开展红色教育。

　　■ 通讯员 张怡 记者 白春霞
　　近年来，德江县人民法院将整合人才资源，发挥队伍整体效能，凝聚队伍调动人才积极性、创造性作为深入实施人才队伍建设的重要工作课题，紧紧围绕党管人才原则，以建设高质量过硬法院队伍为目标，坚持人民法院政治机关的“第一属性”，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，探索出了一条对人才的党建引领实效化的新路径。
　　德江县人民法院始终坚持党管人才这一根本原则，着力构建权责明确、务实管用的组织架构。坚持“一把手抓、抓一把手”，院党组把加强对人才的政治引领作为“书记项目”；坚持把党的建设摆在更加突出的位置来抓，纳入领导班子、领导干部全面工作的责任体系和目标管理，与审判执行工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核；根据司法体制改革精神，按照1+1+N模式，配强以员额法官为中心的办案团队。
　　德江县人民法院深入推进支部规范化标准化建设，擦亮“红色黔东·金色天平·德法相融”党建品牌。2022年，该院第一党支部获得“铜仁市党支部标准化规范化建设示范点”称号；巩固党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，开展了系列活动；扎实开展高质量大练兵活动、持续开展政法队伍教育整顿、认真开展警示教育，通过一系列教育、学习让全院干警在切身感受中提高思想意识，坚定理想信念。
　　加强教育培训，提升素质能力。坚持在学习中增强执法办案的本领，切实回应人民群众对司法的多元化需求。认真贯彻实施民法典，每周一开展民法典专题培训，把学习民法典与审判执行具体工作相结合，着力提升法官素质和能力。开展了“1131+N”学习培训活动，通过采取集中学、专题讲座、互动学习及讨论相结合的方式开展学习活动，进一步转变作风、激发动力、凝聚合力，打造学习型、专家型法官队伍；组织开展智慧法庭操作、互联网融合法庭应用等培训，深入推进智慧法院建设，不断完善智慧审判、智慧执行、智慧服务、智慧管理。此外，该院还开展身边的榜样评选活动，分层分级分类别，评选出一批可看、可知、可比、可学的先进典型“上墙”发挥典型示范效应，通过榜样的力量感召全院干警投身法治中国建设。
　　提供锻炼平台，实践绽放青春。该院干警投身乡村振兴，深入村寨、社区、企业、群众开展大走访活动，把党的好政策好声音传递到基层，传递到乡村。把基层一线作为培养锻炼干部的重要平台，选派2人到村任第一书记、2人到村任村主任助理，36名干警长期坚持到村结对帮扶，以专业优势为乡村振兴提供有力的司法服务保障；依托大走访活动，组织干警深入社区、乡村、机关、学校、企业等单位开展走访及法治宣传教育工作。2022年，共走访群众3183户、企业35家、学校11所，社区5个、村寨19个；积极拓展联系服务群众的渠道，把建设基层服务型队伍同审判执行工作有机融合，组织干警积极做好巡回审判、带案下访、回访当事人、关爱失足未成年人等工作，充分发挥好“法官工作站（点、室）”服务群众作用，积极创建“无讼社区（村）”品牌，为促进辖区和谐稳定发展提供司法保障；37名干警受聘担任37所学校法治副校长，开展送法进校园活动，上好法治课；组织培训基层网格员、人民调解员，构建多方参与的解纷网络格局，切实提升基层社会治理能力；组织党员干警带头参加志愿服务等公益活动。