本报讯（通讯员 崔杨玉明）为夯实司法行政基层基础，加强基层依法治理和司法所规范化建设，凯里市司法局以多措施扎实推进司法协理员制度试点工作，探索打造一支忠诚合格、务实为民的司法协理员队伍，全力提升司法所服务基层治理现代化的能力和水平。
　　为强化队伍建设，完善保障机制，该局将司法协理员试点工作纳入基层法治队伍建设重点任务，按照“因事设岗、必要必需”原则，设置社区矫正、安置帮教、人民调解、普法依法治理等司法协理员岗位。采取政府购买服务方式，在现有核定司法行政辅助人员基础上，通过转岗，选聘为司法协理员，进一步充实全市司法行政工作队伍。为激发司法协理员干事、创业活力，按照有关规定，为司法协理员缴纳“五险”。同时，强化人文关怀，认真落实休息、休假制度，鼓励提升学历文凭和参加全国社会工作者职业水平考试，增强司法协理员归属感和获得感。
　　同时，该局立足凯里市经济社会发展水平、基层法治建设需要、群众法律服务需求，将司法协理员纳入司法行政队伍建设总体规划，实行统一管理，制订培训计划，分层分类开展政治理论、业务知识和专业技能培训，形成较为完善的职业发展体系，助力提高司法协理员队伍法律素养、道德素养和职业技能。
　　此外，该局实行司法协理员与在编政法干部统一管理。在日常考勤管理、年终考核测评等方面，印发《凯里市司法局司法行政辅助人员（司法协理员）管理规定》，明确司法协理员工作职责和日常管理相关制度规范，对司法协理员各项表现量化考核，完善司法协理员队伍考核管理体系，实行统一调配、统一管理、统一考核。通过发挥考核“指挥棒”作用，充分调动司法协理员工作主动性，激发队伍活力。
　　目前，凯里市共有司法协理员63名。今年以来，司法协理员参与排查矛盾纠纷633次，参与调解矛盾纠纷517件，调解成功459件，开展普法宣传140次，开展社区矫正审前、假释、暂予监外执行评估案件169件，列管社区矫正对象共645人次。