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“党建红”引领“检察蓝”
■ 记者 喻玉
13项业务工作获最高检、省人民检察院、遵义市人民检察院表彰表扬；
17人次获省市区表彰表扬；
成功办理贵州省首例住房公积金领域虚假诉讼系列案件；
……
这是遵义市播州区人民检察院充分发挥“党建+”引领作用，积极推动业务融合纵深发展取得的显著成效。
近年来，该院全面提升党的建设工作质量，坚持和加强党的全面领导，把党建融入发展大局全过程，打造“红韵播检365”党建品牌。“3”，即实施“检察新长征·乡愁播州红·最美遵义行”3年行动计划，探索实施思想融合、行为融合、评价融合；“6”，即打造一批亮点品牌、健全一套管理机制、培养一批办案能手、办理一批精品案例、形成一批研修成果、储备一批后备干部，撬动一体推进；“5”，即服务保障学习型、创新型、服务型、规范型、廉洁型“五型机关”建设，切实把讲政治、抓党建、强业务融为一体，有效推进党建工作与业务深度融合，促进检察工作稳步提升。
政治建设铸魂
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务......”6月，在播州区人民检察院一楼的有声智慧党建阵地，何琳正在重温入党誓词。
“今年是我的第11个政治生日，面对党旗宣誓，进一步增强了党性意识，有效激发了我投身工作的热情，心中的信念更加坚定，我将‘不忘初心、砥砺前行’。”何琳告诉记者。
近年来，该院在党员政治生日时，都会在融合“人工智能”“大数据”“互联网+”等新技术打造的有声智慧党建阵地，开展一次谈心谈话、一次工作交流、重温一次入党誓词、赠送一份生日礼物、撰写一段生日感言“套餐”教育，让党员忆初心、担使命；在入职、入额、任职等时间节点，开展庄重严肃的宪法宣誓仪式，教育检察干警牢记“自己是党员和法律监督者”的双重身份和责任。
同时，在党组会、党组理论学习中心组、全院干警会、部门会和党支部“三会一课”学习及主题党日活动中，该院把时政热点、专题辅导、互动交流、点评总结作为重要内容来抓，切实增强政治理论学习。此外，该院从党组书记、检察长到聘用制书记员，按年度分类别、全覆盖实施“学练赛”活动，内容涉及党史、政治、业务、文化等，不断推动检察干警在学中练、学中赛，练中学、练中赛，赛中学、赛中练，把政治思想武装、理念观念更新、能力素养提升抓在日常。
业务融合聚力
“检察长亲自接访我的案子，我的心里踏实多了。”去年7月，在播州区人民检察院12309检察服务中心，该院检察长张宗刚接访了信访人汪某。
现场，张宗刚针对汪某反映的问题一一作出解答。因其年事已高、行动不便，张宗刚特别嘱咐汪某后续相关事项可直接通过12309检察服务热线反映，检察干警也会通过电话及时告知他信访事项的进展。
这一幕是播州区人民检察院检察长带头接访、带头办案的真实写照。
工作中，该院始终坚持为大局服务、为人民司法的理念，落实以人民为中心的发展思想，以行为体系融合为抓手，提升业务建设。
在推行“党建+品牌”建设方面，探索从严管党治检责任落实机制，实施检务督察“1+1”，双轮驱动抓监督；第一个“1”即成立检务督察工作组，聚焦重要节点、重要任务、关键环节，围绕党的建设、党组决策落实、司法责任落实等开展监督检查；第二个“1”即实行党组成员、检委会专职委员“值周制度”。强化“一岗双责”落实，构建“人人抓、人人管”的工作格局。该项工作获省人民检察院肯定并推广。
在推行“党建+业务”建设方面，该院检察长率先垂范，带头上“党课”“业务课”、带头接访、带头办案，落实信访案件件有回复制度；坚持为大局服务，重点惩治妨害复工复产等破坏经济社会发展的犯罪，为“六稳”“六保”营造稳定的社会环境；坚持为人民司法，践行“枫桥经验”，将公开听证与检察和解有机融合等。近年来，13项业务工作获最高检、贵州省人民检察院、遵义市人民检察院表彰表扬，17人次获省市区表彰表扬。
在推行“党建+精品”建设方面，该院民事检察办案团队攻坚克难，办理了贵州省首例住房公积金领域虚假诉讼系列案件；《赵某婷等请求确认人民调解协议效力虚假诉讼犯罪线索移送系列案》入选最高检典型案例，获区委主要领导批示肯定；制作的“虚假诉讼套取住房公积金监督模型”，在遵义市检察机关大数据法律监督模型竞赛中荣一等奖。
组织建设强基
“媳妇，这是我们单位党组织送我的花，也是送你的花。党组织要求我一定送到你的手里......”
“能想到给我们家属送花，真暖心，谢谢啦。”2022年3月8日下班后，办公室一名男干警亲手将花送给妻子，得到连连夸赞。
原来，在妇女节当天，播州区人民检察院以“党建带队建、党建促妇建”为主题，开展党日活动，表达党组织对党员的关心、感谢干警家属对检察工作的支持，传递温暖、传达谢意。据统计，共向党员送出“一卡一册一花”48份。
通过开展党日活动，关心检察干警，传递关怀，是该院积极运用党建引领队伍建设的一个缩影。
近年来，加强队伍建设是播州区人民检察院一直努力的方向。该院积极完善“1451”全员全时全面考核机制，为业务发展提供制度保障。第一个“1”即牢牢抓住“检察官业绩考评高质量”这个牛鼻子，与全院“岗位目标责任制”同频共振；“4”即践行定性与定量相结合、团队与个人相结合、平时与年度相结合、线上与线下相结合“4”个结合工作理念；“5”即探索实施“定目标、定职责、定标准、定规程、定标兵”五定工作，紧紧围绕工作目标及工作任务，实施工作具体化、任务清单化、标准规范化、规程闭环化、标兵示范化。制定岗位目标、建立岗位职责清单，明确岗位标准、规范岗位规程、树立岗位标兵；第二个“1”即紧扣党建、队建、业务高质量融合发展这一主线，充分发挥“党建+”引领作用，促队建、促业务，以“党建红”引领“检察蓝”。
此外，该院聚焦党的建设、队伍建设、业务建设，围绕工作中存在的短板不足、素能弱项等，探索打造“三问三思”课堂。一问“我为什么要干？”思初心使命；二问“我能干什么？”思能力本领；三问“我要怎么干？”思方法举措。采取党组点题和部门申报课题相结合的方式，轮流上讲台带头开展研修，推动全院干警深入大讨论，为业务发展提供人才保障。
“我们党员每人都有一本集个性化、具体化、规范化、精细化于一体的‘四化’党建手册，记录学习感言，助推提升学习质效。”采访中，检察干警张晋毓告诉记者。
立足党建引领，当标杆、争一流、做表率，推进检察工作提质增效，播州区人民检察院一直在路上。
13项业务工作获最高检、省人民检察院、遵义市人民检察院表彰表扬；
17人次获省市区表彰表扬；
成功办理贵州省首例住房公积金领域虚假诉讼系列案件；
……
这是遵义市播州区人民检察院充分发挥“党建+”引领作用，积极推动业务融合纵深发展取得的显著成效。
近年来，该院全面提升党的建设工作质量，坚持和加强党的全面领导，把党建融入发展大局全过程，打造“红韵播检365”党建品牌。“3”，即实施“检察新长征·乡愁播州红·最美遵义行”3年行动计划，探索实施思想融合、行为融合、评价融合；“6”，即打造一批亮点品牌、健全一套管理机制、培养一批办案能手、办理一批精品案例、形成一批研修成果、储备一批后备干部，撬动一体推进；“5”，即服务保障学习型、创新型、服务型、规范型、廉洁型“五型机关”建设，切实把讲政治、抓党建、强业务融为一体，有效推进党建工作与业务深度融合，促进检察工作稳步提升。
政治建设铸魂
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务......”6月，在播州区人民检察院一楼的有声智慧党建阵地，何琳正在重温入党誓词。
“今年是我的第11个政治生日，面对党旗宣誓，进一步增强了党性意识，有效激发了我投身工作的热情，心中的信念更加坚定，我将‘不忘初心、砥砺前行’。”何琳告诉记者。
近年来，该院在党员政治生日时，都会在融合“人工智能”“大数据”“互联网+”等新技术打造的有声智慧党建阵地，开展一次谈心谈话、一次工作交流、重温一次入党誓词、赠送一份生日礼物、撰写一段生日感言“套餐”教育，让党员忆初心、担使命；在入职、入额、任职等时间节点，开展庄重严肃的宪法宣誓仪式，教育检察干警牢记“自己是党员和法律监督者”的双重身份和责任。
同时，在党组会、党组理论学习中心组、全院干警会、部门会和党支部“三会一课”学习及主题党日活动中，该院把时政热点、专题辅导、互动交流、点评总结作为重要内容来抓，切实增强政治理论学习。此外，该院从党组书记、检察长到聘用制书记员，按年度分类别、全覆盖实施“学练赛”活动，内容涉及党史、政治、业务、文化等，不断推动检察干警在学中练、学中赛，练中学、练中赛，赛中学、赛中练，把政治思想武装、理念观念更新、能力素养提升抓在日常。
业务融合聚力
“检察长亲自接访我的案子，我的心里踏实多了。”去年7月，在播州区人民检察院12309检察服务中心，该院检察长张宗刚接访了信访人汪某。
现场，张宗刚针对汪某反映的问题一一作出解答。因其年事已高、行动不便，张宗刚特别嘱咐汪某后续相关事项可直接通过12309检察服务热线反映，检察干警也会通过电话及时告知他信访事项的进展。
这一幕是播州区人民检察院检察长带头接访、带头办案的真实写照。
工作中，该院始终坚持为大局服务、为人民司法的理念，落实以人民为中心的发展思想，以行为体系融合为抓手，提升业务建设。
在推行“党建+品牌”建设方面，探索从严管党治检责任落实机制，实施检务督察“1+1”，双轮驱动抓监督；第一个“1”即成立检务督察工作组，聚焦重要节点、重要任务、关键环节，围绕党的建设、党组决策落实、司法责任落实等开展监督检查；第二个“1”即实行党组成员、检委会专职委员“值周制度”。强化“一岗双责”落实，构建“人人抓、人人管”的工作格局。该项工作获省人民检察院肯定并推广。
在推行“党建+业务”建设方面，该院检察长率先垂范，带头上“党课”“业务课”、带头接访、带头办案，落实信访案件件有回复制度；坚持为大局服务，重点惩治妨害复工复产等破坏经济社会发展的犯罪，为“六稳”“六保”营造稳定的社会环境；坚持为人民司法，践行“枫桥经验”，将公开听证与检察和解有机融合等。近年来，13项业务工作获最高检、贵州省人民检察院、遵义市人民检察院表彰表扬，17人次获省市区表彰表扬。
在推行“党建+精品”建设方面，该院民事检察办案团队攻坚克难，办理了贵州省首例住房公积金领域虚假诉讼系列案件；《赵某婷等请求确认人民调解协议效力虚假诉讼犯罪线索移送系列案》入选最高检典型案例，获区委主要领导批示肯定；制作的“虚假诉讼套取住房公积金监督模型”，在遵义市检察机关大数据法律监督模型竞赛中荣一等奖。
组织建设强基
“媳妇，这是我们单位党组织送我的花，也是送你的花。党组织要求我一定送到你的手里......”
“能想到给我们家属送花，真暖心，谢谢啦。”2022年3月8日下班后，办公室一名男干警亲手将花送给妻子，得到连连夸赞。
原来，在妇女节当天，播州区人民检察院以“党建带队建、党建促妇建”为主题，开展党日活动，表达党组织对党员的关心、感谢干警家属对检察工作的支持，传递温暖、传达谢意。据统计，共向党员送出“一卡一册一花”48份。
通过开展党日活动，关心检察干警，传递关怀，是该院积极运用党建引领队伍建设的一个缩影。
近年来，加强队伍建设是播州区人民检察院一直努力的方向。该院积极完善“1451”全员全时全面考核机制，为业务发展提供制度保障。第一个“1”即牢牢抓住“检察官业绩考评高质量”这个牛鼻子，与全院“岗位目标责任制”同频共振；“4”即践行定性与定量相结合、团队与个人相结合、平时与年度相结合、线上与线下相结合“4”个结合工作理念；“5”即探索实施“定目标、定职责、定标准、定规程、定标兵”五定工作，紧紧围绕工作目标及工作任务，实施工作具体化、任务清单化、标准规范化、规程闭环化、标兵示范化。制定岗位目标、建立岗位职责清单，明确岗位标准、规范岗位规程、树立岗位标兵；第二个“1”即紧扣党建、队建、业务高质量融合发展这一主线，充分发挥“党建+”引领作用，促队建、促业务，以“党建红”引领“检察蓝”。
此外，该院聚焦党的建设、队伍建设、业务建设，围绕工作中存在的短板不足、素能弱项等，探索打造“三问三思”课堂。一问“我为什么要干？”思初心使命；二问“我能干什么？”思能力本领；三问“我要怎么干？”思方法举措。采取党组点题和部门申报课题相结合的方式，轮流上讲台带头开展研修，推动全院干警深入大讨论，为业务发展提供人才保障。
“我们党员每人都有一本集个性化、具体化、规范化、精细化于一体的‘四化’党建手册，记录学习感言，助推提升学习质效。”采访中，检察干警张晋毓告诉记者。
立足党建引领，当标杆、争一流、做表率，推进检察工作提质增效，播州区人民检察院一直在路上。
