■ 记者 喻玉
　　会址消防救援站荣获“全国先进基层党组织”；挂牌建立国内首支酒类火灾处置专业队；五次获评“全国执勤岗位练兵先进集体”，被评为“全国安全工作先进单位”“全国消防安全专项整治三年行动工作先进单位”；先后涌现出“全国五四红旗团支部”“全国119消防先进集体”“全国青年文明号”“全国消防监督管理工作先进单位”和“全国优秀大队级指挥员”“全国优秀救援站指挥员”“全国优秀基层教练员”，15个集体950余名个人被记功嘉奖……
　　改制转隶五年来，遵义市消防救援队伍始终坚持“国家队、主力军”建设标准不动摇，全力防范化解重大安全风险，有效应对处置各类灾害事故，在火与水洗礼、生与死考验之中展示出队伍的强大战斗力，树起了“火焰蓝”的崭新形象。
　　坚持实战向导
　　五年来，遵义市消防救援队伍瞄准应急救援“主力军、国家队”职能定位，将练兵备战作为队伍中心工作，深化初战机制改革，推进训战融合，建强专业队伍，狠抓训战安全。遵义市消防救援队伍接处警数量较上个5年增长了258.4%，共接警出动2.5万余起，出动指战员17万余人（次），抢救遇险人员672人，疏散被困人员1.3万人。
　　创新建立“重大警情接管制”和“一般警情跟踪制”，细化全勤值班条线和具体业务领域职责，实现指挥调度、现场处置、安全管控和原因调查有序衔接。
　　高标准建成206支乡镇政府专职消防队、15支企业专职消防队、1752个微型消防站。围绕“全灾种、大应急”任务需要，组建9支专业作战队伍，特别是结合遵义酒类产业特点，大胆尝试、先试先行，建成全国首支酒类火灾专业处置队，并于2023年7月挂牌驻勤。
　　坚持系统治理
　　遵义市消防救援队伍全面深化消防执法改革，创新提出“1+4+4”消防监管模式，在全省率先示范，监督质效持续在全省保持领先，执法质量考评常年稳居全省第一。
　　在全省率先出台《关于推进消防救援事业高质量发展实施意见》《遵义市消防安全责任制实施办法》《遵义市消防安全事中事后监管事项和加强协作实施方案》，全面推动各级党委政府将消防工作纳入经济社会发展总体规划，同部署、同检查、同考核。
　　率先和坚持将消防工作纳入公安机关绩效考核和派出所等级评定，全面压实公安机关消防监管责任，遵义市公安派出所消防监督执法指标均位居全省前列，经验做法在全省公安派出所工作会议上推广。
　　自主研发搭建消防物联网监管平台，遵义市557家高层建筑、大型城市综合体、火灾高危场所单位入网，通过“预警、辅警、处警”三大功能，实现监督执法、灭火救援和单位消防安全管理有机融合。
　　出台《基层消防力量建设指导意见》，遵义面完成15个县级消防工作中心、254个乡镇（街道）消防工作站建设，配备“事业+工勤+合同制”工作人员827名，进一步延伸基层监管末梢。
　　坚持固本强基
　　遵义市消防救援队伍坚持实战导向、战斗力标准，立足“全灾种、大应急”要求，针对遵义灾害风险点，建立应急装备物资保障体系，实现营房队站扩容增质，车辆装备提档升级，后勤综合保障能力跨越发展。
　　经过近三年的探索与实践、规划与实施，遵义市消防救援队伍从“建、管、训、战、养”五个关键环节着手，配套建成全国首支酒类火灾处置专业队，涵盖综合办公楼、酒类真火模拟训练设施、实战化训练场、综合性训练馆等功能营房，配备特种消防车19辆、装备器材2600余件套。
　　自主编撰酒类火灾处置专业队《管理规定》《车辆装备与应用手册》《模拟训练系统操作》等系列规章制度，研发专业装备，与辖区重点酒企实行战勤联保，与茅台学院建立酒类火灾“防灭”联学联建，深化白酒防灭火理论研究，实现“学消”战略合作。
　　遵义市消防救援队伍积极适应队伍职责拓展，科学制定消防装备采购计划，全市五年内更新消防车辆70辆、装备器材3万件套、储备物资2.1万件套，完成车辆装备提档升级，远程供水模块、进口压缩空气泡沫车、大跨度多折臂高喷车、卫星方舱指挥车、机器人等特种装备列装队伍。
　　实体化运行湄潭、正安、习水三大战勤保障基地，形成战时“快速、精准、高效、持久”的一小时战勤保障圈。打造灭火、化工、地震、洪涝、生活5大类储运模块，完善战勤保障等级响应和力量编成体系，制定战勤保障力量调派流程图，明确各类灾害事故出动流程。