本报讯（周政 王晶晶）日前，六盘水市人民检察院召开检委会，审议通过该院《司法工作人员相关职务犯罪侦查工作规程》（以下简称《工作规程》）《司法工作人员相关职务犯罪案件线索管理工作规定》（以下简称《线索管理规定》）和《加强司法工作人员相关职务犯罪检察工作内部协作暂行办法》（以下简称《内部协作办法》）3项制度机制，即日起在全市检察机关试行。
　　六盘水市人民检察院高度重视全市检察机关职务犯罪侦查工作，在今年年初贵州省人民检察院增设依法履行对司法工作人员职务犯罪侦查职能的第十一检察部后，积极组建专门的司法工作人员职务犯罪侦查团队，实行由六盘水市人民检察院对全市相关线索统一管理、侦查活动统一指挥、侦查力量统一调配的“一体化”办案模式。
　　在队伍建设问题初步解决，司法工作人员职务犯罪侦查工作进一步打开局面的同时，该院也感受到一些机制问题对工作的制约，如办案流程、要求、风险防控，线索管理、审核、流转等具体规定不清，可能影响办案质量和办案安全；内部线索移送和侦查协作规定不明确，形成合力不够等，亟需通过制度建设针对性予以解决。
　　此次通过的3项制度中，《工作规程》对办理司法工作人员相关职务犯罪侦查案件工作程序、操作程序等进行了细化规范，《线索管理规定》就相关线索的管理、审核、办理、流转、责任划分、文书归档等提出了明确要求，《内部协作办法》对内部各部门之间线索移送研判、协作配合、相互监督的原则和流程进行了细化完善。
　　“试行3项制度，是我院加强侦查机制建设的一次探索，下一步，我们将更加强化‘刚性’检察监督领域的建章立制，强化制度执行，有效落实中央、最高检和省委对检察法律监督的相关要求。”六盘水市人民检察院党组书记、检察长庄浩说。