刘祺正在办理业务。

　　一个典型就是一支火炬，一个榜样就是一面旗帜。
　　为表扬先进、弘扬正气、激励斗志，近期，《贵州法治报》联合贵阳市消防救援支队，对近年来在贵阳市消防救援队伍中坚守岗位、冲锋在前、能力精湛的一批先进典型事迹予以展播。
　　他们立足岗位，敬业奉献，用忠诚和担当践行救民于水火、助民于危难的铮铮誓言。本报将讲述他们敬业奉献、冲锋在前的奋斗故事，展现贵阳消防人敢打敢拼的必胜信念、精益求精的工匠精神、守望相助的团队意识、令行禁止的纪律作风，大力营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。

　　■ 记者 喻玉
　　短发干净利落，眼睛清澈有神，言语简练精准，这是贵阳市消防救援支队财务处一级助理员刘祺给记者的第一印象。
　　2010年6月，她成为消防救援队伍的一员。从此，开启了她平凡亦不平凡的消防生涯。
　　攻坚克难 做好保障
　　与冲锋在一线的消防员不同，刘祺更多肩负的是做好后勤保障。
　　面对繁杂琐碎的财务工作，她10多年如一日，始终保持谨慎和高度负责的工作态度，全力做好贵阳市700余名消防指战员的后勤保障。严格遵守各项财务规章制度，严格执行财务审批流程，负责的多个系统和发放的各项保障费用无一次失误，圆满完成了全省正规化现场会财务部分、全省财务岗位大练兵、全省财务交叉检查、11个大队级单位政府财务报告、财务决算报表、中央部门预算、公开等重大工作。近年来，贵阳市消防救援支队财务交叉检查和岗位大练兵的成绩均居全省首位。
　　工作中，她一人承担起11个大队级单位的财务业务工作。今年以来，先后部署开展业务培训200余人次，对基层开展业务指导50余次，录入财务数据万余次，审核凭证6000余张，核对发票15000余张，检查银行账户资料100余份，发放的各项保障费用无一次失误。
　　她以扎实的理论基础、过硬的业务素质、务实的工作作风、严谨的工作态度赢得单位领导和同事的一致好评。
　　舍己为公 乐于奉献
　　作为“双消防”家庭，刘祺不光要担负起工作重任，还要兼顾家庭重担。
　　2018年年末，财务工作任务繁重，新旧会计系统及固定资产系统衔接、伙食费专项整改活动、专项审计、各级工作考核等大项工作接踵而至。她为了更好的为基层指战员排忧解难，在连续加班的情况下，利用有限的休息时间研习理论书籍。
　　一心扑在工作上的刘祺，同事给她取名“拼命刘姐”。
　　“在基层的他们，工作辛苦，我只想尽自己最大的努力，高效办好每一笔业务，让他们没有后顾之忧。有时，办理业务的时间稍长一点，我心里都会有愧疚感。”谈及工作动力，刘祺这样告诉记者。
　　连续五年没有休假的她，今年却因女儿的一句话，让她有些哽咽。
　　“妈妈，今年你再不带我出去，就享受不了小朋友身高1.2米以下的优惠了。”不久前，女儿期待地对她说。
　　原来，从女儿出生后，她从没有单独带孩子旅游过。于是，安排好所有工作后，她准备带着女儿旅游一次。
　　在刘祺心中，工作始终是第一位。10多年来，她时刻奉献在一线，舍小家、顾大局，以过硬的本领，展现了新时代女性的巾帼风采，用自己的实际行动为消防救援事业作出了突出贡献。
　　脚踏实地 破解难题
　　迎难而上，善于创新，是刘祺的工作态度。
　　面对长期困扰基层的财务管理问题，她苦心钻研，并针对基层财务人员财务业务和训练业务不能兼顾等情况，牵头制定了让基层人员易懂的“五本规范、一个流程”，为基层财务人员提供了日常工作管理流程模板，规范了基层财务管理工作；
　　拟定实施《贵阳市消防救援支队财务人才储备库建设方案》，在贵阳市培养了81名财务储备人才。其中，25名大队级单位财务人才，56名消防站储备人才；
　　针对近年来审计巡察中发现的问题，制定了《贵阳市消防救援支队自查自改问题清单及措施》，涵盖9类31项问题及相对应的“补漏”措施。对贵阳市财务工作开展全方位“大体检”，将存在的问题逐一攻克，问题整改率达100%；
　　建立三公经费和行政消耗性开支经费源头把控机制，将开支缩减比例列入年度综合预算编制，并作为每季度经费收支报告的重点分析内容，使三公经费连续三年递减10%以上；
　　为基层单位制定易懂的《贵阳市消防救援支队经费报销流程》图册，指导并解决基层财务人员业务不熟、技术水平有限的难题；
　　…………
　　时间见证奋斗足迹，自2010年6月以来，刘祺荣立个人三等功三次，个人嘉奖六次，获得“贵州省三八红旗手”“贵州省消防总队后勤岗位能手”“贵州省消防救援总队优秀女干部”“贵州省消防救援总队优秀共产党员”“贵阳市消防救援支队优秀共产党员”等称号。