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黔西南
消防救援工作和队伍建设取得新成效
实战演练。(黔西南州消防救援支队供图)

 ■通讯员 詹胜钧
  2023年,黔西南州消防救援支队紧紧围绕“守正创新、稳中求进、创先争优”工作主基调和“夯实基础补短板”工作主线,带领全州消防救援队伍苦干实干加油干,消防工作和队伍建设取得了新发展、新成效。该支队指挥中心荣获“全国五一巾帼标兵岗”表彰,该支队被省委省政府表彰为“党的二十大维稳安保工作先进集体”。
  党建引领,砥砺奋进——
  黔西南州消防救援支队印发《全州消防救援队伍基层党建高质量发展指导意见》《支队机关党的建设工作要点》等文件,推出“119党建生态工程”“加油安龙消防守护”等9个党建示范品牌,推动建设过硬党组织。全州先后有187名个人、74个集体受到各级表彰。该支队班子成员到基层单位和社会各界调研46次,形成调研报告27篇,推动调研成果转化64项。
  综合治理,精准治患——
  黔西南州消防救援支队提请州政府出台《关于加强新业态新风险安全监管工作的通知》和《全州火灾防控重大风险单位包保清单》,明晰21个新业态消防安全行业监管责任,对108家重大风险单位实行包保式清单管理。
  同时,开展火灾防控、消防安全重大风险等13个消防安全专项行动,提请省、州、县三级政府挂牌督办重大火灾隐患单位123家,聘请电气、建筑结构、消防设施方面的专家对各县区57个重点场所开展“专家会诊”,办理1起涉消“事前入刑”案件。全州连续五年未发生较大亡人或有影响的火灾事故。
  积极发动基层力量开展隐患排查,对107982家小型生产经营性场所开展检查247745家次,督促整改火灾隐患29630处,清理违规住人18024人次。推动51个重点、传统村寨和乡村振兴示范点以及2631栋存在较大以上火灾风险的自建房实施消防改造。按照有组织、有设施、有检查、有宣传、有队伍的“五有标准”探索创建“无火社区”,已有459个社区(村)申请创建。
  聚焦主业,强能精武——
  黔西南州消防救援队伍定期组织“月普考”“大比武”,开展“会战白龙山”地震救援、“防大风险、除大隐患、遏大事故”综合应急和黔桂滇三省水上交通事故应急救援等大型实战演练,在2023年全省春季练兵比武中排名团体第三和消防救援站第二。
  上线使用智能接处警系统,平均接警调度时间从1分15秒降至30秒,效率提高60%;加强线上引导被困群众避险、自救,成功电话引导自救12次,营救被困人员21人。成立抗旱保民生突击队,解决群众田地、生活、牲畜等用水难题,累计送水3022余吨。
  高标准建成20支乡镇标准化消防救援站,在高新区新桥镇召开全州基层力量建设现场会推广工作经验,共计投入1060万元,解决了车辆装备配备和营房建设问题。全州乡镇消防救援站共接处警148起,出动力量148车723人次。
  因地制宜打造“一山一水一空中”的独具地方特色专业队,圆满承办全省消防救援队伍“急流救援技术初级能力资质认证”“洞穴救援技术高级能力资质认证”和“潜水救援技术”三大特灾培训任务。
  成立全省首个山岳救援实训基地,承办全省119启动仪式水域救援直播任务,全州消防救援队伍共接处警3243起,出动车辆4785辆次,出动人员2.49万人次,营救被困人员303人,疏散被困人员497人,成功处置了兴义市“3.12”工地土坡塌方、普安县“4.18”脱硫池救援等急难险重任务。

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