招聘 自主择业
2月27日，浙江双环传动机械股份有限公司进入贵州大学开展宣讲招聘，开启了贵州高校毕业生春季线下宣讲招聘序幕。
3月15日，金融经济、大数据、机械制造、精细化工……一批以贵州“国字号”为名的企业齐聚贵州理工学院，为两万余名高校毕业生带来了一场国有企业招聘“盛宴”。中央在黔国企、省属国企、市州监管国企等327家企业单位共提供岗位5345个，吸引了来自贵州大学、贵州师范大学、贵州民族大学、贵州财经大学、贵州医科大学等省内各大高校和省外高校毕业生逾21000人前来参加，其中省外院校毕业生达3000余人。
3月27日，贵州省2023年春季促就业攻坚行动暨贵阳贵安“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动综合性招聘活动在贵州财经大学正式启动，旨在通过系列活动的开展，向2023届高校毕业生留筑就业创业送岗位、送政策、送服务，为“强省会”行动提供坚强有力的人才支撑。活动在两个会场同时举行，主会场在贵州财经大学（花溪大学城），分会场在贵州交通职业技术学院（清镇职教城），共有1134家企业参与，提供2.7万余个岗位。主会场设公共服务及国企专区、科技及制造业产业专区、大数据专区、乡村振兴产业专区和其他企业专区，共有270家单位参加，提供岗位1.74万个。现场还设置政策咨询展台，人社、公安等部门现场提供人才落户、住房补贴等政策咨询服务，为高校毕业生来筑留筑创业就业提供一站式服务。
……
今年以来，由贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅等单位牵头举办的各类大型专场招聘活动在黔中大地相继进行，提供数万个工作职位供大学毕业生选择。
与此同时，今年1-3月，贵州省人才大市场针对全省大学生群体共举办了7场线下招聘会、2场线上招聘活动，共提供就业岗位1700余个。此外，还通过多维云聘微信小程序、贵州人才信息网视频号开展直播带岗活动25场，提供就业岗位2372个。
“今年，全国高校毕业生规模将达到1158万人，创历史新高。接下来，我们会根据我省各高校毕业生的求职需求，分别邀请不同类型的优质企业走进贵州师范大学、贵州财经大学、六盘水师范学院、贵阳职业技术学院等开展校园专场招聘会，帮助贵州高校毕业生高质量充分就业。”贵州省人才大市场招聘部部长周易丽说。
访企拓岗 精准就业
4月6日，贵州财经大学信息学院党委书记卿春带着辅导员及毕业生代表，走进贵州卡布国际生物科技有限公司进行“访企拓岗”。这是今年春季学期以来，该院为促进毕业生顺利就业而深入企业开展的第3次“访企拓岗”活动。贵州卡布国际生物科技有限公司根据贵州财经大学信息学院毕业生的专业特色，提供了带货主播、客服专员、数字化运营专员、视频拍摄及后期制作、新媒体运营等十余个岗位，以满足毕业生的多元化求职要求。同时，还组建了专门的招聘微信群，以便为更多的学生提供就业岗位。
在帮助高校毕业生顺利就业这件事上，各家高校“各显神通”，纷纷使出浑身解数，只为让每名毕业生都能顺利走好迈向社会的第一步。
“贵州大学毕业生就业工作已列为今年‘十大实事’之一，就业情况纳入学校高质量考核指标，通过目标早明确、工作早启动、任务早部署来确保2023届毕业生高质量充分就业。”贵州大学招就处处长余颖说。
今年元旦节，贵州大学2023届毕业生们都收到了学校写给他们的一封信，帮他们分析就业形势、厘清就业压力、破解求职困惑，鼓励他们合理利用假期积极、理性就业。“春节后上班第一天，我们就纷纷向各市县区组织、人社部门和用人需求单位发出邀请函，请他们到校开展各类招聘活动。”余颖说，从去年秋季开始，贵州大学相继为2023届毕业生组织线上招聘会2000余场，提供就业岗位11余万个；组织线下宣讲会200余场，提供就业岗位2万余个；举办线上线下双选会9场，提供岗位3万余个。
“截至目前，我校为2023届毕业生提供的就业岗位人岗比为1:11，贵州大学就业信息平台上发布的招聘信息涉及2000余家企业和近15万个岗位。”说话间，余颖手机铃声响起，杰克科技股份有限公司将于近期进校举办校园招聘会，这是唯一一家获得工信部行业认证的智能缝制产业工业互联网平台。“电话是校友商振通打来的，他是我校2021届毕业生。我们利用一切资源，千方百计为毕业生拓展就业机会。”看着学生从“应聘者”到“招聘者”的角色转变，余颖满是欣慰。
校企合作 提前就业
“近年来，我们通过与企业深度合作的方式，来实现毕业生高质量就业。”贵州轻工职业技术学院招生就业办主任吴玫说，“订单班”就是校企合作的其中一种方式，就业率可高达99%。
职业教育一定要与产业高度融合，通过培养技术型、技能型、创新型高技能人才，实现学生有学头、有盼头，企业喜欢招、高薪招。
近年来，贵州轻工职业技术学院在专业设置上紧盯产业供给侧需求，坚持以产业办专业，围绕区域发展需求设置专业学科。目前，学院共设专业25个，与56家企业建立合作关系，合作企业专业覆盖率达100%。
“去年，我院与海尔集团和行文智教建立战略合作关系，共同组建‘海尔卡奥斯产业学院’，主要针对智能制造专业，通过现代学徒制方式实现协同育人和高质量就业，今年已实现春季招生。”吴玫说，“订单班”就是以招生即招工、入校即入厂、学生即学徒、教师即师傅、课堂即车间、毕业即就业的方式实现就业前置，目前贵州轻工职业技术学院共开设了国台轻工、中软国际大数据、咏声动漫轻工等7个订单班。
为进一步提升高职院校毕业生的职场竞争力，贵州轻工职业技术学院与上海交通大学、贵安新区管委会等合作单位，共同研发《大学生职业生涯规划和就业指导》课程，并设为公共基础（必修）课，通过校企双导师教学制引导学生实现态度、知识、技能等多层面提升。
一直以来，贵州各大高职院校都把解决毕业生就业问题放在突出位置，强化就业、创业、专业、企业之间的联动，精准发力，助推毕业生实现更加充分更高质量就业。2023年贵州省政府工作报告提出的“十件民生实事”中，明确今年贵州要实现高职院校“订单班”毕业就业1.5万人。
就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。
在今年的政府工作报告中，“就业”一词先后出现了20余次，成为备受关注的高频词之一。报告指出，“落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生。”
又是一年“毕业季”，打开百度引擎搜索关键词：“贵州”“毕业季”“就业”——满屏全是各地、各高校、各部门的招聘活动和人才交流信息。为了促进2023年贵州省高校毕业生高质量充分就业，社会各界铆足了劲。
各类招聘 自主择业
2月27日，浙江双环传动机械股份有限公司进入贵州大学开展宣讲招聘，开启了贵州高校毕业生春季线下宣讲招聘序幕。
3月15日，金融经济、大数据、机械制造、精细化工……一批以贵州“国字号”为名的企业齐聚贵州理工学院，为两万余名高校毕业生带来了一场国有企业招聘“盛宴”。中央在黔国企、省属国企、市州监管国企等327家企业单位共提供岗位5345个，吸引了来自贵州大学、贵州师范大学、贵州民族大学、贵州财经大学、贵州医科大学等省内各大高校和省外高校毕业生逾21000人前来参加，其中省外院校毕业生达3000余人。
3月27日，贵州省2023年春季促就业攻坚行动暨贵阳贵安“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动综合性招聘活动在贵州财经大学正式启动，旨在通过系列活动的开展，向2023届高校毕业生留筑就业创业送岗位、送政策、送服务，为“强省会”行动提供坚强有力的人才支撑。活动在两个会场同时举行，主会场在贵州财经大学（花溪大学城），分会场在贵州交通职业技术学院（清镇职教城），共有1134家企业参与，提供2.7万余个岗位。主会场设公共服务及国企专区、科技及制造业产业专区、大数据专区、乡村振兴产业专区和其他企业专区，共有270家单位参加，提供岗位1.74万个。现场还设置政策咨询展台，人社、公安等部门现场提供人才落户、住房补贴等政策咨询服务，为高校毕业生来筑留筑创业就业提供一站式服务。
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今年以来，由贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅等单位牵头举办的各类大型专场招聘活动在黔中大地相继进行，提供数万个工作职位供大学毕业生选择。
与此同时，今年1-3月，贵州省人才大市场针对全省大学生群体共举办了7场线下招聘会、2场线上招聘活动，共提供就业岗位1700余个。此外，还通过多维云聘微信小程序、贵州人才信息网视频号开展直播带岗活动25场，提供就业岗位2372个。
“今年，全国高校毕业生规模将达到1158万人，创历史新高。接下来，我们会根据我省各高校毕业生的求职需求，分别邀请不同类型的优质企业走进贵州师范大学、贵州财经大学、六盘水师范学院、贵阳职业技术学院等开展校园专场招聘会，帮助贵州高校毕业生高质量充分就业。”贵州省人才大市场招聘部部长周易丽说。
访企拓岗 精准就业
4月6日，贵州财经大学信息学院党委书记卿春带着辅导员及毕业生代表，走进贵州卡布国际生物科技有限公司进行“访企拓岗”。这是今年春季学期以来，该院为促进毕业生顺利就业而深入企业开展的第3次“访企拓岗”活动。贵州卡布国际生物科技有限公司根据贵州财经大学信息学院毕业生的专业特色，提供了带货主播、客服专员、数字化运营专员、视频拍摄及后期制作、新媒体运营等十余个岗位，以满足毕业生的多元化求职要求。同时，还组建了专门的招聘微信群，以便为更多的学生提供就业岗位。
在帮助高校毕业生顺利就业这件事上，各家高校“各显神通”，纷纷使出浑身解数，只为让每名毕业生都能顺利走好迈向社会的第一步。
“贵州大学毕业生就业工作已列为今年‘十大实事’之一，就业情况纳入学校高质量考核指标，通过目标早明确、工作早启动、任务早部署来确保2023届毕业生高质量充分就业。”贵州大学招就处处长余颖说。
今年元旦节，贵州大学2023届毕业生们都收到了学校写给他们的一封信，帮他们分析就业形势、厘清就业压力、破解求职困惑，鼓励他们合理利用假期积极、理性就业。“春节后上班第一天，我们就纷纷向各市县区组织、人社部门和用人需求单位发出邀请函，请他们到校开展各类招聘活动。”余颖说，从去年秋季开始，贵州大学相继为2023届毕业生组织线上招聘会2000余场，提供就业岗位11余万个；组织线下宣讲会200余场，提供就业岗位2万余个；举办线上线下双选会9场，提供岗位3万余个。
“截至目前，我校为2023届毕业生提供的就业岗位人岗比为1:11，贵州大学就业信息平台上发布的招聘信息涉及2000余家企业和近15万个岗位。”说话间，余颖手机铃声响起，杰克科技股份有限公司将于近期进校举办校园招聘会，这是唯一一家获得工信部行业认证的智能缝制产业工业互联网平台。“电话是校友商振通打来的，他是我校2021届毕业生。我们利用一切资源，千方百计为毕业生拓展就业机会。”看着学生从“应聘者”到“招聘者”的角色转变，余颖满是欣慰。
校企合作 提前就业
“近年来，我们通过与企业深度合作的方式，来实现毕业生高质量就业。”贵州轻工职业技术学院招生就业办主任吴玫说，“订单班”就是校企合作的其中一种方式，就业率可高达99%。
职业教育一定要与产业高度融合，通过培养技术型、技能型、创新型高技能人才，实现学生有学头、有盼头，企业喜欢招、高薪招。
近年来，贵州轻工职业技术学院在专业设置上紧盯产业供给侧需求，坚持以产业办专业，围绕区域发展需求设置专业学科。目前，学院共设专业25个，与56家企业建立合作关系，合作企业专业覆盖率达100%。
“去年，我院与海尔集团和行文智教建立战略合作关系，共同组建‘海尔卡奥斯产业学院’，主要针对智能制造专业，通过现代学徒制方式实现协同育人和高质量就业，今年已实现春季招生。”吴玫说，“订单班”就是以招生即招工、入校即入厂、学生即学徒、教师即师傅、课堂即车间、毕业即就业的方式实现就业前置，目前贵州轻工职业技术学院共开设了国台轻工、中软国际大数据、咏声动漫轻工等7个订单班。
为进一步提升高职院校毕业生的职场竞争力，贵州轻工职业技术学院与上海交通大学、贵安新区管委会等合作单位，共同研发《大学生职业生涯规划和就业指导》课程，并设为公共基础（必修）课，通过校企双导师教学制引导学生实现态度、知识、技能等多层面提升。
一直以来，贵州各大高职院校都把解决毕业生就业问题放在突出位置，强化就业、创业、专业、企业之间的联动，精准发力，助推毕业生实现更加充分更高质量就业。2023年贵州省政府工作报告提出的“十件民生实事”中，明确今年贵州要实现高职院校“订单班”毕业就业1.5万人。
