■记者 汪瑞梁
　　2月10日，毕节市百里杜鹃管理区黄泥乡朝门村，村里的“总管”潘兴勇和几位村民在村委会办事时刚好碰上，大家围炉闲聊。
　　“春节前后酒席较多，大家一定要严格遵守村规民约，不该办的酒不要办、不该吃的酒不要吃，红白喜事要从简……”只言片语中，透露着乡村治理的情怀。
　　在朝门村，潘兴勇他们的“乡村管家”队伍很活跃。既是红白事的“主事人”，也是移风易俗的“宣传员”、基层治理的“调解员”。
　　“办酒不铺张、礼金不攀比，既省心又省钱。”上个月，朝门村村民周某原本打算摆50桌婚宴风光一回，潘兴勇得知后第一时间上门拉家常、算细账，把村规民约、节俭好处讲得明明白白。最终，婚宴精简到20桌，氛围温馨还省下不少开支。
　　像这样由“总管”上门引导、群众主动简办的场景，在黄泥乡已成常态。依托“总管+”模式，该乡以“小力量”撬动“大格局”、“小角色”激活“大治理”，让文明新风落地生根。
　　“我们由村党组织书记担任红白理事会理事长，构建‘乡统筹、村主抓、理事会牵头、总管落实’的治理体系。”黄泥乡党委书记高毅说，全乡择优筛选66名群众信服、懂民俗、热心肠的乡贤、老党员、退休干部担任总管，以“党员+总管”带头示范，引领婚事新办、丧事简办、余事不办。
　　为让总管干有方向、行有规范，乡里围绕高价彩礼、大操大办、低俗婚闹等十大问题制定履职清单，推行“事前引导、事中监督、事后评议”闭环服务。从对接农户、宣讲政策，到把控流程、劝阻陋习，再到反馈情况、参与评议，总管全程在岗、履职到位。过去一年，该乡成功劝阻“无事酒”150多起、高价彩礼20余起，每场宴席平均为群众节省近万元。
　　“他们不只管红白事，更成为乡村治理的‘多面手’。”高毅告诉记者，选出的“总管”都是寨子里有一定名望的人，他们在产业发展、矛盾纠纷化解、环境卫生整治等方面也发挥着重要作用。
　　在龙塘村，“总管”金国江主动扛起产业发展责任，挨家挨户动员村民盘活闲置土地，带动10户农户流转土地20余亩种植黄精，从“管事人”变身乡村振兴“生力军”。
　　高毅表示，乡里还建立星级激励机制，评出星级总管14名，配发工具包、统一服装，在稻草文化艺术节集中授牌表彰，优秀者优先推荐为村“两委”后备干部。
　　文明新风拂山水，和美乡村焕新颜。如今的黄泥乡，人情负担轻了、文明新风浓了、邻里关系更和谐了，“总管+”模式真正走出了一条基层治理新路子。