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贵阳建成全省首个市级火调技术中心——
为安全“加码”为平安护航
  ■ 记者 喻玉
  火灾调查是在火灾现场废墟灰烬中查找火灾发生的真相,是消防工作中
  技术性高、难度大、最复杂的一项工作。火灾调查处理能否做到及时准确、公平公正、直接关系到受灾群众的切身利益,也是展示消防救援队伍执法为民形象的重要窗口。
  9月22日,贵阳市消防救援支队率先建成全省首个市级火调技术中心,该中心以全面提升火灾调查效能为导向,逐步建立完善上下联动、沟通及时、信息畅通、反应迅速的火灾调查机制体系,实现火灾调查人员专业化、业务数字化、装备智能化,全面提高火灾调查执法办案质量、效率和公信力。近日,记者走进该中心,一探究竟。
  高质量完成建设任务
  今年年初,省消防救援总队下发年度《工作要点》,强调贵阳市、遵义市、黔东南州消防救援支队要推进完成火调技术中心建设。
  为此,贵阳市消防救援支队党委高度重视火调技术中心建设工作,结合火灾调查实际,经过多次调研,制定《火调技术中心建设方案》,按照“立足实战、突出重点、合理配备、适度超前”的原则,明确组织结构、人员配置、工作职责、中心功能设置、火调装备配备、建设经费预算等内容。
  “说实话,困难还是有的,经费预算早在2022年底就已经制定,中心建设经费按照预算经费审批程序需要申请调整。其次,全国大多是省级火调中心完成建设,市级火调中心建成还很少,省内也只有总队建成,市级火调中心没有具体标准,加上中心人员编制如何解决等问题。”说到前期筹备,贵阳市消防救援支队火调处处长郑曦这样说道。
  迎难而上,积极探索,是贵阳市消防救援支队“破题”的秘诀。
  为解决火灾调查处理工作面临的专业人员和专业装备无法满足实战需要的突出问题,该支队立足当前火灾调查工作和人员编制实际,紧盯火调技术中心功能布局、人员配置、装备购置、运行机制等关键环节,切实加大经费投入,高标准、高质量完成火调技术中心建设任务。
  按照“一区二室三类设备”建设标准,划分办公区、物证器材室、案情分析室等建筑面积共90平方米功能区域,配置三维建模设备、便携式X光机、心理测试仪、电子取证魔方、火灾调查VR仿真系统等现场勘验、技术分析、模拟培训等40余套等高精尖设备。2020年以来,共计投入经费290万元。
  为全市“孵化”火调人才
  10月7日,记者走进贵阳市火调技术中心办公区,首先映入眼帘的便是整齐划一的电脑,左手边放置着三维建模设备、心理测试仪、电子取证魔方、便携式X光机、火场助燃剂显色装置、微小空间痕迹内窥镜、火灾现场照相机及摄影机等近40种消防器械。
  “这些都是平常在火灾勘查工作开展所需的工具,目前的放置方式比起以前,透明的玻璃柜让人一目了然,能准确、迅速找到,方便器械管理的同时,大大节约了去现场的时间。”据贵阳市消防救援支队火调技术处初级专业技术二级指挥员王黔龙介绍。
  据了解,贵阳市火调技术中心由贵阳市消防救援支队分管副支队长任主任、火调技术处处长任副主任,火调技术处负责统筹火调技术中心整体工作。采取分期安排1名兼职火调干部轮驻火调技术中心跟班见学,4名具有电气、化工、建筑、信息工程专业的火调专职文员负责火调技术中心日常运作;负责指导、参与、审核贵阳市一般程序火灾事故调查,具体组织指导亡人、疑难、有重大社会影响火灾调查实战协作和火灾信访复核调查;定期开展现场勘验、火灾实验、案例复盘、跟班见学,专题知识讲座,不断提升火调技术专业实力。
  “在中心挂牌之前,我们接受过专业的器械使用培训,对于开展火灾现场勘查工作而言,有助于提升工作质效。”贵阳市火调技术中心火调专职文员李治宏说道。
  该中心在提升专业能力的同时,贵阳市消防救援支队还会定期从各区、县大队抽调人员来该中心跟班学习,帮助其掌握相关专业设备的使用方法,持续增强提升火灾调查能力,为全市“孵化”火调人才。
  提升火灾调查工作效能
  “火调技术中心的成立,一方面立足当前火灾调查工作实际,强化责任意识,不断推进火灾调查工作向科技化、专业化发展,为贵阳市火灾调查工作提供专业指导和技术支撑,提升火灾调查工作效能。”郑曦告诉记者,“另一方面,充分利用火灾调查技术中心调查成果,注重成果转化,通过警示教育、典型案例曝光等形式,落实宣传‘五进’工作,对辖区企业、学校、家庭、社区进行全面宣传,深刻分析和汲取各类火灾事故教训,总结事故原因,提升警示教育震撼力。”
  贵阳市火调技术中心建设着眼“全链条、大火调”视野,坚持创新驱动、科技武装,坚持火灾调查技术装备建设和人才队伍建设相结合,更好地为贵阳市火灾调查工作提供专业指导和技术支撑,逐步建立完善上下联动、沟通及时、信息畅通、反应迅速的火灾调查机制体系,实现火灾调查人员专业化、业务数字化、装备智能化,持续推动贵阳市火灾调查处理工作高质量发展。
  下一步,贵阳市消防救援支队将进一步完善火调技术中心运行机制,全面加强火调队伍建设,力争将贵阳火调技术中心打造成为“人才技术过硬、业务装备先进、制度机制健全”的业务“领头羊”和人才“孵化器”。

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