本报讯（刘新睿）今年以来，遵义市红花岗区人民检察院贯彻落实省、市院企业合规工作要求，高位部署，主动履职，运用“1234”工作法，稳步推进企业合规各项工作有序开展。
　　确立一个中心，凝聚开展企业合规工作共识。充分认识涉案企业合规改革，是一个立足执法司法工作实际，贯彻宽严相济的刑事司法政策，有利于经济稳定，服务保障经济社会高质量发展的重要举措。自该项工作开展以来，红花岗区人民检察院高度重视，成立专班领导小组，组成由检察长任组长，副检察长任副组长，各业务条线的资深检察官为成员的企业合规工作专班，形成开展企业合规工作“一盘棋”。多次调度专项工作，凝聚全院工作认识，通过走访企业、与行政部门开展座谈等形式，宣传企业合规相关工作，统一思想认识，为开展企业合规工作奠定基础。
　　瞄准两个合规，明确开展企业合规工作重点任务。该院打破固化思维，探索涉案企业合规新路径。探索在侦查阶段开展企业合规工作，争取更长的整改期限，确保企业真整改真合规，同时强化侦查监督，保障企业合法权益。以切实帮助市场主体和企业家守法合规经营，审慎选择非涉案试点企业进行合规建设。在选择试点企业时，充分考虑到中小型企业抵御经营风险能力不强等问题，选择高新技术、中小型民营企业为试点企业进行合规建设，现该企业已完善相应的制度建设，重设内部组织结构，取得良好效果。
　　抓住三个问题，以问题为导向推进合规工作。抓住涉案企业合规中行刑衔接问题，为该院避免出现行刑衔接不畅，与行政执法部门共同签订涉企案件线索移送暂行办法等相关机制；抓住开展企业合规工作可能出现的办案风险问题，制定防范企业合规办案风险工作规定，明确检察官办理合规案件的职责和程序，以进一步规范检察人员办案行为，防控办案风险；抓住规范开展非涉案企业合规建设问题，制定开展非涉案企业合规工作指引、工作流程图等，以进一步细化非涉案企业合规建设工作流程，规范工作步骤，确保非涉案企业合规建设工作落实落地，保质增效。
　　落实四个举措，持续推进企业合规化道路。进一步强化认识，把合规贯穿于每一起涉企案件。其中，红花岗区人民检察院在办理遵义某公司员工蔡某某职务侵占案时，发现该公司又一员工也因职务侵占被移送审查起诉，同一公司连续发生两起职务侵占案件，引起了该院的重视，经梳理分析，针对该公司存在的合规风险，该院检察长带队到该公司开展“两长”座谈，提出意见建议，将依法办案与促进企业合规经营深入融合；进一步强化内化协作，在开展非涉案企业合规建设中，主动邀请了与企业生产经营息息相关的行政部门齐聚召开座谈会，为政企搭建沟通平台；进一步凝聚专业合力，选任各行业优秀人才建立专家咨询库，为办理企业合规案件时提供专业咨询；进一步加强理论研究，成立以检察长为组长的课题组，开展涉案企业刑事合规相关问题研究，撰写调研文章，开展企业合规沙龙，增强检察人员办理企业合规案件的专业性、规范性。