本报讯（通讯员 戴菲菲）“深化‘四员’履职机制，推动‘三个管理’深度融合，案件平均办理周期大幅缩短……”近日，镇远县人民检察院一组组亮眼的数据让人感叹。
　　2025年以来，镇远县人民检察院立足“一取消三不再”，锚定业务管理、案件管理、质量管理“三个管理”核心目标，以一体履职、综合履职的“大管理”格局为引领，聚焦案件管理关键环节，创新“四员”履职模式，以精细化管理赋能高质效办案，让司法公正可感可触。
　　数据监督“管理员”，筑牢管理根基。镇远县人民检察院创新“人工+智能”双轨核查机制，构建“‘数检通’日巡查+报表月核查+结果回头看”闭环模式，发现问题五百余个，数据核查问题率同比明显下降。依托“数检通”系统的智能校对功能，实现案卡与文书双向校验、跨阶段信息比对，从烦琐人工比对转向高效智慧校对；通过“部门自查+案管核查”层层压实责任，从源头保障案件信息录入准确、业务数据真实，为“三个管理”筑牢数据根基。
　　分析研判“参谋员”，精准靶向施策。该院将数据研判作为提升案件管理质效的关键抓手。每季度定期召开业务分析研判会，对业务数据开展“把脉问诊”式深度剖析，既梳理办案成效、总结规律特点，更聚焦突出问题、深挖根源症结，形成兼具针对性与可操作性的分析报告。
　　案件评查“质检员”，守牢司法底线。以最高检“每案必检”要求为遵循，镇远县人民检察院将案件质量评查作为核心抓手，组建专业化评查人才库，规范“受理—评查—反馈—整改”全流程，创新“常态评查+及时反馈+长效整改”工作模式，既覆盖“四大检察”各类案件，又突出重点案件提级评查。
　　流程监控“督导员”，规范办案全链条。通过建立问题台账、定期总结通报、跟踪督促整改，实现“发现问题—反馈提醒—整改落实—回头看”的闭环管理，有效防范程序瑕疵，推动办案流程从“合规合格”向“优质高效”升级，以流程规范保障“三个管理”落地见效。
　　深化“四员”履职机制，推动“三个管理”深度融合，镇远县人民检察院将以更精准的监督、更科学的管理、更优质的办案，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。