■通讯员 王守禄
　　“条令纲要学习月”活动开展以来，黔南州消防救援支队紧紧围绕“学条令、严作风、正秩序、保安全”主题，精心谋划部署，紧盯重点环节，丰富教育载体，以“点线面”为抓手，纵深推进活动走深走实。
　　坚持闻令而动，紧抓“三点”推进学深悟透。抓紧动员部署“基本点”。黔南州消防救援支队党委高度重视学习月活动，将活动纳入党委议事日程，召开会议专题研究，制发活动方案，细化责任分工，明确活动内容、方法步骤和相关要求，第一时间动员部署；队伍各级迅速贯彻落实，层层动员、广泛发动，上下合力确保活动高起点起步。激活带头表率“关键点”。该支队坚持“党委班子带头学、领导干部表率学”，以“抓机关、促基层、成规矩”为突破口，党委班子成员率先垂范、以身作则，带头参加机关队列训练和队容风纪检查，以自身言行“明规矩、立标杆、作表率”，切实发挥“头雁”引领作用，为队伍各级做好示范、树好榜样。找准统筹推进“结合点”。将学习月活动与“百人百天强能行动”有机结合统筹推进，开展百人百天强能行动之负重徒步拉练，进一步提升全州指战员号令意识、纪律观念，不断增强队伍凝聚力、战斗力，锤炼队伍作风养成。
　　坚持笃行求实，紧绷“三线”强化学用结合。坚持日常“教育线”。黔南州消防救援支队积极采取集中学习与个人自学、课堂教育与随机教育、专题授课与课外引导相结合的方法，重点抓好条令法规学习，利用“黔之蓝·新思享”和“三长两员”自主教育平台为全体人员开展专题授课和宣讲，着力提升消防救援人员条令纲要意识，强化纪律观念。创新活动“方式线”。该支队在政务信息网专门开设了“内务规范线上展评”活动飘窗，集中展示各大队办公场所和干部备勤室内务设置，不断推动队伍正规化建设；创新开展“安全之我见，主官谈管理”活动，12名教导员聚焦队伍安全稳定大局，结合本单位实际，畅谈队伍管理方法措施，各抒己见，谈思路、讲问题、传方法，达到了“以赛促学、以学促干”的目的。用好评比“标尺线”。坚持以比促学，高质量组织开展远程队列会操和知识竞赛两大活动，全州12个大队13支代表队同台竞技、一决高下，全面检验指战员条令纲要学习质效，营造“比学赶帮超”浓厚氛围。
　　坚持查改贯通，把准“三面”破解发展难题。夯实安全“基本面”。针对队伍中存在的“五类”突出问题，各级定期组织召开队伍管理教育暨安全形势分析会，深入剖析执勤、训练和队伍安全等方面的不足，紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，全面摸排队伍安全管理漏洞，采取“点上细致排查、专项重点推进、逐级全面整改”等系列措施，确保队伍安全稳定。扩大管理“覆盖面”。通过队站家属微信群、预留家属信息等方式，加强与家属之间的联系，将管理触角向消防救援人员“朋友圈”“生活圈”“社交圈”延伸，突出节假日、“八小时以外”、营区外等敏感时段管理教育，切实铸牢家庭这个坚强后盾，为持续推动队伍安全稳定、提质强能打下坚实基础。建立机制“长效面”。牢固树立条令纲要在队伍建设中的“核心主线”地位，认真总结支队条令纲要系列活动成效，把活动经验做法提炼形成科学规范的长效管理机制，做到“人人、事事、时时、处处”按条令纲要实施，建立健全内控机制，制定下发《队伍从严管教双六条》《消防员日常纪实考评办法》，以制度建设规范队伍管理，推动活动成果向深层次转化。