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黔西南州：实施党建“六项行动”赋能城市社区治理
■记者 唐波
立冬时节，兴义市仍然阳光普照，一派祥和景象。洒金街道栗坪社区宣传专栏里，社区干部抓拍的社区群众笑脸拼接形成一面心形笑脸墙，格外醒目。
“这些发自内心的笑容，是群众对社区工作高度认可的直观体现。”栗坪社区党支部书记、居委会主任杨昌跃自豪地说。
群众要笑，治理要好。用杨昌跃的话来说，这些发自内心的笑容，其实就是“治”出来的。
今年以来，栗坪社区围绕黔西南州探索实施党建“六项行动”赋能城市社区治理“一市一示范”改革，按照“政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、氛围引领、服务引领”思路，积极探索党建引领新市民社区治理的新路径，让搬迁群众真正“稳得住、有就业、逐步能致富”。
以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，探索实施党建“六项行动”赋能城市社区治理“一市一示范”改革，是黔西南州不断健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，打通城市社区治理的“最后一公里”，推动城市基层党建工作质量和基层治理效能“双提升”的创新做法。
“六项行动”以改革赋能基层队伍“干事动能”、网格联通基层“神经末梢”、建强队伍充实治理力量、“红色物业”提升治理联动成效、阵地建设完善治理服务体系、完善制度凝聚治理合力为主要内容，通过优化街道管理体制、机构设置和社区职能职责，激发社区治理内生动力；科学精准划网，构建“一中心一张网十联户”和“党小组+网格员+联户长”铁三角治理机制，全面建立“街道党工委、社区党组织、网格党组织、联户党员”四级联动体系，让城市社区管理更加有序、高效运行；建强社区干部队伍主力、提升社区干部履职能力和完善社区结对服务助力，不断壮大基层治理力量；构建街道社区党组织领导下的居委会、业委会和物业企业联动服务机制，试点打造街道、社区、物业公司三方联动的“红色物业联盟”，推动社区治理与物业服务有机结合、同频共振；构建社区服务“15分钟服务圈”，切实提升基层智慧治理效能；健全城市基层党建联系点制度，完善搬迁后续扶持党建联动工作机制，凝聚各方力量共同参与社区治理，为城市社区治理提供根本保障。
在望谟县，通过探索推行点单、派单、接单、督单、晒单、评单“六单一体”闭环服务机制，精准收集群众诉求，汇聚服务“向心力”，跑出办理“加速度”，着力解决搬迁群众急难愁盼。平洞街道亚鲁社区探索实施“微积分”治理模式，“用制度管人，用积分讲话”，用“红黄卡”作为评定党员干部和群众的重要依据，有效激发干事创业活力。
在册亨县百口乡福水社区，通过探索矛盾纠纷排查化解稳控“454”工作法，构建4条渠道畅通群众诉求反映，采取5种方式办实事、解难事，强化4项措施实现矛盾不出社区、就地化解，群众满意度不断提升。
在栗坪社区，通过设立党群服务中心，成立了12支志愿服务队，切实解决群众操心事、烦心事、揪心事；通过引进鞋厂、韭菜分拣中心等优质企业解决群众就业，也为社区带来了新的经济增长点；通过开展多形式宣传教育活动，引导群众自觉听党话、感党恩、跟党走，同时构建“综治+社区警务+司法+N”工作格局，让社区更平安、更文明、更和谐。
“搬进新家园后，环境变好了，治安也好了，还能在家门口务工挣钱。”说起现在的好日子，栗坪社区搬迁群众邓召伦很开心。他说，新家园样样都好，大事小事都有社区党员干部为大家操心，“我们安安心心地谋发展就行了。”
据介绍，黔西南州还充分发挥“智慧金州”平台作用，切实提升基层智慧治理效能。建立了178个社区党群服务中心，将服务资源向居民“下沉”，有效打通社区服务群众“最后一公里”；在试点推行“红色物业”的基础上，社区还积极指导业主委员会的成立，让居民真正参与到小区的治理中来，形成人人参与、人人尽责的良好氛围；同时还将继续深入推进“六项行动”赋能提质，持续深化改革，不断创新实践，努力实现以高质量党建引领城市社区治理高质量发展。
立冬时节，兴义市仍然阳光普照，一派祥和景象。洒金街道栗坪社区宣传专栏里，社区干部抓拍的社区群众笑脸拼接形成一面心形笑脸墙，格外醒目。
“这些发自内心的笑容，是群众对社区工作高度认可的直观体现。”栗坪社区党支部书记、居委会主任杨昌跃自豪地说。
群众要笑，治理要好。用杨昌跃的话来说，这些发自内心的笑容，其实就是“治”出来的。
今年以来，栗坪社区围绕黔西南州探索实施党建“六项行动”赋能城市社区治理“一市一示范”改革，按照“政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、氛围引领、服务引领”思路，积极探索党建引领新市民社区治理的新路径，让搬迁群众真正“稳得住、有就业、逐步能致富”。
以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，探索实施党建“六项行动”赋能城市社区治理“一市一示范”改革，是黔西南州不断健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，打通城市社区治理的“最后一公里”，推动城市基层党建工作质量和基层治理效能“双提升”的创新做法。
“六项行动”以改革赋能基层队伍“干事动能”、网格联通基层“神经末梢”、建强队伍充实治理力量、“红色物业”提升治理联动成效、阵地建设完善治理服务体系、完善制度凝聚治理合力为主要内容，通过优化街道管理体制、机构设置和社区职能职责，激发社区治理内生动力；科学精准划网，构建“一中心一张网十联户”和“党小组+网格员+联户长”铁三角治理机制，全面建立“街道党工委、社区党组织、网格党组织、联户党员”四级联动体系，让城市社区管理更加有序、高效运行；建强社区干部队伍主力、提升社区干部履职能力和完善社区结对服务助力，不断壮大基层治理力量；构建街道社区党组织领导下的居委会、业委会和物业企业联动服务机制，试点打造街道、社区、物业公司三方联动的“红色物业联盟”，推动社区治理与物业服务有机结合、同频共振；构建社区服务“15分钟服务圈”，切实提升基层智慧治理效能；健全城市基层党建联系点制度，完善搬迁后续扶持党建联动工作机制，凝聚各方力量共同参与社区治理，为城市社区治理提供根本保障。
在望谟县，通过探索推行点单、派单、接单、督单、晒单、评单“六单一体”闭环服务机制，精准收集群众诉求，汇聚服务“向心力”，跑出办理“加速度”，着力解决搬迁群众急难愁盼。平洞街道亚鲁社区探索实施“微积分”治理模式，“用制度管人，用积分讲话”，用“红黄卡”作为评定党员干部和群众的重要依据，有效激发干事创业活力。
在册亨县百口乡福水社区，通过探索矛盾纠纷排查化解稳控“454”工作法，构建4条渠道畅通群众诉求反映，采取5种方式办实事、解难事，强化4项措施实现矛盾不出社区、就地化解，群众满意度不断提升。
在栗坪社区，通过设立党群服务中心，成立了12支志愿服务队，切实解决群众操心事、烦心事、揪心事；通过引进鞋厂、韭菜分拣中心等优质企业解决群众就业，也为社区带来了新的经济增长点；通过开展多形式宣传教育活动，引导群众自觉听党话、感党恩、跟党走，同时构建“综治+社区警务+司法+N”工作格局，让社区更平安、更文明、更和谐。
“搬进新家园后，环境变好了，治安也好了，还能在家门口务工挣钱。”说起现在的好日子，栗坪社区搬迁群众邓召伦很开心。他说，新家园样样都好，大事小事都有社区党员干部为大家操心，“我们安安心心地谋发展就行了。”
据介绍，黔西南州还充分发挥“智慧金州”平台作用，切实提升基层智慧治理效能。建立了178个社区党群服务中心，将服务资源向居民“下沉”，有效打通社区服务群众“最后一公里”；在试点推行“红色物业”的基础上，社区还积极指导业主委员会的成立，让居民真正参与到小区的治理中来，形成人人参与、人人尽责的良好氛围；同时还将继续深入推进“六项行动”赋能提质，持续深化改革，不断创新实践，努力实现以高质量党建引领城市社区治理高质量发展。
