■记者 程星
　　为认真贯彻落实《“十四五”国家消防工作规划》关于“强化消防安全培训”有关要求，黔东南州“三步走”抓实消防安全专项培训，以夯实消防治理基础为着力点，全面提升社会消防安全水平。
　　抓长效，把准系统性“方向盘”
　　黔东南州消安委办下发方案，深入推动消防安全培训工作规范化、系统化、常态化，提升全州消防安全水平。全州聚焦提升重点人员和基层干部发现、解决普遍性、源头性消防安全问题的能力，以强化重点人员和基层干部的教育培训为抓手，全面开展社会化培训工作，逐步建立完善长效消防安全培训考核制度，培育一批消防工作“带头人”和“明白人”，以其辐射所在区域，做到“人人讲安全、个个会应急”，从而带动整个社会关注、参与消防治理，为全州经济社会高质量发展创造安全稳定的环境，共同推动消防治理向事前预防转型。方案明确了培训时间、地点、讲师、课程、计划、受训人员等内容，为之后的专项培训工作建立了主基调与总方针，使培训进一步深化、细化、制度化。
　　抓交流，建好服务型“联络站”
　　消防安全专项培训三年规划强调交流融合，在州、县（市）两级层面充分发挥消安委统筹功能，依托黔东南州消防救援支队训练基地、各县（市、区）消防救援大队消防实训基地等场馆设施资源以及消防部门专家人才资源，以“请进来+走出去”的形式，对两级行业部门及直属单位工作人员、分管行业领域消防安全负责人等各类人群开展培训。同时，深化各级党校“消防宣讲进课堂”和“实训教学进消防”双向机制，州、县两级消防主要领导每年到属地党校作消防宣讲报告不少于1次。推动各级党校（行政学院）将消防安全课程纳入每期干部培训必训课程。通过消安委部署，消防部门牵头，行业部门跟进，党校协同的方式，层层衔接，环环相扣，合作互通，资源共享，真正做到“有人问就有人答，有人学就有人教”，多层面多角度建好消防培训“联络站”，使培训“不迷路”，安全“无盲区”。
　　抓覆盖，用足教学端“工具箱”
　　专项培训注重实效，因地制宜，充分利用各类教学资源及工作机制增强培训效果。支队发挥平台作用，整合各地消防救援站、科普教育馆，建立消防“讲师团”，向社会及时开放场地及讲师预约，满足各类群体的消防学习与体验需求，真正把自身条件“用起来”，把已有资源“活起来”。同时，灵活施为，善用经验储备，将现有各类宣传工作机制紧紧围绕于专项培训的“大方向”中。如聚焦当下全州文旅产业发展的蓬勃态势，进一步强化新增市场主体消防安全培训，让“消防视点”紧跟社会发展步伐，以消防安全守护社会经济平稳发展。持续打好“应急演练消防宣传日”这一名片，各县（市）消安委办负责检查指导、督促各乡镇村寨、街道社区在每月19日开展“四个一”活动，对全体村（居）民开展“灭真火、出真水、面对面”的理论与实操培训，将消防培训“触角”传导到社会末梢。