■ 记者 罗翔
　　19个集体和56名干警获得省级以上部门通报表扬，涌现了全国模范法官、全省法院先进集体等一批先进代表。黔南州中级人民法院“正义防线”党建品牌获评全省法院优秀党建品牌和党建工作最佳案例、黔南州直机关“优秀党建品牌”。
　　荣誉是动力、更是坚守和责任。在每一份荣誉的背后，都有黔南中院干警奋进的足迹。
　　2024年11月，在黔南州直机关党建亮点新闻发布会上，黔南州中级人民法院创建的“正义防线”党建品牌获得公众认同，该院机关党建工作开展更加规范有序，广大党员学习积极性明显增强、工作效率显著提高、司法能力大幅提升、便民服务更加高效，内生动力得到进一步激发。
　　让司法之魂“塑起来”
　　走进黔南州中级人民法院的党建陈列室，显示屏上持续滚动展示干事创业的先进党员英姿风采……
　　“在全面从严治党的背景下，如何改进法院机关党建工作方式方法，促进机关党建与业务工作紧密结合，发挥党建引领作用，破解党建与业务‘两张皮’问题，对于创新法院机关党建工作思路，提高机关党建工作水平，具有重要的现实意义。”黔南州中级人民法院党组成员、副院长、机关党委书记蒙永义介绍说，黔南州中级人民法院始终坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，通过实施“五大工程”，成功创建了“正义防线”党建品牌，推动党建与业务有机结合、深度融合，同频共振、同向发力，党建引领作用日益凸显，实现了让司法之魂“塑起来”、让党建品牌“亮起来”、让审判执行“实起来”、让党建工作“活起来”、让干部队伍“强起来”的蝶变过程。
　　“让法院干部队伍强起来的关键在于把理论学习作为基础性、经常性工作来抓，筑牢思想根基，从严落实‘三会一课’等制度，强化党的创新理论学习，推动学习走深走心走实。定期开展升国旗仪式，用好周边红色资源，强化革命传统教育，常态化开展重温入党誓词、党员过‘政治生日’等政治仪式，教育党员不忘党员身份。”黔南州中级人民法院党组成员、政治部主任张明表示，通过抓好政治轮训，集中性学习教育，不断筑牢思想理论根基，不断丰富学习载体，抓实自主性学习教育，组织党员干部分享学习心得，形成“常学习、谈感悟、促进步”的良好氛围。
　  让党建品牌“亮起来”
　　“火车跑得快，全靠车头带。我们对队伍力量不断优化，由院党组成员兼机关党委书记、支部书记，庭室负责人或业务骨干任支委，年轻党员担任党小组组长，有效破解‘小马拉大车’难题，从根本上解决‘重业务轻党建’问题。”蒙永义说。
　　近年来，黔南州中级人民法院通过研发智慧党建小程序，智慧赋能，构建“互联网+党建工作”新模式，实现党建资源共享、后台监管、指尖服务“三到位”，实现实时留痕、透明规范，检查考核和教育监督管理全覆盖、可追溯。
　　同时，实行党员积分制管理，激发党员“新动能”，将党员参加组织生活、党建活动等进行积分量化，通过积分衡量党员作用发挥、展现党员工作实效，以看得见的硬指标，督促党员走在前列、做好表率。通过星级评定，展现党员“新活力”，强化党员积分运用，根据党员每月积分情况，结合工作完成情况，按季度开展“星级党员”评选，授予星级党员称号，形成比学赶超、奋勇争先的良好工作氛围；以品牌效应，引领支部“新作为”。积极挖掘支部特色做法，构建“一品牌五特色”党建工作新格局，将党建的“软实力”转化为推动工作的“硬支撑”。
　　让审判执行“实起来”
　　推动党建工作提质增效，关键在创新机制，黔南州中级人民法院通过实施“融合工程”，深化协同发展，让审判执行“实起来”。
　　——在领导机制上“融”。制定《黔南中院党组落实机关党建工作责任清单》等7个清单，全面落实党建责任，形成一级抓一级、层层抓落实局面。落实“一岗双责”责任制，让党支部成为日常党建工作领导机构，又是党支部所属部门的业务工作领导机构。
　　——在目标任务上“融”。把党建工作融入法院中心工作，并作为“两优一先”评选的重要内容，实现党建与业务齐头并进、同频共振。将党建工作作为年度综合考核的重要内容，真正发挥考核指挥棒作用。
　　——在工作部署上“融”。树牢一切工作到支部的鲜明导向，坚持“从政治上看、从法治上办”，将党建和业务同谋划、同部署、同落实、同检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。
　　——在推进落实上“融”。以推进源头多元解纷、助力优化营商环境、助推乡村全面振兴、新时代“枫桥式人民法庭”建设等为抓手，持续推动党建和业务深度融合，法院党建品牌聚合力不断增强，实现了党建工作脱虚向实。
　　让干部队伍“强起来”
　　为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。推进清正廉洁的法院干部队伍建设，着力锻造忠诚干净担当的干部队伍，是加快推动高质量发展的重要保障。
　　近年来，黔南州中级人民法院始终发挥模范部门的带动作用。根据部门党建和目标任务完成情况，每季度开展一次模范部门评选活动；持续深化模范机关创建，为高质量发展提供坚强的组织保证。
　　同时，发挥优秀党员的先锋作用。该院积极开展“两优一先”、党员先锋岗、文明窗口、文明标兵等争创活动，增强党员自信心，激发党员干事创业热情，为民服务宗旨意识更加牢固。
　　此外，黔南州中级人民法院还通过抓教育，筑牢拒腐防变“防线”。通过组织干警不定期参观警示教育基地、廉政党课等形式，充分发挥教育警示作用。强化对中央八项规定精神、防止干预司法“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”等学习，全面抓好家风教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。时时刻刻抓监督，严明纪律规矩“红线”。常态化开展党风廉政建设、意识形态、司法作风等监督检查。严格落实审判权监督机制，主动接受人大、政协监督、法律监督、社会公众监督，把权力关进“制度铁笼”和“数据铁笼”。常态化抓制度，守住廉政建设“底线”。完善党风廉政建设管理制度，建立干部廉政档案，用制度固化成效，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
　　“我们坚持党建带队伍促审判的工作思路，积极培塑切合法院实际的党建品牌，不断强化法院政治机关属性，实现了党建与业务同频共振、相互促进。”黔南州中级人民法院党组书记、院长罗朝国表示，黔南中院通过党建品牌创建，创新党员管理，进一步提升了党建工作水平和质量，党员队伍活力，干警干事创业激情进一步提升，为黔南高质量发展提供了强有力司法保障。