检察干警深入田间地头释法说理。

　 ■记者 贾华
　　2020年获“全省文明单位”“全省法院先进集体”称号；
　　2021年获“全国节约型机关”称号；
　　2022年获评“全国优秀法院”“为群众办实事示范法院”；
　　2024年获全省政法智能化“大练兵”先进单位称号；
　　2025年获全省法院数字法院建设工作成绩突出集体称号；
　　……
　　近年来，贵阳市息烽县人民法院把赓续红色血脉作为重要使命，将传承红色基因融入司法实践，在新时代司法为民道路上勇毅前行，取得了长足进展。自2020年以来，全院29个集体、38名个人荣获市级以上表彰。
　　建强“红色堡垒”
　　做深做实“从政治上看，从法治上办”。
　　息烽县地处黔中腹地，境内有全国爱国主义教育基地息烽集中营革命历史纪念馆、息烽乌江峡两个全国红色旅游经典景区，是贵阳市唯一列入首批全国30条红色旅游精品线和100个红色旅游经典景区名录的县，被誉为“爽爽贵阳红色息烽”。
　　息烽法院切实把党的领导和监督优势转化为破解法院发展难题的强大效能。筑牢政治忠诚“压舱石”，严格落实“第一议题”制度，抓实党组理论学习中心组学习，建立青年干警列席党组理论学习中心组机制，以上率下学深悟透。
　　在贵阳市法院率先制定党建与业务深度融合实施方案上，息烽法院打造“红色天平·息法先锋”党建品牌，坚持“奉法理讼、息诉止争”司法服务理念，形成“赤胆忠诚、崇法尚德、实干创新、公正为民”十六字院训。
　　在重大考验面前，绝对忠诚的政治自觉转化为强大实践动能。依法稳妥处理审结一批危害社会治安重点案件、协调化解破产企业债务总额近41亿元、创新探索“府院联动+招商引资”模式，促使价值近1000万元的破产企业资产得以处置盘活……充分展现“三个效果”的有机统一。
　　传承“红色基因”
　 做深做实“着力促公正、切实提效率”。
　　公正是根本，效率是期盼。息烽法院以高标准和新举措，将“公正与效率”这一主题落实到为大局服务、为人民司法各项执法办案中。
　　息烽法院积极创建新时代“枫桥式人民法庭”。九庄法庭扎根集镇服务三农，围绕“振兴乡村”打造“护航农事”丰收站。以“四化四度”为乡村振兴添活力；小寨坝法庭立足园区助企发展，聚焦“法企联动”打造“绿色营商”加油站。通过“建立法企互通微信群”“送法进企”“风险体检”等举措，靶向破解企业法律盲区与经营难题；养龙司法庭依托“半边天”发祥地堡子村，建立全省首个“巾帼示范村”法官工作站，立足“柔性司法”打造“巾帼建功”幸福站。该庭家事纠纷温馨调解工作法，成为全省首家入选最高法“新时代人民法庭建设典型案例”的法庭。
　　将法律逻辑转化为生活逻辑，将法治话语转化为大众话语，推出有温度、有人情味的宣传作品。息烽法院推出的《微光下的执行》《都怪法官考虑得太周到》等多篇宣传信息，被群众评价“有看头”“接地气”。“以案说法”专题中的《离职了，公司误发的工资需要返还吗？》《丈夫婚外情转款22万，妻子一招全拿回》等信息登上微博热搜榜，受到网民广泛关注。2020年以来，该院发布原创信息被国家级、省级媒体采用623篇次。
　　彰显“红色担当”
　 做深做实“为大局服务、为人民司法”。
　　在全市率先由政府和法院联合制定府院联动实施方案，设立全市首家驻经开区法官工作站，形成法治营商“43255”工作法，制定优化营商环境服务高质量发展7个方面28条具体措施……一个个务实举措直击企业诉讼痛点，一件件纠纷得到公正高效化解，企业对息烽法治化营商环境越来越有信心。
　　“引进来+走出去”双向发力，推动司法资源与基层治理资源深度融合。拓展“法院+行业”解纷平台，吸纳全县所有村（居）179名司法联络员参与调解，邀请38家基层治理单位入驻法院调解平台。设窗口、派法官，主动融入综治中心工作体系。《践行新时代“枫桥经验”为基层治理赋能添力》被最高人民法院刊载推广，《息烽县创新府院联动机制赋能基层治理》入选贵州改革工作动态。
　　该院在全市率先设立24小时诉讼服务热线，确保司法为民“不打烊”。建成以法庭为中心的“半小时诉讼服务圈”，实现辖区乡镇、街道法官工作站（点）全覆盖。大力推广“指尖诉讼”四项措施，智能化的便民举措让司法实事落地开花。《“四一四新”畅通诉讼服务最后一公里》入选全省法院“十大一站式建设特色成果”。
　  锤炼“红色作风”
　　做深做实“以干净立身、以担当成事”。
　　成事之要，关键在人。该院建立干警“成长+历练”培养路径，注重在重大案件、重点工作中锤炼干警本领。选派年轻法官、青年干警到窗口部门、基层法庭交流锻炼，拓宽干警成才渠道和成长空间。全院中层以上干部中“90后”占比68%，“85后”占比77%，干警事业有奔头、工作有劲头、担当有盼头成为鲜明标识。
　　一次现场感知胜过千次说教。用好用活家门口的红色资源，组织党员干警到息烽集中营革命历史纪念馆、红军南渡乌江旧址开展革命传统教育，到廉政教育基地接受警示教育，“沉浸式”旁听职务犯罪庭审，潜移默化间将纪律规矩刻印在心践于行。
　　人文关怀向下扎根，向上开花。该院建立干警荣退制度，全面摸排干警家庭情况及“八小时”外行为，适时开展谈心谈话、给予帮助支持，不断增强干警的职业认同感和归属感，心齐、气顺、劲足、风正的干事创业氛围蔚然成风。