本报讯（田建园 记者 葛永智）“这本积分册就像是一面镜子，让我们时刻牢记党员身份。”翻开在职党员积分登记册上的为民服务记录，玉屏自治县皂角坪街道紫气山社区党总支书记尤金自豪地说。
　　“帮助群众解决困难1分，参加志愿服务活动1分，获得群众点赞1分……”积分册上记录着在职党员为民服务的点点滴滴。
　　据了解，为进一步加强党建引领基层治理实效，皂角坪街道创新实施积分制管理，把党建工作优势转化为推进基层治理的强大动力，打通服务群众“最后一公里”。
　　在开展“积分制”基层治理试点工作中，皂角坪街道坚持以党建引领，组建工作专班推进“积分制”工作法。今年初，该街道在紫气山社区试点基层治理积分管理项目，依据“一人一表、一事一记、量化积分、动态管理”的原则，每名党员按照60分基础分建立党员服务档案，极大调动了辖区党员服务社区、服务居民的积极性。
　　在积分细则设置中，结合社区治理、新时代文明实践、网格化管理等工作，完善积分评定标准，对无故不参加志愿服务活动、不能按要求完成社区治理服务的进行相应的扣分，同时对年度分值在90分以上的党员给予物业优惠等奖励，真正做到党员争先有标、行为有尺。
　　同时，为让“积分制”更有温度、更有吸引力，在发挥党员先进性的基础上，积分制除对党员义务有所要求外，非党员志愿者也可以参与志愿活动获得积分换取相应物品，从而引导和带动更多居民参与社区治理。