本报讯（记者 罗亮亮）今年5月，遵义仁怀市顺丰速运仁怀城北营业店员工赵乾坤、李添萍夫妇在取件途中偶遇路边突发火情。身为前消防员的赵乾坤迅速取出车内灭火器冲向火源，李添萍则紧急联系附近网点运送更多灭火器并拨打119。在夫妇二人与同事的合力扑救下，火势得到控制，直至消防员抵达现场彻底扑灭大火，他们才返回岗位继续工作。
　　为此，贵州顺丰速运有限公司工会授予赵乾坤、李添萍“见义勇为”奖，并奖励现金1000元。此举旨在通过正向激励，推动新就业群体与基层治理深度融合，形成“双向奔赴”的良性互动。
　　为健全新就业形态劳动者服务体系，遵义市自2025年起计划用三年时间，推动货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体党组织和群团组织“应建尽建”，新就业群体加入群团组织实现“应入尽入”。同时，力争实现就业培训与帮扶服务全覆盖，激励新就业形态劳动者群体参与基层社会治理。
　　开展遵“新”同行·爱心帮扶行动。遵义市总工会每年预算100万元，针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者深度困难、相对困难、意外致困户给予救助和对新就业形态劳动者赠送职工互助保障。
　　开展遵“新”同行·尊义见善行动。遵义市总工会每年预算100万元，用于货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者在市内发生的“见义勇为”行为的奖励（该奖励在遵义市人民政府奖励的基础上再予以奖励）。
　　开展遵“新”同行·家园共治行动。遵义市总工会每年预算100万元，用于货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者在日常工作和生活中，参与社会治理进行奖励。